新疆兵团勘测设计院(集团)有限责任公司2019年秋季招聘公告
新疆兵团勘测设计院(集团)有限责任公司(以下简称“兵团设计院”)始建于1952年,是新疆最早组建的综合类甲级设计院。现拥有:农林、水利、建筑、公路、咨询、建设项目环境影响评价、工程勘察、测绘、监理、水土保持方案编制、工程招标代理、旅游规划、土地勘测、水文水资源调查评价等18个甲级资质证书和电力、市政、环境污染防治、城乡规划、工程造价咨询、摄影测量与遥感、招标代理等11个乙级资质证书。1999年,兵团设计院取得ISO9001:1994质量体系认证证书,2011年兵团设计院通过环境、职业健康和安全管理体系的认证。综合实力在新疆同行业名列前茅,在全国勘测设计单位综合实力排名132名。
兵团设计院拥有一支专业过硬、作风优良、结构合理的专业人才队伍。职工总数1100余人,其中中共党员453人,下属8个职能部门、15个生产单位、4个子公司、1个现代农业研究所和1个农场,分驻乌鲁木齐、石河子、宁夏、云南、四川等地。2011年以来,先后成立了云南分院、宁夏分院和四川分院、陕西分院等多家外派机构。现有各类专业技术人员888人,其中教授级高级工程师42人,高级工程师360人。各类国家级执业注册人员203人次,享受国务院政府津贴专家14人。
兵团设计院注重推行和运用现代化设计手段,信息化程度不断提高,配备了综合管理信息系统。三维设计软件、高端设备、精密仪器配备齐全。
六十多年来,兵团设计院几代勘测设计工作者,传承新疆兵团的精神,战严寒、斗风沙、餐风饮露,先后在全国各地及世界30个国家、地区完成勘测设计项目13000多项。完成各类工程测量8000万亩,草原调查3亿亩,土壤概查8000万余亩,土壤详查5000万余亩,完成百万亩以上大型垦区总体规划约20余项;农牧团场及县乡规划400余个,规划总面积达4000余万亩;完成大型灌区水利工程数十项,水库和电站近百座,大中型输水干渠及输变电工程设计30余项。完成河流流域规划、水库电站工程地质勘察、大中型灌区、农场水源地水文地质勘察、公共与民用建筑工业厂房设计、农牧业开发、矿山建设、工业及石油建设项目环境影响评价等工程数千项。创造出一批享有盛誉的勘察设计作品,其中获得国家、省部级优秀设计奖和科技进步奖达400多次。
近年来,兵团设计院已在安哥拉、委内瑞拉等30多个国家和地区完成规划设计项目30余项。下一步,兵团设计院将继续通过战略合作,进一步深入推进境内外企业的协同经营管理、优势互补融合,利用我院技术优势,继续承担国际项目投标、实施项目总承包、现场技术服务等业务,积极参与国外项目建设。
兵团设计院勘察设计主营业务在新疆勘察设计院中排名前列,近两年营业收入增长率在30%以上;人均产值高于行业平均水平。随着国家一带一路建设,兵团设计院将会有更广阔的发展空间。
一、招聘对象
国家统招的2020年院校本科及以上学历毕业生。
二、招聘岗位、专业及人数
序号 | 所需专业 | 学历层次 | 招聘人数 | 工作地点 |
1 | 农业/水利工程 | 本科及以上 | 13 | 乌鲁木齐市、昆明 |
2 | 农林经济管理 | 本科及以上 | 5 | 乌鲁木齐市 |
3 | 设施农业 | 本科及以上 | 6 | 乌鲁木齐市 |
4 | 城乡规划 | 本科及以上 | 4 | 乌鲁木齐市 |
5 | 建筑学 | 本科及以上 | 2 | 乌鲁木齐、石河子 |
6 | 桥梁 | 本科及以上 | 2 | 乌鲁木齐市 |
7 | 公路、道路 | 本科及以上 | 6 | 乌鲁木齐市 |
8 | 水文水资源 | 本科及以上 | 2 | 石河子 |
9 | 电气工程及其自动化 | 本科及以上 | 5 | 石河子 |
10 | 测绘、地理信息 | 本科及以上 | 4 | 乌鲁木齐、石河子 |
11 | 工程勘察、工程地质 | 本科及以上 | 4 | 乌鲁木齐、石河子 |
12 | 给排水 | 本科及以上 | 2 | 乌鲁木齐市 |
13 | 中文 | 本科及以上 | 3 | 乌鲁木齐市 |
14 | 环境工程 | 本科及以上 | 3 | 乌鲁木齐市 |
15 | 生态学 | 本科及以上 | 3 | 乌鲁木齐市 |
16 | 计算机 | 研究生及以上 | 2 | 乌鲁木齐市 |
合计 | 66 |
三、公司待遇
薪酬:基本工资+ 效益工资+津贴
基本工资分为保障工资、院龄(工龄)、职称工资、岗位工资四部分;效益工资按个人产值发放效益工资;津贴分为:技能补贴、交通补、电话补、餐补、大学生补等;试用期满转正后即按月发放绩效工资,年收入高于同行平均水平。
持有国家注册证书的参照市场价按月发放技能补贴,部分给予一次性奖励金,1-10万元不等,注册证书每月技能补贴最高5000元,多证可以累加。
一经录用签3年劳动合同,试用期2-6个月,试用期结束转为正式员工。
福利:
(一)刚性福利
五险两金:即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险;住房公积金(12%),企业年金(8%),缴费基数为上年度实际平均月收入,单位总缴费比例39%。
企业年金:缴费基数为上年度收入,单位缴费比例8%;试用期满后自愿申请缴纳企业年金。
(二)柔性福利
1. 住宿安排:单位提供单身职工宿舍。
2. 就餐情况:单位设有职工食堂,以内部价格就餐;有就餐补助费300元/月。
3. 补助:交通费、采暖补助、就餐补助、大学生补助等各类补助费。
4. 体检:工作满一年后可享受体检,每年一次。
5. 假期:享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等法定假期。
6. 爱心互助基金救助:①在职职工给予住院医疗补助;②临时困难救助。
四、联系方式
邮 箱:397013712@qq.com
联 系 人:任 靓 电话 :13899830322 0991-2358844
文章来源:http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=880135&menu_id=