贵州省余庆水投劳务服务有限责任公司招聘劳务派遣人员简章

根据遵义市生态环境局余庆分局与本公司于2020年9月20日达成关于派遣服务的初步协议，贵州省余庆水投劳务服务有限责任公司现面向社会公开招聘2名劳务派遣人员到遵义市生态环境局余庆分局办公室从事日常工作，为确保招聘工作顺利进行，特制定本招聘简章。

一、招聘原则及流程

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开招考程序、公开招考结果。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审核、面试、考察、体检、公示、办理聘用手续的程序进行。

二、招聘岗位

派遣到遵义市生态环境局余庆分局的劳务派遣人员：2名，局机关司勤人员岗位。

三、报名条件

1.拥护中国共产党的领导，具有较强的敬业精神、服务意识、事业心和责任感；

2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪前科；

3.年龄18周岁至45周岁；

4.性别：男性；

5.应聘人员需具有中专（或高中）以上文化，能熟练使用计算机及办公软件，持有C1及以上有效驾照且具有1年以上驾龄，期间未发生过重大安全事故（同等条件下退伍军人优先）；

6.身体健康、具有正常履行职责的身体条件；

7.能吃苦耐劳、有相关工作经验者优先；

8.能适应长期出差和野外作业。

四、以下人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

2.被开除公职的人员；

3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员；

4.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

5.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

6.法律、法规规定不得聘用的人员。

五、报名资格审查

１.报名时间：2020年9月25日（上午08:30-11:30，下午14:00-17:30）。

２.报名地点：贵州省余庆水投劳务服务有限责任公司一楼办公室（县武装部原办公楼）。

３.报名所需资料：a.身份证原件验证并交复印件1份；b.毕业证书原件及相关资质验证并交复印件2份；c.近期免冠2寸彩色照片3张；d.个人简历。

4.报名与资格审查同步进行，工作人员对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，资格审查合格者交纳100元人才测评费后予以报名登记。

5.联系人：张伟 联系电话：15348650807

六、面试

1.面试时间和地点：根据工作需要电话或短信通知。

2.确定考察人员名单。面试评分，由面试工作小组对报名人员在面试时所表现能力素质情况进行评分，考察名单按照招聘岗位的3:1初步确定，面试人员低于实际招聘岗位人员时，经分析研判属于面试合格人员的进入考察名单。

七、考察

1.考察方式：采取政审+部门征求意见相结合等方式进行。

2.确定体检人员名单。由水投劳务公司汇同遵义市生态环境局余庆分局对考察结果进行集中研判，按照招聘岗位1:1确定体检人员名单。

八、体检

1.体检时间另行通知。体检费用由考生自理。

2.放弃体检或体检不合格者取消进入下一环节资格，空缺人选按综合研判排位在前的从高到低依次递补人员进行体检。

九、公示

拟招聘人员在贵州省余庆水投劳务服务有限责任公司公示栏公示3个工作日。对拟聘人员在公示期间无异议的，由水投劳务公司办理相关聘用手续。如果有异议的，按相关规定进行调查处理。经调查不符合招聘条件的，取消聘用资格，并按照综合研判排位在前的依次进行递补。

十、聘用

（一）试用期

拟聘用人员，实行试用期2个月。试用期考核合格的，聘用实行一年一聘。

（二）待遇

1.局机关驾驶员岗位聘用期间月工资为3000元/月+出差补助+安全绩效考核；

2.聘用后按公司制度缴纳相关保险。

3.凡工作未满一年自行离岗的或不服从管理、不遵守相关制度被解聘的，取消一切绩效和奖励。

（三）续聘

1.对上一年度表现优秀的人员作为续聘的优先对象；

2.对上一年度考核不合格，或病事假超过3个月（因公负伤情况除外），或次年明显因家庭或身体原因无法继续工作半年以上不再续聘。

十一、未尽事宜由余庆水投劳务服务有限责任公司负责解释。

贵州省余庆水投劳务服务有限责任公司

2020年9月22日

文章来源：http://www.zgyq.gov.cn/zwzx/zwzxgggs/202009/t20200922_63318571.html