沈阳水务集团有限公司市场化选聘副总经理的公告

沈阳水务集团有限公司成立于2008年5月29日，注册资本40亿元，是经沈阳市政府批准由沈阳市国资委出资组建的，水资源区域一体化管理，生产、运营、服务与资本一体化运作的有限责任公司。集团经营范围为：国有资产经营；水务行业投资、建设、设计、施工、经营管理；自来水生产、供应、销售及服务，排水运营、管理及排水设施维修养护；污水处理等。

一、选聘职位、人数

（一）选聘职位：副总经理。

（二）选聘人数：2名。

二、任职条件

（一）任职基本条件

1.拥护党的路线方针政策，有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业；

2.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，具有履行岗位职责所必须的专业知识及专业技术资格，熟悉相关政策法规，熟悉国内外市场和相关行业情况；

3.具有把握大势的能力，面向全球的眼光、善于执行的水平、引领企业转型创新发展的能力，具有勇于担当、敢闯敢试、求实务实的工作作风，具有创新发展、专注品质、追求卓越的精神，有强烈的事业心、责任感和使命感，具有搞好国有企业的信心和决心；

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（二）任职资格条件

（1）具有大学本科以上学历，污水管理和企业经营管理等相关专业优先；

（2）具有累计10年及以上工作经验；

（3）具备同层级企业副职或3年以上下一层级正职任职经历。

除了满足上述三项任职条件外，还要符合如下条件：

1.副总经理A（负责污水管理等业务）

（1）精通污水处理工艺流程及运营管理工作，熟悉国家相关政策法规，具有10年及以上污水生产管理相关工作经验。

（2）具有优秀的计划、控制及领导能力，善于理解和把握污水行业发展趋势；出色的社交能力、组织协调管理和沟通能力；具有风险意识和风险控制能力。

2.副总经理B（负责企业管理等业务）

（1）掌握先进企业管理模式，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力，精通现代企业管理规范；具有10年及以上企业管理工作经验。

（2）具有优秀的领导能力、出色的人际交往和组织协调能力；有较强的学习能力、创新能力，善于理解和把握水务行业发展趋势，优秀的计划和控制能力。具有风险意识和风险控制能力。

三、选聘工作步骤

选聘工作由集团委托智联招聘组织实施。按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、组织考察、体检、公示等程序进行。

（一）网络报名

1.发布公告：国务院、辽宁省、沈阳市国资委网站，智联招聘首页，智联招聘沈阳首页，前程无忧首页，前程无忧沈阳首页，沈阳人才网首页。

2.报名时间：2019年12月3日至2019年12月23日。

3.报名人员登录国务院、辽宁省、沈阳市国资委网站，智联招聘首页，智联招聘沈阳首页，前程无忧首页，前程无忧沈阳首页，沈阳人才网首页，按要求填报《沈阳水务集团有限公司国有企业公开招聘报名表》并上贴本人近期免冠正面证件照，然后将《报名表》电子版及所报名职位条件要求的个人身份证明、学历学位证明、专业技术资格证书、执业资格证书等所需相关证明材料（原件扫描为JPG或PDF格式），打包形成一个压缩文件，压缩文件以“招聘企业名+报名职位+姓名”命名，然后发送到swdj91@sina.com邮箱。

（二）资格审查

1.时间：2019年12月24日至2019年12月31日。

2.智联招聘根据职位要求及任职资格，对报名人员进行筛选，主要对报名人员任职资格，工作经历、工作业绩、个人素质等进行审核，通过首轮筛选的人员进入测试环节，经资格审查合格的人数与选聘职位的比例不低于3:1。

（三）组织测试和综合评议。

智联招聘负责对通过资格审查人员进行测试和综合评议。测试内容包括知识、能力、素质等方面内容，采取履历分析、笔试、面试、综合素质评价等方式进行测试。面试评审委员会由市委组织部、市国资委、水务集团、外聘中介机构、外部董事组成。

测试及面试时间另行通知，请保持电话畅通。

（四）确定考察人选并进行组织考察

根据测评情况，按照考察人选与聘任职位2：1比例确定考察人选。智联招聘对考察人选进行全方面背景调查，全面了解人选的综合素质和现实表现，确定拟任人选。市委组织部、市国资委、水务集团可根据考察人选实际情况选择派人参与考察。

（五）人选提名

集团就拟聘用人选与市委组织部、市国资委党委沟通确定，董事会办公室根据组织考察情况以及党委审查推荐意见向董事会提名。

（六）体检

对组织考察通过人员安排到指定体检机构进行体检。体检不合格者或放弃体检者，不予聘用。体检时间另行通知。

（七）讨论决定与公示

董事会召开会议，董事会办公室将提名人选提交董事会讨论表决。

（八）董事会聘任与备案

对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，如无反映意见或反映意见经调查核实证明不属实或不影响使用的，由董事会与拟聘人依法签订《劳动合同》、《聘任合同书》和《经营管理者目标考核责任书》。聘任结果报送至市委组织部、市国资委备案。

（九）劳动合同期限、聘期

初次聘用与沈阳水务集团有限公司签定3年固定期限劳动合同，职务聘期三年。劳动合同期满，视工作实绩和集团经营需要，由集团党委研究续聘等有关事宜。

（十）薪酬待遇和考核

执行基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬体系。任期考核合格，具体金额面议。绩效工资实行年度考核方式。

四、相关说明

报名者须对照本公告规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消资格，责任自负。报名者一旦被聘用，须按通知规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

本次招聘工作相关事宜官方发布渠道为：国务院、辽宁省、沈阳市国资委网站，智联招聘首页，智联招聘沈阳首页，前程无忧首页，前程无忧沈阳首页，沈阳人才网首页。

本公告由沈阳水务集团有限公司负责解释。

本次公开选聘工作在市委组织部、市国资委指导下，在集团纪检监察部门全程监督下执行。

沈阳水务集团有限公司

2019年11月29日

附件：报名表

文章来源：http://gzw.shenyang.gov.cn/html/SYGZW/156334983669914/156334983669914/156334983669914/8366991447435664.html