广西桂林市2019—2020年急需紧缺人才引进需求目录

来源：桂林人才网阅读：3530 次日期：2019-10-14 10:19:54

温馨提示：易贤网小编为您整理了“广西桂林市2019—2020年急需紧缺人才引进需求目录”,方便广大网友查阅！

桂林市2019—2020年急需紧缺人才引进需求目录

桂林市2019-2020年急需紧缺人才引进需求目录
序号	用人单位	需求人数	专业领域	引进方式	任职要求	拟提供薪酬待遇
1	桂林南药股份有限公司	3	化药、药学、药物分析等	全职引进	需求岗位：研发项目经理本科以上、3年以上化药CRO或者中型以上制药公司研发项目管理经验	项目经理或部门经理待遇 20万元/年薪以上
1	桂林南药股份有限公司	2	分析、制剂等	全职/柔性引进	需求岗位：研发首席科学家硕士以上学历，10年以上化药分析、制剂研发经验，3年以上研发总监或首席科学家	首席科学家待遇，面议
2	桂林三金药业股份有限公司	1	生物医药	全职引进	需求岗位：研究主任 1.博士学历，中药制药方向科研； 2.具有带领团队能力，应聘者需具有良好的职业道德，较强的沟通能力和团队领导精神，责任心强	12万元/年薪以上，缴纳五险一金，享受公司员工公寓，可作为博士后培养对象，带领研发团队
		5	生物医药	全职引进	需求岗位：研究员 1.硕士学历； 2.应聘者需具有良好的职业道德，探索研究性强较强的沟通能力和团队协作精神，责任心强	7000元/月左右，缴纳五险一金享受主管待遇享受公司员工宿舍
		10	生物医药	全职引进	需求岗位：技术人员 1.本科学历。应届大学本科及以上毕业生需能在毕业时取得毕业证、学位证和通过与学历层次相对应的英语水平、计算机水平等级考试； 2.应聘者需具有良好的职业道德，较强的沟通能力和团队协作精神，责任心强	5万元/年薪以上，缴纳五险一金，从事专业性研究或生产工作
3	桂林优利特医疗电子有限公司	10	生物医药	全职引进	需求岗位：试剂研发工程师 1.研发方向：荧光免疫试剂、蛋白重组表达、生物信息学、POCT产品开发、有机分析/无机分析 2.任职要求：硕士及以上学历，分子生物学、生物学/遗传学、应用化学/生物化学、数学/统计学/物理学、计算机类、电子类等相关专业，5年以上相关工作经验者优先	25万元/年薪
		5	机械装备	全职引进	需求岗位：光学研发工程师 1.光学研发任职要求：硕士及以上学历，医学光学系统设计3年以上工作经验，具备光机结构设计能力者优先 2.光机电/自动化系统设计任职要求：硕士及以上学历，医学电子系统设计5年以上工作经验，有自动化设备、机电控制系统、测量系统（比如物理量、生物化学量的检测）开发经验者优先 3.光机电/自动化产品验证、转化任职要求：硕士及以上学历，医学电子产品系统设计5年以上经验，深入了解安全、电磁兼容、可靠性、功能性能等、医疗法规者优先	20万元/年薪
		5	电子信息	全职引进	需求岗位：软件研发工程师 1.研发方向：大数据挖掘及应用、人工智能医疗诊断；流程线系统设计、系统架构 2.任职要求：IVD行业软件系统开发5年以上工作经验，具备软件系统分析、设计能力，并主导过一项中大型系统的设计	15万元/年薪
		5	电子信息	全职引进	需求岗位：算法研发工程师 1.研发方向：快速图像处理、FPGA算法研究 2.任职要求：硕士及以上学历，5年及以上相关工作经验	15万元/年薪
4	桂林莱茵生物科技股份有限公司	1	应用化学、生物技术类	全职引进	需求岗位：研发部经理 1.应用化学、生物技术、生物工程、酶技术应用、分子结构改造，分子结构修饰等相关专业，本科及以上学历，年龄28-40岁； 2.从事提取物成份分离纯化或提取物应用研究工作5年以上； 3.具有至少3年以上同岗位经验； 4.熟悉行业最新技术发展动态，对提取物的前沿应用具有一定敏锐性； 5.具有较强的沟通协调能力与管理能力，具备高度的责任心与敬业精神	15～25万元/年薪
		1	应用化学、生物技术类	全职引进	需求岗位：产品研发工程师 1.应用化学、生物技术、生物工程、酶技术的应用、分子结构改造，分子结构修饰等相关专业，本科及以上学历，年龄25-40岁； 2.从事提取物成份、分离纯化或提取物应用研究工作3年以上； 3.英语四六级以上，具备英文资料查询与阅读、中级以上职称优先； 4.具有一定开拓、创新能力，较好的思维能力，对提取物的前沿应用具有一定敏锐性； 5.具有对负责的任务能独立设计方案、实施、分析等能力； 6.具有强烈的责任心和敬业精神、良好的团队合作精神	8～10万元/年薪
		1	食品、制药类	全职引进	需求岗位：工艺研发工程师 1.全日制本科及以上学历，食品科学与工程、制药工程、化学等相关专业，年龄25-40岁； 2.具有5年以上植提、食品行业产品研发、生产技术管理工作经验； 3.熟悉植提、食品行业的生产工艺； 4.熟悉植提、食品行业法律法规和标准； 5.执行力强，富创新力，团队合作能力强，有统筹协调能力	8～10万元/年薪
		1	法律/金融类	全职引进	需求岗位：董事长工作助理 1.英文流利，能作为工作语言；金融、法律相关专业，本科及以上学历，年龄35周岁以内； 2.有海外留学或工作生活经历为佳；具备金融机构、基金投资机构工作经历者优先考虑； 3.较强的沟通协调、公关和应变能力，为人谨慎细致，做事条理性强； 4.精通商务礼仪，具备一定商务接洽经验，有良好的职业道德和敬业精神，能接受适当出差的工作模式	10～18万元/年薪
		1	农学/其他生物类	全职引进	需求岗位：植物栽培育种研究员 1.农学/其它生物类专业博士毕业生或有相应研究经验的硕士（含）以上毕业生； 2.具备田间试验设计，植物栽培、遗传、育种等较强的知识背景，专业扎实，在其中某个领域有较丰富的第一手研究经历，取得过一定的研究成果； 3.对植物科学研究有很大兴趣，特别是对在企业从事植物资源的可持续开发利用研究有很大兴趣和热情，思维活跃，创新意识强； 4.大田试验动手能力和执行力强，能够及时发现问题和解决问题； 5.为人可靠，责任心强，做事积极主动，能很快适应新的工作环境，能接受一定的工作压力，完成以结果为导向的研发项目； 6.善于学习，具备良好的协调沟通、团队合作能力	10～12万元/年薪
		1	分子生物学、其他生物类	全职引进	需求岗位：植物分子生物学研究员 1.分子生物学/其它生物类专业博士毕业生或有相应研究经验的硕士（含）以上毕业生； 2.具备较强的分子生物学知识背景，专业扎实，在植物分子生物学领域有一定的研究经验； 3.熟悉PCR技术的原理及应用知识，能熟练使用PCR和定量PCR技术； 4.熟悉常规的基因克隆技术； 5.对植物科学研究有很大兴趣，特别是对在企业从事植物资源的可持续开发利用研究有很大兴趣和热情，思维活跃，创新意识强； 6.实验设计及操作能力强，发现问题和解决问题的能力强； 7.为人可靠，责任心强，做事积极主动，能很快适应新的工作环境，能接受一定的工作压力，完成以结果为导向的研发项目； 8.善于学习，具备良好的协调沟通、团队合作能力	8～10万元/年薪
		1	财务、审计类	全职引进	需求岗位：审计部经理 1.财务、会计、审计或相关专业本科及以上学历；具有审计师、会计师以上职称，年龄28-40岁； 2.具有5年以上审计工作经验，熟悉审计、财务、会计工作； 3.专业知识扎实，熟悉国家审计相关法规、程序和方法； 4.具有较好的沟通协调组织能力，执行能力强； 5.具有敬业精神和良好的职业道德操守	12～16万元/年薪
		1	药学、食品类	全职引进	需求岗位：新项目研发总监 1.植物、药学、食品类相关专业本科及以上学历，5年以上研发管理岗位工作经验，其中2年研发总监工作经验； 2.有专业英文资料阅读理解能力，能在工作中熟练运用专业英文文献； 3.熟练掌握化学专业实验设备，具有良好的操作能力及分析能力； 4.具备较强的文献资料查询整理能力	10～18万元/年薪
5	桂林亦元生现代生物技术有限公司	1	生物医药	全职引进	需求岗位：营销总监 1.从事销售工作5年以上； 2.具有较强的沟通、谈判能力，抗压性强；能独立开发新客户、维护老客户，会做计划、活动的策划、文案的撰写，具备领导才能和团队协作精神； 3.从事过健康食品销售优先录用	12万元/年薪以上
6	桂林集琦生化有限公司	1	生物医药	全职引进	需求岗位：农药研发工程师 1.本科以上学历，应用化学、农药学、化工工艺、农药剂型等相关专业； 2.有较强的农药制剂、配方、工艺流程研发能力	12万元/年薪以上
7	桂林长海发展有限责任公司	2	雷达、电子对抗	全职引进	需求岗位：项目总体负责人博士/硕士学历；5年以上工作经验，雷达、电子对抗领域技术带头人工作经验	公司副总工，25～30万元/年薪；科研经费50万起
		15	信息与信号处理、通信电子	全职引进	需求岗位：信号处理工程师硕士，具备FPGA、DSP程序设计能力及MATLAB仿真能力，有CCS、Quartus、DXP开发技能	12～16万元/年薪
		20	通信电子类、控制类	全职引进	需求岗位：电路工程师硕士，有项目设计经验，掌握QuartusII、DXP等软件	12～16万元/年薪
		30	计算机类专业	全职引进	需求岗位：软件工程师硕士，方向：Java、C++、WEB前端、UI美工、手机APP、软件测试、数据库开发	12～16万元/年薪
		5	机械类专业	全职引进	需求岗位：结构工程师硕士，机械设计能力强，掌握用Solidworks、CAD等软件；有传动设计经验者优先	12～16万元/年薪
8	桂林电器科学研究院有限公司	1	机电一体化	全职引进	需求岗位：技术专家硕士、博士、博士后，熟练掌握机械和自动化专业知识，擅长软件开发、自动化设计，有企业经营管理经验或项目管理经验者优先	10～30万元/年薪
		4	机电一体化	全职引进	需求岗位：机电工程师本科、硕士，熟练使用CAD、CAXA等常用二维、三维绘图软件；熟悉机械设计的相关流程、要求及标准；熟悉金属材料特性；具备较好的动手能力和文字编辑能力；有机电设计相关工作优先	6～10万元/年薪，特殊人才可不受上限控制
		2	技术管理	全职引进	需求岗位：工艺工程师本科、硕士，金属材料、粉末冶金、材料成型相关专业，专业基础扎实，熟悉工艺技术的日常技术管理及技术支持工作	6～10万元/年薪，特殊人才可不受上限控制
