水电九局西藏公司招聘公告

水电九局西藏公司因业务发展需要，面向社会招聘相关岗位工作人员。公告如下：

一、招聘岗位及任职条件

（一）行政管理或档案管理人员 1名

岗位职责：1.认真贯彻执行上级公司的各项规章制度2.汇编

公司各项行政管理制度，监督检查制度的执行情况，3.负责公司公文的处理；4.负责公司车辆的调度工作，5.组织公司重大会务活动，6.信访接待工作，7.印章、证照的管理工作，8.档案管理工作；9.完成领导交办的其它工作。

任职条件：1.本科及以上学历，行政管理、档案学等相关专业；2.具有3年及以上工作经验，服从公司工作安排；3.工作认真负责，具有良好的职业素养，具有较强的沟通能力及团队协作能力。

（二）人力资源管理人员1名

岗位职责：1.认真贯彻执行国家有关劳动方面的政策.法规及公司制定的相关管理制度、办法；2.负责职工及劳务派遣人员工资薪酬、社保等统计管理工作；3.负责劳动合同管理工作；4.负责职工证书管理和教育培训工作；5.负责职工考勤、考核及管理工作；6.完成领导交办的其它工作。

任职条件：1.本科及以上学历，人力资源管理及劳动与社会保障等相关专业；2.具有3年及以上工作经验，服从公司工作安排；3.工作认真负责，具有良好的职业素养，具有较强的沟通能力及团队协作能力。

（三）法务管理人员 1名

岗位职责：1.认真贯彻执行国家有关法律方面的政策、法规及公司制定的相关管理制度、办法；2.草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书，监督合同履约；3.参与磋商、谈判，进行法律分析、论证；4.参与有关财务、税收、安全生产、合同管理的检查，为公司提供法律依据，参与重大事故和危机处置活动；5.完成领导交办的其它工作。

任职条件：1.本科及以上学历，合同管理、法律、审计等相关专业；2.具有3年及以上工作经验，服从公司工作安排；3.工作认真负责，具有良好的职业素养，具有较强的沟通能力及团队协作能力。

（四）市场开发及营销管理人员 2名

岗位职责：1.负责市场开发管理工作；2.积极参与市场调研和预测，制订市场营销计划，确定经营目标;3.有责任跟踪市场形势的变化和客户需求的变动;4.拓展市场业务，开发营销项目，构建营销渠道的种类和能力;5.负责市场战略规划的起草的制定工作;收集市场发展信息,编辑市场信息报告和市场动态;6.完成领导交办的其它工作。

任职条件：1.本科及以上学历，市场开发及营销管理等相关专业；2.具有3年及以上市场开发、商务管理等相关工作经验；3.具有较强的组织.协调和语言表达能力，能熟练掌握与工作相关的专业知识，能够独立开展工作；4.工作认真负责，具有良好的职业素养，具有较强的沟通能力及团队协作能力。

（五）工程技术类专业人员 5名

岗位职责：1.负责组织编写、审核各项施工方案、工程联系单；2.负责工地现场巡视、技术指导并与监理、设计、业主对接；3.负责重大专项方案编制，总体进度计划的编制及调整；4.负责组织技术交底、图纸会审工作；5.负责组织对下施工工法培训、工艺培训；6.完成领导交办的其它工作。

任职条件：1.本科及以上学历，水利水电工程、工程管理、土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业毕业；2.具有3年及以上工作经验；3.具有较强的组织、协调和语言表达能力，熟练掌握与工作相关的专业知识，能够独立开展本岗位工作；4.工作认真负责，具备良好的职业素养，具有较强的沟通能力及团队协作能力。

（六）测量类专业人员 1名

岗位职责：1.负责工程施工放样、现场交点和作业收方工作，对标段内的控制网点进行复核和加密、保护工作；2.负责测量仪器的安全保养及正确使用等工作，确保测量仪器的使用稳定；3.负责随时与项目领导及其他管理人员、技术干部保持信息沟通，定期进行技术交底，根据施工组织设计和施工进度安排认真实施，确保工程施工顺利进行；4.对破坏控制点及测量仪器的人提出处理意见；5.对测量人员不讲职业道德的行为有权提出处理意见；6.有权拒绝不按规定查阅测量记录资料的要求；7.执行领导安排的其它工作。

任职条件：1.本科及以上学历，测量类相关专业毕业；2.具有3年及以上工作经验；3.具有较强的组织、协调和语言表达能力，熟练掌握与工作相关的专业知识，能够独立开展本岗位工作；4.工作认真负责，具备良好的职业素养，具有较强的沟通能力及团队协作能力。

（七）安全部副主任或专职安全管理人员 1名

岗位职责：1.认真贯彻执行国家安全生产法律、法规制度和标准，负责安全生产的日常安全管理工作，指导监督施工现场、各部门安全生产工作；2.负责对从业人员进行安全教育培训，特种作业人员上岗培训工作；3.定期和不定期的职责开展各项安全生产检查，制止和查处违章操作；4.参与和组织应急预案的制定和演练；5.协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计和分析；6.制定周、季、年安全工作计划，并督导落实执行；7.完成领导交办的其他事务。

任职条件：1.本科及以上学历，安全类相关专业毕业；2.具有3年及以上工作经验；3.具有较强的组织、协调和语言表达能力，熟练掌握与工作相关的专业知识，能够独立开展本岗位工作；4.工作认真负责，具备良好的职业素养，具有较强的沟通能力及团队协作能力。

二、工作地点：西藏地区

三、薪酬待遇：

1.岗位工资+绩效工资+年功工资+补贴（津贴）+奖金。

2.保险福利：基本养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险和住房公积金、企业年金，即“五险两金” 。

3.休假福利：探亲假、年休假、婚假、产假、护理假、丧假等按照国家相关制度执行。

4.持证奖励：注册在公司的建造师、建筑师、结构工程师、造价工程师、安全工程师等，以及取得法律职业资格、建筑八大员等岗位资格证，按照公司规定按月给予津贴奖励。

四、资格审查及聘用

公司人力资源部和西藏公司根据招聘条件对报名人员进行资格审查和初选，确定拟聘用人员人选，报公司分管领导和主要领导批准后办理相关聘用手续。

五、其他事宜

应聘人员可将报名登记表及相关证书扫描件发至联系人邮箱。

公司人力资源部联系人：王娜，联系电话：0851-87980569;

西藏公司联系人：杨光文，联系电话：15285149241，邮箱：1143357858@qq.com。

特此通知