2019年四川国际博览集团有限公司招聘公告
来源:四川国际博览集团有限公司网站 阅读:2967 次 日期:2019-09-01 14:07:30
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四川国际博览集团有限公司公开招聘公告

四川国际博览集团有限公司是由四川省委省政府批准设立,实行独立核算的省管国有独资企业。集团立足服务四川深度融入“一带一路”建设、长江经济带发展、新一轮西部开发开放等国家战略,围绕省委“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”战略部署,促进全省经济高质量发展和会展业转型升级。以市场为导向,坚持专业化、国际化、品牌化、信息化发展路径,致力于成为具有国际影响力的会展主办服务机构、城市会展综合运营商和开展对外交流合作的综合服务机构。以提升西博会等省政府主(承)办展会对外开放窗口作用、培育具有影响力和实效性的展会活动和品牌为抓手,整合全省会展资源,服务四川特色现代产业体系建设;整合全省开放性资源,搭建全省各领域对外开放的平台,助力提升全省开放型经济发展水平。现因集团业务发展需要,拟面向社会公开招聘11名工作人员,其中集团本部工作人员4名,集团下属子公司四川国际会展有限公司工作人员7名。有关事项公告如下:

一、应聘者应具备的基本资格条件

(一)应聘人员应同时具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,年满十八周岁。

2.拥护并自愿接受中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,事业心和责任感强。

3. 具有团队意识,工作严谨细致,有吃苦耐劳精神;具备良好的语言表达和沟通协调能力,服从组织安排。

4.身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。

5.具备符合岗位要求的能力和资格条件;能提供劳动合同、离职证明或社保缴纳证明材料;有部分岗位要求的工作履历、资格证明。

6.法律法规规定的其他条件。

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除中国共产党党籍且未重新加入的;

3.曾被开除公职的;

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分等尚未解除的;

5.曾因违规违纪被解除劳动关系的;

6.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

7.聘用后的岗位构成应回避关系的;

8.不符合招聘岗位所需学历学位及其他资格条件的;

9.有不良记录会影响所应聘岗位工作的。

二、招聘岗位相关情况

详见《四川国际博览集团有限公司公开招聘岗位需求表》(附件1)。各岗位薪酬按集团制定的薪酬标准执行。

三、招聘程序、方法及时间安排

(一)网络报名

1.报名时间:2019年8月29日至9月2日17:00。

2.  报名资料:

(1)《报名信息表》(附件2)。

(2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料等符合要求的相关材料。

3.报名方式:应聘者将报名资料扫描件PDF版通过电子邮件方式发送至邮箱进行报名,面试时携带原件和复印件进行审核。邮件主题格式为:“应聘岗位名称+姓名”。

应聘集团本部岗位者发送至邮箱:hr@wcif.cn;

应聘四川国际会展有限公司岗位者发送至邮箱:390977929@qq.com。

(二)资格审查

集团人力资源部按照招聘要求对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。通过资格审查的应聘人员进入下一环节招聘程序。

(三)笔试

1.应聘人员根据岗位需要参加笔试。

2.笔试成绩以划定合格分数线方式确定进入面试人员。笔试成绩计入总成绩。

(四)面试

1.同一岗位招聘人数与进入面试人员人数按1:3比例进行,达不到面试比例的,调减直至取消相应岗位招聘名额。

2.面试采取结构化面试方式组织实施,面试时间、地点另行通知。弄虚作假、主动放弃者,取消其面试资格。由此产生的空额按笔试成绩由高分到低分等额依次递补,最多递补2次。

笔试、面试成绩占比:集团本部办公室文秘岗位笔试成绩占总成绩60%,面试成绩占40%;集团本部其他需笔试岗位笔试面试成绩各占总成绩50%。

(五)背景调查

同一岗位总成绩从高到低排序,招聘人数与进入背景调查人数按1:1的比例进行。应聘人员需提交无违法犯罪记录证明(凭本人身份证、户口簿在户口薄所辖派出所开具)。根据人选实际,集团人力资源部采取到应聘者所在单位进行组织考察、向原单位发函或通过中介机构进行背景调查等方式了解应聘者情况。背景调查不合格者取消应聘资格,并按照总成绩从高到低等额依次递补,最多递补2次。

(六)体检

1.通过背景调查人选,在集团指定的医疗机构进行体检。(体检费用由应聘者承担)。

2.应聘人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照总成绩从高到低依次等额按程序递补,最多递补2次。