		2	材料研发	全职引进	需求岗位：研发工程师本科、硕士、博士后，金属材料、粉末冶金、材料成型相关专业，有材料研发经验者优先	6～15万元/年薪，特殊人才可不受上限控制
		1	商务贸易	全职引进	需求岗位：国际贸易本科、硕士，口语能力强，能进行流利交流与翻译，具有较高的读、写、笔译能力；能出国执行商务任务，有外贸及机电等专业知识或经历优先	6～15万元/年薪
		1	商务贸易	全职引进	需求岗位：市场营销本科、硕士，材料或电气相关专业，具有良好的业务规划能力及沟通协调能力；掌握谈判技巧，能适应出差	7～10万元/年薪
9	桂林力港网络科技股份有限公司	5	计算机	全职引进	需求岗位：高级cocos2d-x程序开发 1. 4年以上cocos2d-x游戏引擎开发经验； 2.有Android/ios平台开发经验者优先； 3.精通C++或Java或者C#，熟悉Python或Lua脚本语	8000～20000元/月，根据经验符合程度定薪
		5	计算机	全职引进	需求岗位：高级服务端开发 1.熟练掌握C、C++、lua语言；MySQL数据库；有大型linux服务器程序和分布式系统编写经验； 2.搭建过一套大型游戏项目的高并发网络服务器框架，并上线运营过半年以上者优先； 3. 3年以上相关工作经验，3年以上互联网高并发网络服务开发、架构设计经验者优先	8000～20000元/月，根据经验符合程度定薪
		3	计算机	全职引进	需求岗位：游戏客户端主程 1.熟练掌握JavaScript、TypeScript开发语言； 2.主导过完整游戏项目开发经验，对项目有重构优化经验的优先	1～2万/月，根据经验符合程度定薪
		5	策划类	全职引进	需求岗位：游戏开发策划 1.本科以上学历，年龄20-35岁； 2. 2年以上相关工作经验	7000～15000元/月，根据经验符合程度定薪
		3	不限	全职引进	需求岗位：产品经理 1. 3年以上互联网游戏产品经验，有成熟APP产品和H5产品独立跟进上线并运营经验； 2.有优秀严密的逻辑思维能力，数据分析能力强，通过产品数据分析来推动产品迭代	1.2～1.5万/月，根据经验符合程度定薪
		3	美术类	全职引进	需求岗位：游戏主美 1. 3年以上游戏美术相关工作经验，1年以上手游主美经验，至少参与过一款完整游戏项目开发。 2.熟悉游戏美术开发的各个环节及流程，审核各个美术制作的环节； 3.熟练掌握原画绘制、UI，了解特效制作、动作制作、平面设计	1～1.5万/月，根据经验符合程度定薪
		3	运营类	全职引进	需求岗位：游戏运营策划经理 1. 3年以上网络休闲游戏产品运营经验； 2.熟悉国内外各类主流网络游戏，有相关产品项目成功案例； 3.了解网游行业发展及业务，有网游相关产品市场拓展经验	1.2～1.8万/月+项目奖励，根据经验符合程度定薪
		5	运营类	全职引进	需求岗位：运营策划 1.具备某款棋牌游戏有1-2年以上的游戏经历； 2.有很好的产品分析、总结归纳能力； 3.思维严谨，良好的沟通能力；团队意识、抗压力强	8000～12000元/月+项目奖励
		1	开发类	全职引进	需求岗位：PHP 1.精通PHP+Mysql或java等相关技术，能独立开发网站 2.精通MySQL数据库的设计、维护和数据处理 3.熟悉HTML、CSS、Javascript等前端技术，并能熟练使用jQuery等开源框架 4.熟悉Apache服务器环境，能一定程度上配置、维护服务器 5.有过项目开发经验者优先	6000～10000元/月+项目奖励
		1	市场	全职引进	需求岗位：渠道经理 1.有3年以上网络推广经验； 2.了解搜索引擎优化SEO的原理和策略，熟练运用office办公软件及网络浏览搜索SEO技术工具； 3.具备一定的互联网广告投放渠道，具有较强的媒介渠道分析能力，根据不同的需求制定推广策略，并具备执行能力； 4.对数据敏感，有较强的市场嗅觉，能够在海量数据中及时发现问题； 5.有电商、app、游戏等行业，有网站联盟、广告投放、软文推广等经验者优先	8000～12000元/月+项目奖励
10	中国电子科技集团公司第三十四研究所	2	电子信息（数字光通信）	全职/柔性引进	需求岗位：系统设计师 1.精通光通信网络传输技术体制，对SDH/MSTP、IP化光传输技术，SDN技术等有较深的理论和应用研究；掌握使用网络仿真软件（如OPNET等）； 2.熟练掌握以太网交换及路由技术，对TCP/IP、MPLS等协议有较深的研究； 3.熟悉操作系统、网络系统等相关知识	不低于30万元/年薪
		2	电子信息（微波光子技术）	全职/柔性引进	需求岗位：总体设计师 1.熟练掌握光波导理论，半导体物理，硅基光电子等理论； 2.熟练掌握微波光子系统设计，熟练使用lumerical、rsoft等设计软件，具有较强的光子学、微波技术、信号处理研究背景，精通硅基光电子技术	不低于30万元/年薪
		2	通信网络	全职/柔性引进	需求岗位：通信总体设计 1.通过华为（思科）HCIE-TRANSMISSION或HCIE-ROUNTINGSWITCHR认证； 2.有PMP证书； 3.通过一级建造师（通信）	15～20万元/年薪
11	桂林光隆科技集团有限公司	1	电子信息	柔性引进	需求岗位：科研顾问 10年以上科研经验，从事光通信或光电子芯片方面的研究	20～100万元/年薪
		1	电子信息	柔性引进	需求岗位：科研顾问 8年以上科研经验，从事光通信或光电子芯片方面的研究	20～50万元/年薪
		2	半导体、集成电路相关	全职引进	需求岗位：半导体技术与工艺技术岗从事半导体技术工作5年以上	10～30万元/年薪
		2	管理	全职引进	需求岗位：质量与精益生产管理者从事质量或生产管理工作5年以上	5～10万元/年薪
12	桂林深科技有限公司	2	电子信息	全职引进	需求岗位：BA工艺工程师本科及以上学历，3年以上手机制造BA工艺工程工作经验	6000～10000元/月
		2	电子信息	全职引进	需求岗位：手机维修工程师 3年以上生手机主板、整机维修分析实际工作经验	6000～10000元/月
		1	电子信息	全职引进	需求岗位：SMT设备工程师本科及以上学历，3年以上SMT设备工程工作经验	6000～10000元/月
		1	电子信息	全职引进	需求岗位：SMT工艺工程师本科及以上学历，3年以上SMT制程工艺工作经验	6000～10000元/月
		1	电子信息	全职引进	需求岗位：MES应用开发工程师 1.本科及以上学历，3年以上MES系统、数据库开发经验； 2.掌握运用.NET（C#/ASP.NET）等开发语言； 3.掌握MS SQLServer常用技术，熟悉T-SQL语言	6000～10000元/月
		1	管理	全职引进	需求岗位：物业主管 1.本科及以上学历，2年以上的物业管理工作经验； 2.熟悉物业管理知识、房屋建筑知识； 3.熟悉水电运行系统，掌握维修方面的技能	5000～7000元/月
		1	管理	全职引进	需求岗位：消防专员 1.消防等相关专业； 2. 3年以上大型密集劳动型企业消防管理工作经验； 3.熟练使用AutoCAD，熟悉国家及地方的消防法律法规	5000～7000元/月
		1	生物医药	全职引进	需求岗位：主治医生 1.本科及以上学历，取得执业医师资格满5年； 2. 3年及以上二级医院或以上工作经验	6000～8000元/月
		1	建筑	全职引进	需求岗位：给排水工程师 1.全日制本科学历；市政给排水或环境化工等专业； 2.从事给排水管理3年以上工作经验； 3.熟悉国家及地方环保方面的法律法规； 4.熟悉机电设备运行及日常维护管理； 5.熟练使用AutoCAD，Office等软件	6000～8000元/月
		1	电子信息	全职引进	需求岗位：失效分析高级工程师 1.本科及以上学历，本科3年及以上，硕士1年及以上的电子产品失效分析相关实战经验； 2.掌握各种通用电信号分析设备的工作原理，如可编程电源，信号发生器，示波器，网络分析仪，晶体管图示仪机源表等；并能熟练利用其进行信号分析； 3.了解各类器件及组装分析手段，如热像仪，光学显微镜，X-Ray，超声波扫描显微镜，横截面制样，芯片开封，LC热点检测和染色渗透实验等手段的工作原理及其应用范围； 4.具有扎实的电子电路基础及统计分析知识，熟悉常用电子电路的工作原理及特性； 5.理解各种电子器件的工作原理，理解其电性能特性的测试方法	8000～12000元/月
		1	电子信息	全职引进	需求岗位：可靠性测试工程师 1.本科及以上学历，2年以上，有从事检测相关工作优先； 2.具有电子或机械专业、检测专业知识； 3.熟悉相关检测工作的各项检测标准、规范和方法； 4.了解实验室质量体系；了解环境试验仪器设备的结构、原理和性能特性，并具备熟练的操作技能	6000～10000元/月
		1	人力资源	全职引进	需求岗位：招聘专员 1.本科以上学历，1年以上招聘相关工作经验； 2.对数据敏感，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 3.热爱招聘工作，热衷于在人力资源方向长期发展	5000元/月左右
		1	人力资源	全职引进	需求岗位：薪酬主管 1.本科及以上学历，3年以上大型制造企业薪酬绩效工作经验； 2.具备较强的数据处理与分析能力，熟练使用Word、Excel； 3.获得人力资源或财务会计从业资格证者优先	6000～8000元/月
		1	管理	全职引进	需求岗位：仓储主管 1.本科及以上学历，物流仓储相关专业； 2.熟悉ERP系统操作，包括仓库模块的操作与运用； 3.具备独立解决问题的能力、判断能力、人际沟通能力和计划能力； 4.熟悉电子物料、结构包材物、生产辅料等特性以及保存条件； 5.熟悉仓库管理制度、操作标准、流程，有效管控仓库运营成本	6000～8000元/月
