中国华能集团有限公司能源研究院2020年招聘公告

中国华能集团有限公司能源研究院前身为中国华能集团有限公司技术经济研究院（成立于2004年），2020年4月更名，工作地在北京，是中国华能集团有限公司直属机构，主要负责围绕公司发展改革和生产经营中心工作，开展外部环境、战略规划、市场形势、电力系统、对策策略、体制机制等软科学研究，开展新建和技改项目技术经济评价，开展能源环境经济等数据信息收集、处理以及量化分析模型开发，归口管理公司软科学研究，同时受权管理公司博士后科研工作站，为中国华能集团有限公司创建具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强的思想支撑、战略支撑和智力支撑。根据工作需要，面向社会公开招聘6名一般管理岗位研究人员。现将有关事项公告如下：

一、岗位及范围

（一）公开招聘岗位。

电力系统规划研究岗位2名、能源电力安全及能源治理研究岗位1名、能源发展规划研究岗位1名、工程投资造价研究岗位1名、资本运作研究岗位1名。

（二）公开招聘范围。

面向在京单位，有电力行业在京单位、在京高校、在京科研院所工作经历者优先。

二、资格条件

（一）基本条件。

1.遵纪守法、品行端正、诚实守信，有高度的事业心和责任感，认同华能企业文化。

2.爱岗敬业，具备扎实的理论基础和专业知识、较强的独立研究能力、敬业精神和创新能力，具有较强的团结协作精神和开拓创新意识。

3.具有5年及以上工作经历（2015年8月31日前参加工作）。

4.年龄不超过40周岁（1980年9月1日以后出生）。

5.所学专业对口或具有相关专业工作经历和资格证书，符合录用岗位要求。

6.具有较高的英文水平，能熟练研究分析英文资料和文献。

7.身心健康。

（二）岗位主要职责和资格条件。

1.电力系统规划研究岗位：主要从事能源规划、电力系统规划、综合能源服务等研究工作。应具有博士研究生学历，电力系统及其自动化或电气工程专业，5年及以上能源规划、电力系统规划、综合能源服务研究工作经历。

2.能源电力安全及能源治理研究岗位：主要从事我国能源电力安全、全球能源治理与合作等研究工作。应具有博士研究生学历，特别优秀的可放宽为全日制硕士研究生学历，能源、电力类相关专业，5年及以上能源电力安全、能源治理相关研究工作经历。

3.能源发展规划研究岗位：主要从事能源发展规划与投资机会、能源电力产业及重点区域发展态势、能源产业政策、价格财税及投融资政策等研究工作。应具有全日制硕士研究生及以上学历，电气工程及其自动化、新能源发电、工程流体机械、工程热物理等相关专业，5年及以上工程设计工作经历，熟悉电力工程项目开发和建设管理流程。

4.工程投资造价研究岗位：主要从事电力基建和技改工程投资造价估算、造价分析专题、造价指标测算及技术经济基础理论和评价方法等研究工作。应具有全日制硕士研究生及以上学历，技术经济及管理等相关专业，5年及以上工程设计及造价咨询工作经历，熟悉电力工程项目开发和建设管理流程。

5.资本运作研究岗位：主要从事以管资本为主的国资国企改革、资本市场及运作、行业企业资产重组、管理关系调整等研究工作。应具有全日制硕士研究生及以上学历，财务、经济、金融等相关专业，5年及以上一线财务、审计等工作经历，有注册会计师或高级会计师资格者优先。

（三）回避情形。

有以下情形的，不得报名参加招聘。

1.严格执行回避制度。有夫妻、本人或配偶直系血亲在能源研究院工作的，或有三代以内旁系血亲或近姻亲关系在招聘岗位所在部门工作的，不得报名参加本次招聘；

2.曾受过刑事处罚或被开除的；

3.出现违法违纪被追究责任的（尚在处分影响期内或正接受调查处理的）；

4.近3个考核年度中，出现考核等次为基本称职及以下的。

三、工作程序

招聘程序主要包括公告发布及报名、资格审核、笔试面试、考察及体检、确定录用人选及公示、发文聘任。

（一）报名。

华能系统外单位人员填报《应聘人员报名表》进行报名。具体要求详见公告第三部分。

（二）资格审核。

集团公司负责应聘人员的资格审核工作。经审查合格人员，以电话形式通知参加笔试；未通过资格审核人员，不再单独通知。

（三）笔试、面试。

考试分笔试、面试两个环节，加权计算综合成绩。面试时，查验报名材料原件。

（四）考察、体检

根据考试成绩择优确定考察人选，按照干部考察有关程序进行考察。应聘员工通过考察后，集团公司统一安排入职体检，无影响录用情形的进入拟录用人选名单。

（五）录用、公示及聘任。

履行有关决策程序后，确定录用人选，并对拟录用人选进行公示。公示如无不良反映，按规定办理聘用手续。

（六）其他事宜。

1.应聘人员应保证所提供的应聘信息真实可靠，如有虚假，一律取消聘用资格。我们承诺为应聘人员信息保密。

2.录用人员实行试用（岗）期，试用（岗）期满后经考核不合格的，解除劳动合同。

3.录用人员享受中国华能集团有限公司能源研究院规定的薪酬福利待遇。

4.不解决录用员工的住房和配偶、子女就业等事宜，不承诺解决户口事宜。

四、报名事项

（一）报名时间。

报名时间自2020年9月15日至9月28日12时止。

（二）报名方式。

1.发送《应聘人员报名表》（详见附件）到报名邮箱，应聘邮件标题格式为：现所在单位+姓名+报名岗位。

2.提供报名资料：本人身份证、学历和学位证书（初始、最高）、专业技术资格证书、获奖证书、招聘岗位必需的证明资料（PDF格式），本人工作总结（含近5年工作业绩，word格式，不超过2000字），与报名表一并压缩打包后发送至报名邮箱。

（四）报名要求。

报名人员需对个人信息的真实性和准确性负责，同时确认是否存在不得报名的4种情况（详见第二部分的第3项）。

四、有关联系方式

1.咨询电话：010-63228579

2.联系邮箱：hnzhaopin@chng.com.cn。

3.监督举报邮箱：jubao_gbxr@chng.com.cn。

附件：应聘人员报名表

党组组织部（人资部）

2020年9月14日

来源：http://www.chng.com.cn/n31537/n31788/n1426469/c39830482/content.html