(七)公示

拟聘人员在西博会官方网站进行公示,公示期为3个工作日。公示期间如有违规、违纪或涉及资格条件的反映,经查实后不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格,不再递补(调查期间,针对该岗位拟聘人员公示期顺延)。

(八)招聘录用

公示无异议的拟聘人员在规定时限内报到,逾期未报到者,视为自动放弃。由此产生的空额,不再递补。

(九)说明事项

1. 应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格。

2. 填报信息中不得涉及国家秘密和企业商业秘密。

3. 每位应聘者限报一个应聘岗位。

(十)联系方式

咨询电话:028-86605363(集团本部);028-86210188(四川国际会展有限公司)

监督电话:028-86605703

拨打时间:工作日09:00-12:00,14:00-18:00

特此公告。

附件:1.四川国际博览集团公开招聘岗位需求表

2.四川国际博览集团公开招聘报名信息表

四川国际博览集团有限公司

2019年8月29日

四川国际博览集团有限公司公开招聘岗位需求表  
序号 部门 招聘岗位 数量 岗位职责 任职资格 备注
1 集团办公室 文秘 1 负责承办有关会议事务;负责集团有关文稿撰写、发文审核,每月重点工作及每周工作周报汇总,集团重点工作、领导交办事项的督查督办等。 全日制大学本科或以上学历,35周岁以下,3年以上工作经验;熟练使用各类办公软件;具备扎实的文字功底和较好的材料撰写能力,熟悉公文写作和工作流程。中文、汉语言文学等相关专业优先;在国企或机关单位从事相关工作者优先。 集团本部
2 集团发展战略部 项目拓展 1 负责与省外、境外政府机构,省直部门、市(州),央企国企、外资企业,商协会、行业协会等联系对接,建立长期联系,拓展合作项目;推动与省直部门、相关市(州)、企业、机构等的战略合作及具体合作事项的协调实施;参与集团各类对外合作的前期沟通、协调实施。 全日制大学本科或以上学历,35周岁以下,5年以上工作经验;熟练使用各类办公软件;具备财会金融、项目管理或市场运营等专业知识,获相关专业学位或资格证书者优先;熟悉国有企业或其他大型企业工作机制,具有良好的沟通协调能力、文字处理能力,具备较好的业务拓展、商业谈判和项目运作能力,具有项目投资相关从业经验者优先。 集团本部
3 集团党群工作部 党务专员 1 负责集团思想政治工作的组织实施;承办党委会、民主生活会、中心组学习会等;对基层党组织“三会一课”进行指导和督查;负责党建工作考核组织实施等。 全日制大学本科或以上学历,中共党员,45周岁以下,2年以上相关工作经验。具有国企党务工作经历,在县级或以上党政机关从事相关工作者优先。 集团本部
4 集团人力资源部 人事专员 1 负责制定集团年度培训工作计划、组织实施员工培训;负责员工职业发展管理;负责人员招聘,劳动合同、人事档案管理;负责日常考勤,员工绩效考核、激励管理等。 全日制大学本科或以上学历,35周岁以下,3年以上相关工作经验;具备一定的文字功底和材料撰写能力。中共党员,具有企业劳资、培训管理等工作经验,在国有大型或集团性企业本部从事相关工作者优先。 集团本部
5 四川国际会展公司项目一部 招展专员 1 1.负责农博会专业馆招展; 2.协助做好农博会境外参展对接及招展相关工作; 3.负责秦巴交易会境外招展; 4.其他临时交办任务。 本科或以上学历,年龄21岁-40岁,英语专业四级或以上。有会展招展或外事工作经验者优先;有参展企业资源者优先考虑;有海外留学或游学经历优先考虑;有农业专业知识者优先考虑;熟练使用office系统,CAD等相关工作软件;工作态度积极,吃苦耐劳;有较强的沟通能力,语言表达能力。 集团全资子公司
6 四川国际会展有限公司项目二部 招展专员 1 1.完成展会方案策划; 2.制定展位销售计划; 3.开发及维护客户; 4.牵头展会项目组整体工作; 5.对接出展项目主办方; 6.带团出展。 本科或以上学历,年龄21岁-40岁,英语6级以上,听说读写流利,会小语种优先。有销售,旅游行业经验优先。 集团全资子公司