13	桂林海威科技股份有限公司	若干	软件、电子	全职引进	需求岗位：嵌入式软件工程师 1. 5年以上单片机软件，嵌入式程序开发工作经验，有LCD屏、摄像头、I2C、SPI等音视频研发经验；成功做过大型研发项目，对软件开发和硬件设计经验丰富； 2.熟悉C/C++编程语言；熟悉软件开发方法，具备软件工程知识，熟悉VC等编程软件； 3.熟悉linux操作系统和物联网相关技术； 4.熟悉网络编程，了解TCP/IP协议族；具备以太网、USB、Zigbee、wifi等设备驱动编程经验； 5.熟悉掌握单片机系统开发技术，熟悉电路设计原理图	8000～20000元/月
		若干	软件	全职引进	需求岗位：应用软件工程师 1.有云平台应用软件5年开发经验。至少2年以上的java web相关实际开发经验； 2.主持过较大型平台项目开发工作，具备项目架构设计和项目管理能力，具备较强的硬件设计与开发能力；具备人工智能及大数据开发经验	8000～20000元/月
		若干	电子信息（LED）	全职引进	需求岗位：高级电子工程师 1. LED显示屏、灯具的应用开发（电子设计和软件开发、项目产品技术方案） 2.有独立研发LED产品的项目管理经验；具备较复杂产品及系统控制开发经验，熟悉项目开发流程和相关的技术标准、认证标准； 3.本科以上，中高级职称	8000～15000元/月
14	广西瀚特信息产业股份有限公司	1	旅游、电子信息	柔性引进	岗位需求：软件架构师 1.多年旅游一线经验；互联网+经验； 2.旅游产业发展认识；旅游平台建设运营；标准化及评价体系； 3.博士	20～30万元/年薪
		4	电子信息、计算机	全职/柔性引进	需求岗位：软件开发项目经理 1.计算机相关专业，本科以上学历，5年以上软件相关工作经验，2年以上团队管理经验； 2.精通C#或J2EE，熟悉WebServices、Ajax、Spring、Hibernate、JSON、DOM、JQuery、XML、XSLT、XPATH、DHTML、Struts等； 3.精通Oracle、Sqlserver、Mysql中的一种数据库，拥有较好的数据库设计能力，有较强的SQL编程能力； 4.精通Tomcat、weblogic、websphere、IIS、Apache至少一种应用服务器的应用部署和配置； 5.有ISO、cmmi管理能力者，大型网站或html5移动应用开发经验者优先	8～20万元/年薪，有项目提成
		8	电子信息、计算机	全职引进	需求岗位：软件工程师 1.计算机相关专业，本科以上学历，3年以上软件相关工作经验； 2.精通C#或J2EE，熟悉WebServices、Ajax、Spring、Hibernate、JSON、DOM、JQuery、XML、XSLT、XPATH、DHTML、Struts等； 3.精通Oracle、Sqlserver、Mysql中的一种数据库，拥有较好的数据库设计能力，有较强的SQL编程能力； 4.精通Tomcat、weblogic、websphere、IIS、Apache至少一种应用服务器的应用部署和配置	6～15万元/年薪，有项目提成
		4	电子信息、物联网技术	全职引进	需求岗位：信息系统集成项目经理本科及以上学历；5年以上信息系统集成项目管理经验	6～15万元/年薪，有项目提成
		10	电子信息、物联网技术	全职引进	需求岗位：信息系统集成本科及以上学历；3年以上系统集成工作经验	5～10万元/年薪，有项目提成
		1	市场营销	全职引进	需求岗位：销售总监 1.大学以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业； 2.具有5年以上从事销售管理工作的经验； 3.具有极强的抗压能力、市场开拓和销售能力；具有很好的人际资源和开发人际资源能力； 4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好	20万元/年薪
15	广西释码智能信息技术有限公司	2	芯片制造	全职/柔性引进	需求岗位：高级芯片工程师 1.微电子、半导体、应用物理等相关专业，硕士以上优先； 2.在IC流片行业具有丰富的从业经验，了解芯片流片行业发展特点和趋势； 3.精通IC流片方案，并有多款芯片成功流片的工业经验； 4.对技术研发系统的建立、项目管理、研发人员团队建设、研发与技术标准化制度和流程化建立有深刻认识和成功经验	15000～35000元/月
		1	系统集成	全职引进	需求岗位：驱动工程师 1.熟练掌握C语言，能独立开发、调试、移植Anroid/Linux内核驱动；调试显示、相机、GPIO驱动接口； 2.Linux KERNEL优化设计； 3.具有快速启动、低功耗、稳定性设计经验者优先；有USB、MIPI、摄像头驱动开发经验者优先；有摄像头ISP调试经验者优先；熟悉FPGA优先	6000～12000/月
		若干	系统集成	全职引进	需求岗位：硬件工程师 1.负责产品生命周期内与硬件相关的技术工作； 2.负责或协助原理图设计、PCB Layout，BOM搭建，测试以及配合软件实现驱动等的工作； 3.负责相关硬件板级测试与验证工作任职要求： 1.计算机、电子通信等相关专业；经验不限，优秀应届毕业生亦可； 2.熟练使用PADS、Capture等原理和PCB设计工具； 3.有嵌入式硬件产品设计经验，熟悉模拟电路和数字的设计与调试；有嵌入式、数码相机、行车记录仪、平板类产品设计经验者优先，有sensor、lens、高速信号设计经验优先	6000～10000元/月
		2	系统集成	全职/柔性引进	需求岗位：图像算法工程师/深度学习工程师 1.基于深度学习的识别算法的研究及实现； 2.现有算法的优化及提升任职要求： 1.计算机、数学、信号处理等相关专业，硕士及以上学历； 2.熟悉基础图像理论和常用算法，如各种数学变换、特征提取方法等；熟悉常用机器学习算法，如CNN、SVM、Adaboost等； 3.了解至少一种深度学习库，如caffe、tensorflow等； 4.有过目标检测和分类、图像分割、模糊检测等经验为加分项；有SSE、GPU加速计算经验为加分项；有生物识别算法经验为加分项； 5.工具软件和编程语言包括但不限于①必要：C/C++、Matlab；②可选：Python	8000～15000元/月
16	桂林市思奇通讯设备有限公司	不限	人工智能	全职引进	需求岗位：GPU工程师研究生以上学历，25-45岁，职称不限。精通GPU算法实现和效率优化，熟悉卷积神经网络或超大规模矩阵运算优先，有多年的开发经验	根据岗位和个人能力确定待遇，6000～10000元/月，可面议
16	桂林市思奇通讯设备有限公司	不限	图像算法	全职引进	需求岗位：图形处理软件工程师研究生以上学历，25-45岁，职称不限。精通图像识别和处理	根据岗位和个人能力确定待遇，6000～10000元/月，可面议
17	桂林桂北机器有限责任公司	6	机电一体化、电气自动化	全职引进	需求岗位：机电、电气设计工程师机电一体化专业或电气自动化专业，男女不限，45岁以下，中级职称及以上。有3年以上数控系统设计经验，或5年以上机械设计经验	4500～7000元/月+项目奖金+销售
17	桂林桂北机器有限责任公司	10	市场营销、机械制造与自动化	全职引进	需求岗位：销售经理能够适应长期出差。有3年以上产品销售经验或从事机床行业工作3年以上，40岁以下	5000元/月左右+业务提成
18	桂林鸿程矿山设备制造有限责任公司	5	机电一体化、制造业	全职引进	需求岗位：机械设计师机械类专业；有机械设计经验；独立承担项目开发经验	8～12万元/年薪
		10	机电一体化、制造业	全职引进	需求岗位：电气工程师熟悉应用AUTOCAD、CAXA、Siold Works等设计软件进行各类电气电路结构设计；熟悉设备高低压电气系统设计及维修；熟悉各类电气控制原理及各类机构近远程电气控制设计	8～12万元/年薪
		2	制造业	全职引进	需求岗位：铸造工程师机械类专业；有铸造行业从业经验；独立承担铸造工艺及指导工作	7～10万元/年薪
		2	机电一体化、制造业	全职引进	需求岗位：管理人员具备5年以上生产制造企业管理工作经验，熟悉工业生产流程	8～12万元/年薪
19	中国有色桂林矿产地质研究院有限公司	1-2	地质类	全职引进	需求岗位：地质类学科和技术带头人 1.硕士研究生以上学历； 2.地质类学科（地质、物探、化探）带头人，具有副高职称，40岁左右； 3.主持过省部级以上项目（纵向科研为主、市场勘查为辅）；擅长成矿构造、成矿流体研究，可开展规范性勘查报告撰写、具有储量评估师资格者优先	20万元/年薪以上
		2-3	环保类	全职引进	需求岗位：环保类科技专家 1.硕士研究生以上学历； 2.环保类科技专家、骨干（重金属污染土壤防治、废水治理等方面），一般具有副高职称，40岁左右； 3.主持和参与过重大项目；擅长规范性技术报告撰写，可以带领团队创新，拥有自主核心技术者优先	20万元/年薪以上
		1	材料工程	全职引进	需求岗位：工程中心首席专家 1.硕士研究生以上学历； 2.材料工程类学科（硅碳负极材料或超硬材料）带头人，具有教授级高工任职资格，40岁左右； 3.熟悉新材料领域专业知识；对省级以上重大工程项目设计业务具有较强影响力和较强宏观控制能力，具有主持省部级重点研发及以上项目或地市级重大研发项目经历	18万元/年薪以上
		1	市场营销（超硬材料）	全职引进	需求岗位：二级公司销售副总 1.硕士研究生以上学历； 2.年龄在35-40岁左右； 3.有较为成功的销售经历和案例，熟悉超硬材料行业者优先	20～30万元/年薪
		1-2	机械类	全职引进	需求岗位：二级公司机械类人才 1.本科以上学历； 2. 8年以上机加工，或3年以上PCBN/PCD刀具行业工作经验； 3.熟悉各种机加工设备与刀具的加工工艺；熟练使用CAXA、PRO/E或Solidwork任一软件	10～15万元/年薪
20	桂林平钢钢铁有限公司	1	电气自动化	全职引进	需求岗位：炼钢电气自动化工程师 1.本专业毕业，工作经验10年以上； 2.熟悉电弧炉炼钢厂所有的电气设备、维护及故障排除，精通PLC程序。能熟练使用电脑，看懂英文版电气图、施工图。设备安装时跟踪、熟悉所有电气设备的位置及线路走向	10000～12000元/月
