2020年彭州市国经人力资源管理有限公司招聘工作人员公告

一、招聘原则

面向社会、公开招聘、全面考核、择优录取，从学识、品德、能力、体格、专业技术等方面进行考核。

二、工资待遇

基本工资+绩效奖励，购买五险一金。

三、应聘资格条件

（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

1.符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。

2.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业；

3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检符合相关要求；

4.具有良好的职业道德，遵守国家法律法规，严格执行企业规章制度，工作细致，责任感强，有较强的沟通、协调能力、团队精神，能承受较大工作压力。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.因违纪、违法受到开除、解聘、辞退等处理的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.受到党纪、政纪处分，尚在处分期内的；

5.其他法律规定不得被聘用情形的。

四、招聘事项

招聘单位：彭州市国经人力资源管理有限公司

工作单位：四川省有线广播电视网络股份有限公司彭州分公司

工作地点：彭州市13个乡镇综治室、市级综治中心、公安局

用工性质：劳务派遣

五、招聘岗位及职责

（一）图像监控岗 10人 

任职条件：

（1）专业不限，大专及以上学历，电子信息类专业优先考虑；

（2）年龄35周岁（含）以下（1985年1月1日后出生）；

（二）岗位职责：

（1）负责镇级“雪亮工程”平台和视频会议系统的使用管理，定期对平台和系统进行巡检、技术维护，及时发现故障和隐患，快速处置故障问题；

（2）负责辖区内“雪亮工程”视频巡查，对发现的案（事）件线索进行分流处置，并对事件处置情况进行跟踪、督办和考评，处置结果每月上报市综治中心；

（3）负责配合市综治中心对镇（街道）综治中心的音视频点名；

  （4）负责每周对各村综治室运行情况进行音视频点名，确保视频会议系统的正常运行；

（5）负责协调区域内“雪亮工程”视频资源联网工作，对运维情况、在线率、命名编码等工作进行实时在线掌握；

（6）负责配合视频巡查辖区网格员等人员在岗在位情况；

（7）负责对每次视频调度会做好会务和相关工作记录；

（8）完成领导交办的其他任务。

六、报名时间及报名方式

报名采取现场报名的方式进行。

（一）报名时间及地点

1.报名时间：2020年9月18日至2020年9月24日，上午9:00-12:00，下午13:00—17:00（节假日除外）。

2.报名地点：彭州市国经人力资源管理有限公司（彭州市天彭街道回龙西路117号）

3.联系人：唐女士：13398178705   18200485118

（二）原件校验

按照公告的招聘岗位和要求报名。应聘者须用本人有效二代身份证报名。所需材料：①身份证原件及复印件；②毕业证书原件及复印件；③近期2寸彩色红底证件照片两张；④相关专业资格证书原件及复印件；⑤学信网学历证明。

（三）资格审查

报名现场由工作人员对应聘者提供的资料进行资格审查。资格审查将贯穿整个公招过程，若发现弄虚作假者，将随时终止应聘资格并追究相关责任。

七、考试时间、地点及成绩公布

本次考试分为面试、培训和实操三个部分。

（一）面试

1.面试时间、地点：另行通知。

（二）培训

1.面试合格人员进入培训学习，培训合格者将进入实操考核，考核合格者为拟聘人员。

2.培训时间、地点:另行通知。

（三）公布成绩

考试总成绩在面试结束后5个工作日内在彭州市人民政府门户网站（http://www.pengzhou.gov.cn/）公布。

八、体检

依据招聘人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次确定进入体检人员名单。进入体检人员名单与考试总成绩同时在彭州市人民政府门户网站(www.pengzhou.gov.cn)公布。

由彭州市国经人力资源管理有限公司组织在指定医院进行，体检标准与项目参照相关规定执行，体检费用由个人自行承担。初次体检不合格者可以接到体检结果通知三日内申请复检一次，复检由彭州市国经人力资管理有限公司指定到原体检医院以外的三级综合医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。对体检中出现不合格或放弃体检的情况，可以按照总成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，递补一次。

九、公示

拟聘用人员名单将在彭州市人民政府门户网站(http://www.pengzhou.gov.cn/)公示7个工作日。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是向州市国有资产经营管理有限公司(监督举报电话：028-83706833)凡以匿名或其它方式反映问题、无法联络举报人等，一律不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。

十、聘用及报到

（一）应聘人员一经录用，由彭州市国经人力资源管理有限公司与其签订劳动合同，将其派遣至四川省有线广播电视网络股份有限公司彭州分公司工作。试用期考核不合格的、年度考核不合格的，由四川省有线广播电视网络股份有限公司彭州分公司退回至彭州市国经人力资源管理有限公司，并解除劳动用工关系。

（二）经公示无异议的拟聘人员，应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的缺额，可按照考试总成绩排名顺序递补。

（三）招聘过程中如有通知、调整、补充等事项，由招聘单位在彭州市人民政府门户网站(www.pengzhou.gov.cn)上公告。因报考者不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、面试、体检、聘用的，责任自负。

（四）应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持本人手机畅通，避免招聘相关信息无法通知。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招考组织方，造成的后果，本单位不承担责任。本次招聘皆以公告为准，不再另行通知。

（五）我单位依据岗位招聘条件进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在公开招聘的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。

（六）彭州市国经人力资源管理有限公司保留对招聘公告及附件中各项要求的最终解释权。

彭州市国经人力资源管理有限公司

2020年9月18日

信息来源：http://32b74.pengzhou.gov.cn/pzs/c111405/2020-09/18/content_3a60a87bbd604a77aa7e1190f17796e3.shtml