7 四川国际会展有限公司客商服务部 活动销售专员 1 1.销售人员职位,对我公司自办活动进行销售; 2.对外销售公司活动承接业务,向外承接相关会议活动; 3.管理客户关系,完成销售任务,了解客户愿望,介绍公司产品优点和特色; 4.对客户提供专业的咨询,收集潜在客户资料,收取相应款项。 本科或以上学历,年龄21岁-40岁,从事活动门票销售、赞助销售、会务销售工作经验2年以上。 具有一定会议活动销售资源,认识各企业公关及广告部门;性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有责任心,能承受较大的工作压力。 集团全资子公司
8 四川国际会展有限公司展务服务部 现场管理专员 1 1.负责展会现场规划、安保、交通组织、秩序维护等现场管理工作; 2.负责做好展会政务协调、场馆对接工作; 3.负责制定展会现场服务方案,并组织实施; 4.负责展会门禁管理及证件服务工作; 5.负责展会现场施工安全管理工作,确保展会布撤展现场安全有序; 6.负责展会搭建图纸审核与申报电力核查; 7.负责制定展会现场应急预案,并组织人员进行各项应急演练; 8.负责制定展会现场保障方案并贯彻执行; 9.配合做好展务服务业务拓展及执行工作。 本科或以上学历,年龄21岁-40岁,具有会展现场管理从业经验3年以上,具有较强的逻辑思维能力和应急处置能力,要有较强的综合协调能力。具备结构安全类资质的优先;熟悉现场管理工作及流程优先。 集团全资子公司
9 四川国际会展公司财务部 核算会计 1 1.按财务制度规定审核费用及支出的原始单据,并完成费用的会计核算和分析; 2.做好各项收入及成本的预估,确保各项往来余额正确; 3.及时完成会计记账、报账及财务报告编制等工作。并按财务管理制度的规定时间及时报出月、季、年度财务报告; 4.负责企业的固定资产核算; 5.负责开具发票,按时编制纳税申报表,在申报期内按照规定及时申报纳税; 6.按照国家统计局等相关单位要求,填报相关报表; 7.负责企业的会计资料整理、装订和会计档案的保管工作; 8.完成领导交办的其他工作。 本科或以上学历,年龄21岁-40岁,有两年及以上同岗位工作经验。财务相关专业,持从业会计证,有初级、中级职称优先考虑。其他要求:做事认真、负责;会办公软件及财务软件;对数字敏感,能吃苦耐劳。 集团全资子公司
10 四川国际会展有限公司办公室 法务专员 1 1.负责公司各类合同的起草工作。 2.负责组织各类合同的评审程序,对评审的及时性和程序的有效性负责。 3.负责公司合同台账、合同档案的建立完善,确保合同档案的完整,台账与档案相符。 4.负责项目合同台账、合同档案的建立完善。 5.积极参与公司各类合同谈判、招标工作,并协同相关部门做好公司各类投标单位的资信评估工作。 6.负责定期或不定期组织人员对项目等合同履行情况进行监督检查,及时组织解决合同履行中存在的问题。 7.负责收集整理公司相关部门对合同的修改意见及风险评估意见,并进行相关记录及备案移交工作。 8.及时总结合同履行中的经验教训,不断组织完善和修改合同范本。 9.积极配合公司各部门处理法律相关案件,并能给出相应法律意见。 10.协助做好行政方面工作。 11.做好领导交办的临时性工作。 本科或以上学历,年龄21岁-40岁,法律相关专业,2年以上法务工作经验。熟练掌握国家法律法规及相关知识,熟悉合同法、公司法等相关法律法规,熟悉合同管理的相关政策规定。做事严谨、有良好的职业修养。 持法律职业资格证书优先。 集团全资子公司
11 四川国际会展有限公司办公室 文秘 1 1.负责办公室文字材料的撰写工作; 2.负责办理各类文件的收发、登记、签阅、清退、整理、保密等工作; 3.完成领导交办的其它工作。 本科或以上学历,年龄21岁-40岁。有丰富的文职工作经验,熟悉办文工作流程;有较强的公文写作能力,熟悉使用办公软件。能严守秘密、有良好的道德修养、有高度的责任感和事业心。中共党员,有党政机关、企业事业单位和集团性企业文员工作经验者优先;。 集团全资子公司
合计 11      
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