		1	冶金、机械	全职引进	需求岗位：连铸工艺工程师 1.钢铁冶金专业毕业； 2.具有10年以上从事连铸工艺工作经验，从事生产HRB400、HRB400e、HRB500、HRB500e等钢种的实践经验，并且能降低生产成本。具有良好的解决问题的能力与经验，较强的组织协调能力	9000～11000元/月
		1	机电一体化	全职引进	需求岗位：电气主管 1. 15年以上工作经验； 2.熟悉电弧炉炼钢厂所有的电气设备、维护及故障排除，精通PLC程序。能熟练使用电脑CAD版电气图、施工图。设备安装时跟踪电气设备的位置及线路走向。审核把关施工单位提出的材料计划，负责实施简单的技改项目	9000～11000元/月
		1	机械	全职引进	需求岗位：设备主管 1. 15年以上工作经验； 2.熟悉炼钢电炉、精炼炉、连铸、行车、液压等所有机械设备。熟悉炼钢车间各类图纸、设备的安装、维护和故障排除，编制设备维修标准、检修规程等管理制度。有较强的沟通能力，对待工作认真负责	9000～11000元/月
		1	流体力学、热力学	全职引进	需求岗位：制氧工程师 1. 8年以上工作经验； 2.全面负责制氧厂设备管理及维护工作，负责空压站的运营及维护，协调各项设备管理工作，确保生产设备正常运行，满足生产需要，贯彻执行公司各项管理制度，编制制氧厂点检维修标准、检修规程等设备技术管理度，负责组织空分厂设备专业人员的技术培训工作	10000～12000元/月
		1	冶金、机械	全职引进	需求岗位：炼钢工艺工程师 1.钢铁冶金专业毕业； 2.具有10年以上电弧炉炼钢工作经验。从事生产HRB400、HRB400e、HRB500、HRB500e、HRB600e等钢种，并且能降低生产成本。能熟练使用电脑、英语版电气图、施工图	10000～15000元/月
		2	冶金、机械	全职引进	需求岗位：轧钢工艺工程师（线、棒材各1名） 1.有在轧钢车间实际管理8年以上经验； 2.对轧钢生产工艺过程进行管理和技术指导，处理轧钢生产过程中出现的各类工艺故障。对轧钢重点经济技术指标进行分析并提出改进措施，不断提高指标	10000～12000元/月
		1	电力	全职引进	需求岗位：电力电气工程师 1.工作经验5年以上。有高级电工证或电气工程师职称优先； 2.熟悉变电站的设备安装、维护和后期的正常供电； 3.为人诚恳、沟通能力强	10000～12000元/月
21	桂林创源金刚石有限公司	1	制造业	全职引进	需求岗位：副总经理（生产管理） 1. 40岁以下；机械、材料、机电一体化等相关专业； 2.有5年以上类似行业生产管理经验，熟悉质量管理和成本管控	12～30万元/年薪
21	桂林创源金刚石有限公司	1	制造业	全职引进	需求岗位：副总经理（经营管理） 1. 40岁以下；管理、机械、材料、机电一体化等相关专业； 2.有5年以上类似行业高层管理经验，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，有较强的决策判断和经营管理能力	12～30万元/年薪
22	桂林裕天新材料有限公司	1	有机硅材料	柔性引进	需求岗位：研发总监研究生学历，50岁以下，有机硅行业工作5年以上	10万元/年薪+项目提成
22	桂林裕天新材料有限公司	1	销售管理	全职引进	需求岗位：销售总监从事营销管理工作5年以上	10万元/年薪+项目提成
23	桂林奇峰纸业有限公司	1	轻工	全职引进	需求岗位：生产副总 1. 45周岁以下；制浆、造纸、轻工等相关专业，本科及以上学历； 2. 5年以上同等岗位工作经验	25～40万元/年薪
23	桂林奇峰纸业有限公司	1	轻工	全职引进	需求岗位：销售总监 1. 40周岁以下；制浆、造纸、轻工、市场营销等相关专业，本科及以上学历； 2. 5年以上同等岗位工作经验	20～40万元/年薪
24	桂林力源粮油食品集团有限公司	2	财务、会计等	全职引进	需求岗位：财务管理 1.博士及优秀硕士； 2.有成为全行业领军人物的雄心和魄力，有打不倒的拼搏精神，有比较开阔的心胸和阳光心态； 3.有比较过硬的专业功底，有很强的钻研精神	1.自主定薪（硕士不少于10万元/年，博士不少于15万元/年）； 2.股权倾斜； 3.集团高管亲自关注； 4.培养方向为集团高管，能够带领某个部门或者某个项目
		4	经济、管理等	全职引进	需求岗位：商业运营管理 1.博士及优秀硕士； 2.有成为全行业领军人物的雄心和魄力，有打不倒的拼搏精神，有比较开阔的心胸和阳光心态； 3.有比较过硬的专业功底，有很强的钻研精神	1.自主定薪（硕士不少于10万元/年，博士不少于15万元/年）； 2.股权倾斜； 3.集团高管亲自关注； 4.培养方向为集团高管，能够带领某个部门或者某个项目
		2	物流、仓储、贸易等	全职引进	需求岗位：采购物流管理 1.博士及优秀硕士； 2.有成为全行业领军人物的雄心和魄力，有打不倒的拼搏精神，有比较开阔的心胸和阳光心态； 3.有比较过硬的专业功底，有很强的钻研精神	1.自主定薪（硕士不少于10万元/年，博士不少于15万元/年）； 2.股权倾斜； 3.集团高管亲自关注； 4.培养方向为集团高管，能够带领某个部门或者某个项目
		8	饲料科学与动物营养、动物遗传育种等	全职引进	需求岗位：研发管理 1.博士及优秀硕士； 2.有成为全行业领军人物的雄心和魄力，有打不倒的拼搏精神，有比较开阔的心胸和阳光心态； 3.有比较过硬的专业功底，有很强的钻研精神	1.自主定薪（硕士不少于10万元/年，博士不少于15万元/年）； 2.股权倾斜； 3.集团高管亲自关注； 4.培养方向为集团高管，能够带领某个部门或者某个项目
		4	粮食工程、生物、化学等	全职引进	需求岗位：质量管理 1.博士及优秀硕士； 2.有成为全行业领军人物的雄心和魄力，有打不倒的拼搏精神，有比较开阔的心胸和阳光心态； 3.有比较过硬的专业功底，有很强的钻研精神	1.自主定薪（硕士不少于10万元/年，博士不少于15万元/年）； 2.股权倾斜； 3.集团高管亲自关注； 4.培养方向为集团高管，能够带领某个部门或者某个项目
		6	工业工程、机电一体化、机械制造等	全职引进	需求岗位：生产工艺管理 1.博士及优秀硕士； 2.有成为全行业领军人物的雄心和魄力，有打不倒的拼搏精神，有比较开阔的心胸和阳光心态； 3.有比较过硬的专业功底，有很强的钻研精神	1.自主定薪（硕士不少于10万元/年，博士不少于15万元/年）； 2.股权倾斜； 3.集团高管亲自关注； 4.培养方向为集团高管，能够带领某个部门或者某个项目
		4	工业工程、机电一体化、机械制造等	全职引进	需求岗位：设备管理 1.博士及优秀硕士； 2.有成为全行业领军人物的雄心和魄力，有打不倒的拼搏精神，有比较开阔的心胸和阳光心态； 3.有比较过硬的专业功底，有很强的钻研精神	1.自主定薪（硕士不少于10万元/年，博士不少于15万元/年）； 2.股权倾斜； 3.集团高管亲自关注； 4.培养方向为集团高管，能够带领某个部门或者某个项目
		8	预防兽医、基础兽医、临床兽医等	全职引进	需求岗位：兽医 1.博士及优秀硕士； 2.有成为全行业领军人物的雄心和魄力，有打不倒的拼搏精神，有比较开阔的心胸和阳光心态； 3.有比较过硬的专业功底，有很强的钻研精神	1.自主定薪（硕士不少于10万元/年，博士不少于15万元/年）； 2.股权倾斜； 3.集团高管亲自关注； 4.培养方向为集团高管，能够带领某个部门或者某个项目
25	桂林建筑安装工程有限公司	20	房建、装饰装修、安装、市政等	全职引进	需求岗位：项目经理 1.工民建专业全日制学历，有二级建造师或工程师及以上职称； 2.有5以上工作经验，具有两次大型施工现场的管理经验； 3.综合管理能力强，团队协作能力强	8000～20000元/月
25	桂林建筑安装工程有限公司	10	房建、装饰装修、安装、市政等	全职引进	需求岗位：技术主管 1.工民建专业全日制学历，有二级建造师或工程师及以上职称； 2. 5年及以上工作经验	6000～15000元/月
26	桂林青禾美邦置业发展有限公司	1	管理	全职引进	需求岗位：副总经理 1.本学本科及以上学历；40岁左右； 2.有5年以上同类行业的经营管理相关工作经验； 3.思维敏捷、有较好的语言表达能力和逻辑思维；有极强的执行力及沟通协调能力	10000元/月
		1	管理	全职引进	需求岗位：企划总监 1.本学本科及以上学历；男女不限，40岁以下； 2.有3年以上同类行业的企划及管理相关工作，特别是营销策划； 3.思维敏捷、有创意思维，有较好的沟通与语言表达能力	8000元/月
		1	管理	全职引进	需求岗位：财务总监 1.大学本科，财务相关专业； 2.具有5年以上大中型企业财务管理工作经验，能独立开展公司的财务管理工作； 3.具备较强的沟通与协调能力，熟悉相关税收统筹与融资工作；熟悉各大银行的运营政策，掌握银行业务相关处理流程； 4.有从事房地产行业工作经验者优先	10000元/月
27	桂林银行股份有限公司	若干	经济、金融、财务、管理等	全职引进	需求岗位：异地分行负责人（工作地点：河池、来宾、贵港） 1.年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具备5年以上银行从业经验，其中3年（含）以上团队管理工作经验或相关岗位管理经验； 2.熟悉国家有关经济、金融法律法规，具有与拟任职务相适应的专业知识和业务水平，银行从业经验丰富，有较强的组织协调能力、业务拓展能力和管理决策能力，创新意识、主动学习意识、合规经营意识和风险防控意识较好，本地人优先； 3.身体健康，品行端正，政治立场坚定，大局观强，无不良记录； 4.特别优秀者，条件可适当放宽	40～120万元/年薪，享受五险一金、商业福利（年金、补充医疗保险、意外保险等）、现金福利（误餐费、交通费、通讯费等）
		若干	经济、金融、财务、管理等	全职引进	需求岗位：县域支行负责人（工作地点：全区所有县域） 1.年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具备4年以上银行从业经验，其中2年（含）以上支行团队管理工作经验； 2.熟悉国家有关经济、金融法律法规，具有与拟任职务相适应的专业知识和业务水平，银行从业经验丰富，有较强的组织协调能力、业务拓展能力和管理决策能力，创新意识、主动学习意识、合规经营意识和风险防控意识较好； 3.身体健康，品行端正，政治立场坚定，大局观强，无不良记录； 4.特别优秀者，条件可适当放宽	25～55万元/年薪，享受五险一金、商业福利（年金、补充医疗保险、意外保险等）、现金福利（误餐费、交通费、通讯费等）
		若干	计算机科学与技术及相关专业等	全职引进	需求岗位：高级架构师/数据分析师（工作地点：桂林、南宁） 1.年龄35周岁（含）以下，“985工程”“211工程”院校全日制本科及以上学历或境外知名院校全日制本科及以上学历的归国留学生（其国外学历已通过国内有关机构认证）； 2.从事相关岗位工作3年以上，熟练相关业务（系统）操作，具备相关业务（系统）处理能力，同时具备与岗位相匹配的从业资质和专业资格证书； 3.熟悉市场形势、金融政策，具备良好的风险管控意识；具备高度的责任心、专业知识水平，具有良好的沟通表达及组织协调能力，以及较好的文字撰写能力； 4.身体健康，品行端正，无不良记录； 5.特别优秀者，条件可适当放宽	15～30万元/年薪，享受五险一金、商业福利（年金、补充医疗保险、意外保险等）、现金福利（误餐费、交通费、通讯费等）
		若干	经济、财务、统计、数理等	全职引进	需求岗位：大数据综合分析岗（工作地点：桂林、南宁） 1.年龄35周岁（含）以下，“985工程”“211工程”院校全日制本科及以上学历或境外知名院校全日制本科及以上学历的归国留学生（其国外学历已通过国内有关机构认证）； 2.从事相关岗位工作3年以上，熟练相关业务（系统）操作，具备相关业务（系统）处理能力，同时具备与岗位相匹配的从业资质和专业资格证书； 3.熟悉市场形势、金融政策，具备良好的风险管控意识；具备高度的责任心、专业知识水平，具有良好的沟通表达及组织协调能力，以及较好的文字撰写能力； 4.身体健康，品行端正，无不良记录； 5.特别优秀者，条件可适当放宽	15～30万元/年薪，享受五险一金、商业福利（年金、补充医疗保险、意外保险等）、现金福利（误餐费、交通费、通讯费等）
		若干	证券、投资、法律、金融、会计、银行及相关专业等	全职引进	需求岗位：董办证券事务代表（工作地点：桂林、南宁） 1.年龄35周岁（含）以下，“985工程”“211工程”院校全日制本科及以上学历或境外知名院校全日制本科及以上学历的归国留学生（其国外学历已通过国内有关机构认证）； 2.从事相关岗位工作3年以上，熟练相关业务（系统）操作，具备相关业务（系统）处理能力，同时具备与岗位相匹配的从业资质和专业资格证书； 3.熟悉市场形势、金融政策，具备良好的风险管控意识；具备高度的责任心、专业知识水平，具有良好的沟通表达及组织协调能力，以及较好的文字撰写能力； 4.身体健康，品行端正，无不良记录； 5.特别优秀者，条件可适当放宽	15～30万元/年薪，享受五险一金、商业福利（年金、补充医疗保险、意外保险等）、现金福利（误餐费、交通费、通讯费等）
		若干	金融、会计、统计、数学、经济、管理等	全职引进	需求岗位：资产负债管理岗（工作地点：桂林、南宁） 1.年龄35周岁（含）以下，“985工程”“211工程”院校全日制本科及以上学历或境外知名院校全日制本科及以上学历的归国留学生（其国外学历已通过国内有关机构认证）； 2.从事相关岗位工作3年以上，熟练相关业务（系统）操作，具备相关业务（系统）处理能力，同时具备与岗位相匹配的从业资质和专业资格证书； 3.熟悉市场形势、金融政策，具备良好的风险管控意识；具备高度的责任心、专业知识水平，具有良好的沟通表达及组织协调能力，以及较好的文字撰写能力； 4.身体健康，品行端正，无不良记录； 5.特别优秀者，条件可适当放宽	15～30万元/年薪，享受五险一金、商业福利（年金、补充医疗保险、意外保险等）、现金福利（误餐费、交通费、通讯费等）
		若干	风险管理、金融工程、数学、统计、计算机等	全职引进	需求岗位：风险计量/模型/管理岗（工作地点：桂林、南宁） 1.年龄35周岁（含）以下，“985工程”“211工程”院校全日制本科及以上学历或境外知名院校全日制本科及以上学历的归国留学生（其国外学历已通过国内有关机构认证）； 2.从事相关岗位工作3年以上，熟练相关业务（系统）操作，具备相关业务（系统）处理能力，同时具备与岗位相匹配的从业资质和专业资格证书； 3.熟悉市场形势、金融政策，具备良好的风险管控意识；具备高度的责任心、专业知识水平，具有良好的沟通表达及组织协调能力，以及较好的文字撰写能力； 4.身体健康，品行端正，无不良记录； 5.特别优秀者，条件可适当放宽	15～25万元/年薪，享受五险一金、商业福利（年金、补充医疗保险、意外保险等）、现金福利（误餐费、交通费、通讯费等）
		若干	金融、会计、统计、数学、经济、管理等	全职引进	需求岗位：业务审批审查岗（工作地点：桂林、南宁） 1.年龄35周岁（含）以下，“985工程”“211工程”院校全日制本科及以上学历或境外知名院校全日制本科及以上学历的归国留学生（其国外学历已通过国内有关机构认证）； 2.从事相关岗位工作3年以上，熟练相关业务（系统）操作，具备相关业务（系统）处理能力，同时具备与岗位相匹配的从业资质和专业资格证书； 3.熟悉市场形势、金融政策，具备良好的风险管控意识；具备高度的责任心、专业知识水平，具有良好的沟通表达及组织协调能力，以及较好的文字撰写能力； 4.身体健康，品行端正，无不良记录； 5.特别优秀者，条件可适当放宽	15～25万元/年薪，享受五险一金、商业福利（年金、补充医疗保险、意外保险等）、现金福利（误餐费、交通费、通讯费等）
28	桂林航空有限公司	11	飞行技术	全职引进	需求岗位：飞行员教员大学本科及以上学历，英语ICAO-4及以上水平，持有私照、商照和仪表等级证书，完成高性能训练，在原公司具备飞行员教员级别技术资格	12～15万元/月
		8	飞行技术	全职引进	需求岗位：机长大学本科及以上学历，英语ICAO-4及以上水平，持有私照、商照和仪表等级证书，完成高性能训练，在原公司具备机长以上级别技术资格	10～12万元/月
		88	飞行技术	全职引进	需求岗位：飞行员（有效副驾驶）大学本科及以上学历水平，30周岁以下，英语ICAO-4及以上水平，持有私照、商照和仪表等级证书，完成高性能训练，在原公司具备F3以上级别技术资格	3～8万元/月
		18	航空器维修	全职引进	需求岗位：机务 1-3年工作经历，英语A级及以上水平，取得基础执照或机型执照	1.5～2万元/月
		9	空中交通管理	全职引进	需求岗位：航务（签派员） 1. 3年以上工作经历，需本科及以上学历，CET-4及以上英语水平，持有飞行员签派执照； 2.应届毕业生，本科及以上学历，CET-6及以上英语水平，持有800学时签派培训结业证书	1～1.5万元/月（成熟人员）4500～5500元/月（应届生）
29	广西爱游国际旅行社有限公司	5	旅游、电子商务、营销	全职引进	需求岗位：旅游销售客服 1.线上与客户沟通，独立完成售前客户接待工作，根据客户的需求制定旅行方案；跟进订单直至交易完成，保证客户满意； 2.熟悉各大电商平台；有旅游经验的人员优先考虑； 3.具备一定的沟通能力及交际技巧； 4.有耐心、细心；上进心	6～12万元/年薪
		2	英文	柔性引进	需求岗位：英文销售客服 1.英语或相关专业毕业，英语六级及以上，本科或以上学历； 2.有半年以上的英文类型工作经验或中英文呼叫中心客服经验的优先； 3.英文能力听说读写能力较强，能够与客户用英文进行无障碍交流； 4.有较强的应对突发事件的能力；能通过电话、email妥善处理客户投诉建议及技术咨询，并向客户传达正确信息； 5.热爱客户服务工作，有责任心、有耐心、细心，有极好的团队合作精神和积极的负压排压能力，服从安排； 6.有英文客户服务相关工作经历优先	6～12万元/年薪
		1	英文	全职引进	需求岗位：英文旅游计调 1.英语六级以上，听说读写流利 2.细心、耐心、有责任心、上进心；学习能力强，善于沟通合作；吃苦耐劳、爱岗敬业	6～8万元/年薪
30	桂林旅游发展总公司	2	资本运作、项目投资	全职/柔性引进	需求岗位：投融资 1.具有本科以上学历或中级以上职称； 2.在大型企业中高层岗位上从事5年以上投融资工作经历，熟悉旅游行业，相关领域有一定影响力、经验丰富的高端人才	工资按薪酬体系执行，绩效奖金与项目落地和投资收益挂钩，外聘专家提供购房或租房补贴，并争取桂林市高层次人才有关特殊服务政策
		4	新媒体运营规划和推广、新媒体内容创作开发	全职引进	需求岗位：新媒体运营 1. 985工程、排名前列的“211”工程院校全日制本科及以上学历并取得相应学位的应届毕业生；汉语文学类，平面设计，广告设计，新媒体运营，动画设计、广告学等相关专业； 2.团队精神强，身体健康	根据个人学历水平对应公司薪酬体系核发工资，享受半年和年终绩效奖金，缴纳五险一金，有现金福利（劳保、节日补贴等）
		2	互联网信息技术、计算机技术、大数据分析	全职引进	需求岗位：智慧景区建设 1. 985工程、排名前列的“211”工程院校全日制本科及以上学历并取得相应学位的应届毕业生；计算机、人工智能、大数据管理等相关专业； 2.团队精神强，身体健康	根据个人学历水平对应公司薪酬体系核发工资，享受半年和年终绩效奖金，缴纳五险一金，有现金福利（劳保、节日补贴等）
		2	旅游主题活动策划、广告文案编写	全职引进	需求岗位：策划文案 1. 985工程、排名前列的“211”工程院校全日制本科及以上学历并取得相应学位的应届毕业生；广告设计、广告学等相关专业； 2.团队精神强，身体健康	根据个人学历水平对应公司薪酬体系核发工资，享受半年和年终绩效奖金，缴纳五险一金，有现金福利（劳保、节日补贴等）
		2	工程预决算	全职引进	需求岗位：工程预决算 1.工程造价管理或建筑工程类相关专业硕士研究生及以上学历的应届毕业生，或相关专业中级以上职称，且有3年以上同行同岗工作经历； 2.熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，编制和审核预算； 3.熟练运用office、CAD及各类计价、算量软件及人工计算； 4.为人正直、讲原则、责任心强、吃苦耐劳，团队协作精神佳。 5.有造价师或建造师资格证书者优先	根据个人学历水平对应公司薪酬体系核发工资，享受半年和年终绩效奖金，缴纳五险一金，有现金福利（劳保、节日补贴等）
		2	工程管理	全职引进	需求岗位：工程管理 1.土木工程或工民建专业，中级以上相关专业技术职称，具有3年以上大中型工程项目管理工作经历； 2.熟悉工程项目管理的法律法规和勘察、施工、监理等工作流程，现场工作经验丰富； 3.为人正直，能吃苦耐劳，有较强的沟通组织能力	根据个人学历水平对应公司薪酬体系核发工资，享受半年和年终绩效奖金，缴纳五险一金，有现金福利（劳保、节日补贴等）
		2	旅游纪念品设计开发	全职引进	需求岗位：文创设计 1. 985工程、排名前列的“211”工程院校全日制本科及以上学历并取得相应学位的应届毕业生； 2.工艺品设计、平面设计等相关专业； 3.团队精神强，身体健康	根据个人学历水平对应公司薪酬体系核发工资，享受半年和年终绩效奖金，缴纳五险一金，有现金福利（劳保、节日补贴等）
		2	人力资源开发与管理	全职引进	需求岗位：人力资源管理 1. 985工程、排名前列的“211”工程院校全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位的应届毕业生； 2.人力资源管理专业； 3.团队精神强，身体健康	根据个人学历水平对应公司薪酬体系核发工资，享受半年和年终绩效奖金，缴纳五险一金，有现金福利（劳保、节日补贴等）
		1	成本管控、财务风险管控	全职引进	需求岗位：财务管理 1. 985工程、排名前列的“211”工程院校全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位的应届毕业生； 2.财务会计专业； 3.团队精神强，身体健康	根据个人学历水平对应公司薪酬体系核发工资，享受半年和年终绩效奖金，缴纳五险一金，有现金福利（劳保、节日补贴等）
		1	灯光工程设计开发	全职/柔性引进	需求岗位：灯光设计 1.熟练使用photoshop、3dmax等工作内容涉及到的软件； 2.熟悉岩洞灯光工程规定、规范和标准，熟悉各种照明灯具，5年以上灯光特效设计工作经历； 3.有强烈的创新精神和想象力，对岩溶、美学、光学相结合有独特的创意，能独立完成灯光效果专业设计； 4.以具备视觉传达、平面设计、环艺设计等专业知识基础为佳	根据能力和引进方式确定薪酬，面议
31	桂林旅游股份有限公司	1-2	财务金融	全职引进	需求岗位：资本运作业务岗 1.双一流高校工程管理类、财务金融类等相关专业优秀应届毕业生； 2.要求硕士以上学历	按公司薪酬制度执行，给予高层次紧缺人才购房补贴、租赁补贴或安家费，积极同当地政府协调解决人才的就医服务、子女就学服务、配偶就业服务和家庭落户服务
		1-2	工程管理、财务金融	全职引进	需求岗位：项目投资业务岗 1.双一流高校工程管理类、财务金融类等相关专业优秀应届毕业生； 2.要求硕士以上学历
		1-2	财务金融	全职引进	需求岗位：资产评估业务岗 1.双一流高校财务金融类相关专业优秀应届毕业生； 2.要求硕士以上学历
		1-2	财务金融	全职引进	需求岗位：金融财务业务岗 1.双一流高校财务金融类等相关专业优秀应届毕业生； 2.要求硕士以上学历
		1-2	市场营销、旅游管理	全职引进	需求岗位：销售策划业务岗 1.双一流高校市场营销类、旅游管理类等相关专业优秀应届毕业生； 2.要求全日制本科以上学历
		1-2	法学	全职引进	需求岗位：法律顾问业务岗 1.双一流高校法学类相关专业优秀应届毕业生； 2.要求硕士以上学历
		1-2	销售策划	全职/柔性引进	需求岗位：销售策划管理岗 1.近5年有大中型企业工作经历的中高层经营管理人才； 2.具有副高以上专业技术任职资格或研究生以上学历的中青年人才； 3.相关领域具有影响力、管理能力突出、实践经验丰富的高端紧缺专业人才
		1-2	资本运作	全职/柔性引进	需求岗位：资本运作管理岗 1.近5年有大中型企业工作经历的中高层经营管理人才； 2.具有副高以上专业技术任职资格或研究生以上学历的中青年人才； 3.相关领域具有影响力、管理能力突出、实践经验丰富的高端紧缺专业人才
		1-2	项目投资	全职/柔性引进	需求岗位：项目投资管理岗 1.近5年有大中型企业工作经历的中高层经营管理人才； 2.具有副高以上专业技术任职资格或研究生以上学历的中青年人才； 3.相关领域具有影响力、管理能力突出、实践经验丰富的高端紧缺专业人才	按公司薪酬制度执行，给予高层次紧缺人才购房补贴、租赁补贴或安家费，积极同当地政府协调解决人才的就医服务、子女就学服务、配偶就业服务和家庭落户服务
		1-2	资产评估	全职/柔性引进	需求岗位：资产评估管理岗 1.近5年有大中型企业工作经历的中高层经营管理人才； 2.具有副高以上专业技术任职资格或研究生以上学历的中青年人才； 3.相关领域具有影响力、管理能力突出、实践经验丰富的高端紧缺专业人才
		1-2	金融财务	全职/柔性引进	需求岗位：金融财务管理岗 1.近5年有大中型企业工作经历的中高层经营管理人才； 2.具有副高以上专业技术任职资格或研究生以上学历的中青年人才； 3.相关领域具有影响力、管理能力突出、实践经验丰富的高端紧缺专业人才
		1-2	法务	全职/柔性引进	需求岗位：法律管理岗 1.近5年有大中型企业工作经历的中高层经营管理人才； 2.具有副高以上专业技术任职资格或研究生以上学历的中青年人才； 3.相关领域具有影响力、管理能力突出、实践经验丰富的高端紧缺专业人才
32	桂林旅游学院	不限	理学、经济学、计算机科学技术、信息科学与系统科学、食品科学技术、文学、艺术学、新闻学与传播学、语言学、人文地理学、园林学、建筑工程设计、环境科学技术、体育科学、马克思主义理论、历史学、数学等	全职引进	需求岗位：教师/科研 1.具有正高级职称或博士学位； 2.正高级职称者，年龄要求在50周岁以下；博士学位者，年龄要求在45周岁以下；博士同时具有副高级及以上职称者，条件可适当放宽	不低于50万元/年薪
33	桂林电子科技大学信息科技学院	20	计算机类、电子信息类、机械工程类、电气工程类、管理科学与工程类、工商管理类、设计类、数学类、马克思主义理论类、英语类等相关	全职/柔性引进	需求岗位：专任教师 1.博士研究生毕业；计算机类、电子信息类、机械工程类、电气工程类、管理科学与工程类、工商管理类、设计类、数学类、马克思主义理论类、英语类等相关专业； 2.全职引进的年龄不超过52周岁； 3.具备高校教师基本素质，能满足岗位工作基本要求，身心健康	1.全职引进待遇（税前）：安家费30～45万元，科研启动经费工科15万元、非工科8万元；博士后安家费45～60万元，科研启动经费工科15万元、非工科8万元；正高级职称人员安家费60～75万元，科研启动经费工科23万元、非工科15万元；工资等按学校薪资待遇标准执行 2.柔性引进待遇面议
		50	计算机类、电子信息类、机械工程类、电气工程类、管理科学与工程类、工商管理类、设计类、数学类、马克思主义理论类、英语类等相关	全职/柔性引进	需求岗位：专任教师 1.本科或硕士研究生学历，且具有高级职称。计算机类、电子信息类、机械工程类、电气工程类、管理科学与工程类、工商管理类、设计类、数学类、马克思主义理论类、英语类等相关专业； 2.全职引进的年龄不超过52周岁； 3.具备高校教师基本素质，能满足岗位工作基本要求，身心健康	1.全职引进待遇（税前）：副高职称安家费5～20万元，科研启动经费工科9万元、非工科5万元；正高职称安家费45～60万元，科研启动经费工科15万元、非工科8万元；工资等按学校薪资待遇标准执行 2.柔性引进待遇面议
		67	计算机类、电子信息类、机械工程类、电气工程类、管理科学与工程类、工商管理类、设计类、数学类、马克思主义理论类、英语类等相关	全职引进	需求岗位：专任教师 1.硕士研究生毕业，计算机类、电子信息类、机械工程类、电气工程类、管理科学与工程类、工商管理类、设计类、数学类、马克思主义理论类、英语类等相关专业； 2.具备高校教师基本素质，能满足岗位工作基本要求，身心健康	按学校薪资待遇标准执行（年收入税前8万元以上）
34	桂林理工大学	10	电子信息、机电一体化、制造业	全职/柔性引进	需求岗位：机械与控制工程学院，教学科研岗 1.电子信息、机电一体化、制造业等相关专业，博士（或教授）； 2. 50岁以下	15～25万元/年薪按学校规定落实待遇
35	广西师范大学	15	美学、文艺学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、比较文学与世界文学、中国现当代文学、课程与教学论、新闻学、秘书学等学科	全职引进	需求岗位：专任教师 1.汉语言文字学方向：重点高校汉语言文字学博士（音韵学、汉语语法），45岁以下；具有教授职称的可放宽到50岁； 2.比较文学与世界文学方向：重点高校比较文学与世界文学（比较文学、外国文学方向）博士，35岁以下；具有博士学位的其他高级职称人员可放宽到45岁；有国外学习经历者优先； 3.课程与教学论方向：教育学博士，有语文教学或者语文教学论方向研究的经历，35岁以下；具有高级职称者可放宽到50岁； 4.新闻学等其他方向：重点高校本学科博士，40岁以下；有行业工作经历且具有副高及以上职称者，学历可放宽至硕士研究生，45岁以下	（引进人才层次、条件和待遇详见https://www.gxnu.edu.cn/2019/0721/c4578a156496/page.htm） 1.第一、二层次人才引进待遇：具体面议 2.第三层次人才引进待遇：（1）一次性给予180～220万，其中： ①安家费：90万元； ②住房待遇：学校提供购买校内房源1套；或享受30万元住房补贴； ③科研启动费及工作用房：除广西壮族自治区给予自然科学类20万元、人文社科类10万元科研补助经费外，学校配套自然科学类80万元，人文社科类50万元，提供独立工作用房及科研实验用房（2）薪酬：除广西壮族自治区给予人才个人10万元/年、其所带科研创新团队5万元岗位津贴外，学校给予年薪50万元（不含教学科研奖励）
		9	中国近代史、古代史、世界史、考古学及博物馆学、课程与教学论（历史）、旅游管理、酒店管理等学科	全职引进	需求岗位：专任教师 1.重点高校博士（40周岁以下），具有博士学位的副教授、教授年龄可适当放宽；具有教授职称者优先； 2.世界史方向：具有海外学历经历者优先； 3.酒店管理专业有行业工作经历者且具有副高级及以上职称者，学历可放宽至硕士研究生
		10	马克思主义理论、哲学、政治学、政治经济学等学科	全职引进	需求岗位：专任教师重点高校博士（40周岁以下），具有博士学位的副教授、教授年龄可适当放宽
		7	宪法学与行政法学、民商法学、诉讼法学、经济法学、环境与资源保护法学、国际法学、法学理论等学科	全职引进	需求岗位：专任教师重点高校博士（40周岁以下），具有博士学位的副教授、教授年龄可适当放宽
		4	公共管理、应用经济学、社会工作、政治学、社会学等学科	全职引进	需求岗位：专任教师 1.重点高校博士（40周岁以下），具有博士学位的副教授、教授年龄可适当放宽； 2.具有海外学习经历优先
		13	教育学原理、课程与教学论、学前教育学、高等教育学、特殊教育学、教师教育、心理学、教育经济与管理等学科	全职引进	需求岗位：专任教师重点高校博士（40周岁以下），具有博士学位的副教授、教授年龄可适当放宽
		17	政治经济学、经济史、人口、资源与环境经济学、区域经济学、金融学（含保险学）、产业经济学、管理科学与工程、会计学、企业管理等学科	全职引进	需求岗位：专任教师重点高校博士（40周岁以下），具有博士学位的副教授、教授年龄可适当放宽	3.第四层次人才引进待遇：（1）一次性给予120～140万，其中： ①安家费：70万元； ②住房待遇：学校提供购买校内房源1套；或享受20万元住房补贴； ③科研启动费及工作用房：除广西壮族自治区给予的资助外，学校配套自然科学类50万元，人文社科类30万元，视工作需要提供工作用房（2）薪酬：年薪30万元（不含教学科研奖励） 4.第五层次人才引进待遇：（1）一次性给予75～95万，其中： ①安家费：50万元； ②住房待遇：提供租住校内周转房；或按照教授15万元，博士10万元标准享受住房补贴； ③科研启动费及工作用房：自然科学类30万元，人文社科类15万元，视工作需要提供工作用房（2）薪酬：工资、福利、绩效等按国家、自治区、学校的相关规定执行（3）对于B类漓江学者，在引进时若无正高职称，到校工作后5年内可享受专技四级的工资待遇，其正高职称资格、任职年限、入岗年限以实际取得及上级正式审批为准；5年后如未评上正高职称，则按照当时实际评聘的职称给予相应的待遇
		17	英语语言文学、课程与教学论（英语）、日语语言文学、亚非语言文学（印尼语）、法语语言文学、俄语语言文学、德语语言文学等学科	全职引进	需求岗位：专任教师（博士13名+硕士4名） 1.具有博士学位者优先； 2.硕士毕业高校应为国家“双一流”建设高校或海外名校，本科所学专业须与专业需求相吻合； 3.英语基础好、口语流利。有英语专业八级证书优先
		4	美术学	全职引进	需求岗位：专任教师（博士3名+硕士1名） 1.海内外高校博士（40周岁以下），具有博士学位的副教授、教授年龄可适当放宽； 2.硕士研究生要求书法方向，硕士毕业于中央美术学院或中国美术学院
		6	音乐学（史论、音乐教育、小提琴、钢琴、声乐方向）、舞蹈学、表演等学科	全职引进	需求岗位：专任教师 1.海内外高校博士（40周岁以下），或具有硕士学位的教授； 2.舞蹈学和表演方向硕士研究生，须为毕业于“双一流”建设高校或学科评估A等级学科优秀毕业生
		10	基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论、统计学等学科	全职引进	需求岗位：专任教师重点高校博士（40周岁以下），具有博士学位的副教授、教授年龄可适当放宽
		7	物理学、光学、光学工程、核科学与技术、理论物理、粒子物理与核物理、课程与教学论（物理）、控制科学与工程、仪器科学与技术、科学与技术教育等学科	全职引进	需求岗位：专任教师重点高校相应专业博士（40周岁以下），具有博士学位的副教授、教授年龄可适当放宽
		10	无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、高分子化学与物理、化学工程、应用化学等学科	全职引进	需求岗位：专任教师重点高校相应专业优秀博士（40周岁以下），具有博士学位的副教授、教授年龄可适当放宽
		9	药理学、药物化学（计算机辅助药物设计、天然药物化学方向）、药剂学、微生物与生化药学、免疫学、生药学等学科	全职引进	需求岗位：专任教师重点高校相应专业优秀博士（40周岁以下），具有博士学位的副教授、教授年龄可适当放宽
		9	植物学（植物分类方向）、生物化学与分子生物学（基因组学方向）、课程与教学论（生物）、发育生物学、森林培育、生态学（林业生态规划与管理方向、恢复生态学、植物生态学、动物生态学方向）、微生物学等学科	全职引进	需求岗位：专任教师 1.重点高校相应专业优秀博士（40周岁以下），具有博士学位的副教授、教授年龄可适当放宽； 2.课程与教学论方向具有副高级以上职称者，学历可放宽至硕士研究生，硕士毕业学校须为国家“双一流”建设高校或海外名校，且具有2年以上中学生物教学经历	5.第六层次引进待遇：（1）一次性给予60～80万，其中： ①安家费：40万元。具有博士生导师资格或为省部级以上重点学科带头人的，安家费为45万元。属于学校重点建设的特色优势学科的，安家费为45万元； ②住房待遇：提供租住校内周转房；或按照教授15万元，博士10万元标准享受住房补贴； ③科研启动费：自然科学类20万元、人文社科类10万元（2）薪酬：工资、福利、绩效等按国家、自治区、学校的相关规定执行（3）对于引进的海外名校博士，在引进时若无职称，到校工作后5年内可享受专技六级的工资待遇，其职称资格、任职年限、入岗年限以实际取得及上级正式审批为准；5年后如未评上副高职称，则按照当时实际评聘的职称给予相应的待遇 6.第七层次引进待遇：（1）一次性给予35～60万，其中： ①安家费：20万元～35万元； ②住房待遇：提供租住校内周转房；或按照教授15万元，博士10万元标准享受住房补贴； ③科研启动费：自然科学类10万元，人文社科类5万元（2）薪酬：工资、福利、绩效等按国家、自治区、学校的相关规定执行（3）对于引进的博士，在引进时若无职称，到校工作后5年内可享受专技七级（副教授）的工资待遇，其职称资格、任职年限、入岗年限以实际取得及上级正式审批为准；5年后如未评上副高职称，则按照当时实际评聘的职称给予相应的待遇
		7	环境工程、环境科学、人文地理学、地图学与地理信息系统、课程与教学论（地理）等学科	全职引进	需求岗位：专任教师重点高校相应专业优秀博士（40周岁以下），具有博士学位的副教授、教授年龄可适当放宽；且本科学历要求相关专业毕业
		7	计算机软件与理论、计算机体系结构、网络与信息安全等学科	全职引进	需求岗位：专任教师重点高校相应专业优秀博士（40周岁以下），具有博士学位的副教授、教授年龄可适当放宽
		14	体育教育训练学（公共体育-篮球、排球、足球、体操方向）、体育人文社会学、运动人体科学、民族传统体育学、体育教育训练学等学科	全职引进	需求岗位：专任教师 1.重点高校相应专业优秀博士（40周岁以下），具有博士学位的副教授、教授年龄可适当放宽； 2.体育人文社会学、运动人体科学、体育教育训练想、民族传统体育学专业具有博士研究生学历学位，有高级职称者优先； 3.博士生导师优先；具有教授职称，获省部级以上奖励或主持国家级科研项目者，学历可放宽至硕士研究生
		7	电路与系统、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术、通信与信息系统、信号与信息处理等学科	全职引进	需求岗位：专任教师重点高校相应专业优秀博士（40周岁以下），具有博士学位的副教授、教授年龄可适当放宽
		6	会计学、物流管理、机械电子工程、职业技术教育学、学前教育学、旅游管理等学科	全职引进	需求岗位：专任教师 1.重点高校相应专业优秀博士（40周岁以下），具有博士学位的副教授、教授年龄可适当放宽； 2.有在高校或企业的实践工作3年以上经历者优先； 3.高职称、高学历的“双师型”人才优先
		5	社会医学与卫生事业管理、流行病与卫生统计学、应用心理学、老年医学等学科	全职引进	需求岗位：专任教师 1.重点高校相应专业优秀博士（40周岁以下）； 2.具有副高及以上职称者，学历可放宽至硕士研究生
		6	设计学	全职引进	需求岗位：专任教师重点高校相应专业优秀博士（40周岁以下），具有博士学位的副教授、教授年龄可适当放宽
36	桂林师范高等专科学校	3	财务、物流、会计等	全职引进	需求岗位：教师岗位硕士学位以上，50岁以下，教授职称，有企业经历优先	40万元购房补贴， 6万元科研启动经费等
		2	电子信息、机电一体化、通信工程等	全职引进	需求岗位：教师岗位博士学位，40周岁以下；教授职称，45岁以下	40万元购房补贴， 6万元科研启动经费等
		2	生物医药、化工等	全职引进	需求岗位：教师岗位博士学位，40周岁以下；教授职称，45岁以下	40万元购房补贴， 6万元科研启动经费等
		2	金融、管理类相关	全职引进	需求岗位：教师岗位博士学位，40周岁以下；教授职称，45岁以下	40万元购房补贴， 6万元科研启动经费等
		4	比较文学与世界文学、汉语言文字学、新闻学、传播学等	全职引进	需求岗位：教师岗位博士学位，40周岁以下；教授职称，45岁以下	40万元购房补贴， 6万元科研启动经费等
		5	教育学、教育学原理、课程与教学论、学前教育学、心理学等	全职引进	需求岗位：教师岗位博士学位，40周岁以下；教授职称，45岁以下	40万元购房补贴， 6万元科研启动经费等
		1	民族音乐学、音乐学等	全职引进	需求岗位：教师岗位博士学位，科研带头人，科研方向：民族音乐的传承与发展	40万元购房补贴， 6万元科研启动经费等
		2	美术相关	全职引进	需求岗位：教师岗位获得正高级专业技术资格或博士学位，年龄45岁以下	40万元购房补贴， 6万元科研启动经费等
37	桂林医学院	不限	医学、药学、生物学及相关专业	全职引进	需求岗位：专任教师博士，52周岁及以下；医学、药学、生物学及相关专业	30～1000万元/年薪
37	桂林医学院	不限	医学、药学、生物学及相关专业	全职引进	需求岗位：科研人员博士，52周岁及以下；医学、药学、生物学及相关专业	30～1000万元/年薪
38	桂林市人民医院	若干	基础医学类、临床医学与医学技术类	全职引进	需求岗位：专业技术岗位 1.具有全日制博士学位，或正高级专业技术职称； 2.年龄45岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），身体健康； 3.具有较高的学术水平与科研能力，熟悉本专业国内外发展近况，具有较强的临床业务能力，在区内或市内处于领先地位，能带领团队创建重点学科	1.与单位签订《人才引进合同》后，一次性支付安家费30～50万元；另根据不同学科特点和研究计划，提供10～30万元的科研启动资金，优先安排办公和实验用房等； 2.直接办理入编手续，单位在市区内安排住宿，可安排配偶工作，小孩就近入学
38	桂林市人民医院	1	病理专业、影像医学专业	全职引进	需求岗位：专业技术岗位 1.具有全日制博士学位，或正高级专业技术职称； 2.年龄45岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），身体健康； 3.具有较高的学术水平与科研能力，熟悉本专业国内外发展近况，具有较强的临床业务能力，在区内或市内处于领先地位，能带领团队创建重点学科	1.与单位签订《人才引进合同》后，一次性支付安家费30～50万元；另根据不同学科特点和研究计划，提供10～30万元的科研启动资金，优先安排办公和实验用房等； 2.直接办理入编手续，单位在市区内安排住宿，可安排配偶工作，小孩就近入学
39	桂林市妇女儿童医院	2	生物医药	全职引进	需求岗位：遗传学医师硕士及以上学历；副高及以上职称	1～2万元/月
		3	生物医药	全职引进	需求岗位：儿科医师硕士及以上学历；副高及以上职称	1～2万元/月
		3	生物医药	全职引进	需求岗位：妇产科医师硕士及以上学历；副高及以上职称	1～2万元/月
40	桂林市中医医院	2	外科、心电诊断科	全职引进	岗位需求：学科带头人 1.本科及以上学历，学士及以上学位，具有副高及以上专业技术职称；或全日制博士研究生学历，博士学位，具有中级及以上专业技术职称； 2.年龄45岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽； 3.在二级以上医院担任过相关专业科室负责人，或具有显著学术科研成果，能够带领、指导和组织医院相关专业技术人员共同开展临床、科研、教学工作，并达到省级领先水平	人才补贴35～55万元、科研启动经费10～30万元；享受一套住房10年使用权或10年的住房补贴：2000元/月；补贴在原单位进修相关专业进修违约费的50%；协助解决配偶工作及子女入学等
		若干	中医学类、临床医学类	全职引进	需求岗位：医师（博士） 1.全日制博士研究生学历，博士学位，临床医学类、中医学类专业型专业，具有相关专业初级及以上专业技术职称； 2.年龄40岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽	人才补贴15～55万元、科研启动经费10～30万元；享受住房补贴；补贴在原单位进修相关专业进修违约费的50%；协助解决配偶工作及子女入学等；引进时具有中级专业技术资格博士给予享受副高级工资待遇2年
		若干	中医学类、临床医学类（骨科、心肺病科、脾胃病科、皮肤科、推拿科、乳腺科、康复医学科、外治康复科、眼科、肿瘤科、重症科、医学影像科病理科、耳鼻喉科等方向）	全职引进	需求岗位：医师（硕士） 1.全日制硕士研究生学历（专业型），硕士学位； 2.年龄30岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽）； 3.具有医师资格证、执业医师证及住院医师规范化培训证	10000元/月以上
41	桂林市中西医结合医院	1	生物医药	全职引进	需求岗位：心血管内科医师 48岁以下，本科以上，高级职称以上，有三级医院工作经验者或科研能力强者优先	1.5万元/月左右，详情面议。提供科研经费。按医院卫生人才引进暂行办法给与相应待遇
		1	生物医药	全职引进	需求岗位：肿瘤内科医师 48岁以下，本科以上，高级职称以上，有三级医院工作经验者或科研能力强者优先	1.5万元/月左右，详情面议。提供科研经费。按医院卫生人才引进暂行办法给与相应待遇
		2	生物医药	全职引进	需求岗位：临床科室医师 48岁以下，本科以上，高级职称以上，有三级医院工作经验者或科研能力强者优先	1.5万元/月左右，详情面议。提供科研经费。按医院卫生人才引进暂行办法给与相应待遇
		3-4	生物医药	全职引进	需求岗位：影像诊断医师 48岁以下，本科以上，高级职称以上，有三级医院工作经验者或科研能力强者优先	1.5万元/月左右，详情面议。提供科研经费。按医院卫生人才引进暂行办法给与相应待遇
42	桂林市文艺演出有限责任公司	2	文化艺术	全职引进	需求岗位：舞蹈编导（男女编导各1名） 1.舞蹈编导专业毕业； 2.年龄：22-40岁； 3.在艺术表演创作方面业绩突出，能独立创作中小型剧目，并获得省部级以上创作奖项	引进聘用后，根据个人资历对应公司薪酬体系核发工资，月薪约4000～7000元，享受公司应有福利待遇；签订合同起缴纳五险一金；提供集体宿舍
		12	文化艺术	全职引进	需求岗位：舞蹈演员（男女演员各6名） 1.舞蹈表演专业毕业； 2.男演员身高175cm以上，女演员165cm以上。年龄：16-22岁； 3.能担任独/双/三舞蹈表演人才或获得省部级以上表演奖项优先	引进聘用后，根据个人资历对应公司薪酬体系核发工资，享受公司应有福利待遇；签订合同起缴纳五险一金；提供集体宿舍
		6	文化艺术	全职引进	岗位需求：声乐演员（音乐剧演员） 1.需男、女高音各2名，男、女中音各1名； 2.男演员身高175cm以上，女演员165cm以上。年龄：20-26岁； 3.在音乐表演尤其是歌剧演唱或音乐剧表演上业绩突出、有一定表演经验、省部级以上获奖者优先	引进聘用后，根据个人资历对应公司薪酬体系核发工资，享受公司应有福利待遇；签订合同起缴纳五险一金；提供集体宿舍
		1	文化艺术	全职引进	需求岗位：演出文案策划 1.研究生学历，男女不限； 2.有3-5年相关工作经验，特别在艺术创作领域，有一定的文字功底，对演出市场有超强的洞察力，了解市场的最新动态和各类人群的喜好与禁忌，全面把控，应变能力强，能策划出符合市场需求的方案；并熟练掌握新媒体宣传推广	引进聘用后，根据个人资历对应公司薪酬体系核发工资，月薪约4000～7000元，享受公司应有福利待遇；签订合同起缴纳五险一金；提供集体宿舍
		1	文化艺术	全职引进	需求岗位：剧场运营 1.大学本科及以上学历，传媒、公共关系、艺术类专业或有相关专业背景； 2. 3年以上相关职位工作经验，熟悉演出、剧务，具有大型活动现场演出的操作管理经验。有一定的剧场资源，持有演出经纪人资格证优先； 3.沟通能力强，能承受较强工作压力，责任心强，具有较强的团队精神，善于带领团队共同达成目标	引进聘用后，根据个人资历对应公司薪酬体系核发工资，月薪约5000～8000元，享受公司应有福利待遇；签订合同起缴纳五险一金。提成另计
43	桂林市群众艺术馆	1	戏剧编导	柔性引进	需求岗位：戏剧编导职称：一级导演，年龄35周岁以上，在戏剧导演领域从业10年以上	参照事业单位在编人员待遇
44	叠彩区文化馆	1	主持	全职引进	需求岗位：群文艺术（主持） 1.全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位； 2. 35周岁以下； 3. 2年以上工作经历，有大型晚会主持人经验	参照事业单位在编人员待遇
44	叠彩区文化馆	1	音乐学、声乐、指挥	全职引进	需求岗位：群文艺术（声乐、指挥） 1.全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位； 2. 45周岁以下； 3. 2年以上相关工作经历，由本人创作或参演的作品获得市级以上奖励表彰；擅长音乐创研、在合唱与指挥领域有较高的专业水平	参照事业单位在编人员待遇
45	广西壮族自治区桂林生态环境监测中心	1	生态环境科研（以水生态环境方面为主）	柔性引进	需求岗位：副总工程师、学术带头人博士、副研究员以上，35岁以下，从事生态环境科研工作5年以上	岗位、级别对应事业单位在编人员最高待遇
46	桂林市水利电力勘测设计研究院	2	水利水电工程	全职引进	需求岗位：水工设计 1.水利水电工程相关专业应届本科毕业，或工程师以上职称； 2.负责坝工、引水系统、厂房、河道整治设计等	工资按薪酬体系执行，最高1万元/月左右（享双休、五险一金、传统节日及中华全国总工会规定的福利）
46	桂林市水利电力勘测设计研究院	2	农业水利工程	全职引进	需求岗位：农田水利工程设计 1.农业水利工程相关专业应届本科毕业，或工程师以上职称； 2.负责渠道、灌溉输水、排水建筑物设计等	工资按薪酬体系执行，最高1万元/月左右（享双休、五险一金、传统节日及中华全国总工会规定的福利）
47	桂林市财政性投资预决算评审中心	2	工程造价	全职引进	需求岗位：工程造价评审岗位本科以上学历，年龄35岁以下，造价相关领域工作3年以上，具备一级注册造价工程师优先	8～10万元/年薪
48	雁山区交通运输局	2	交通工程	全职引进	需求岗位：公路管理所技术人员 1.学历：道路桥梁工程技术专业，全日制本科及以上学历； 2.年龄：25-35岁； 3.职称：中级以上职称； 4.工作年限：交通领域工作3年以上。能够独立完成规划、设计、施工管理等工作	8.6万元/年薪（含绩效）