宿州通途交通运营管理有限公司2020年公开招聘工作人员公告

宿州通途交通运营管理有限公司为宿州市交旅集团、区畅达交旅公司和萧县交投公司共同出资成立的国有企业，主要承担宿州符离片区产业开发建设及融资工作。为深化国有企业市场化改革，建立健全现代企业制度，充实宿州通途交通运营管理有限公司人员队伍，决定面向社会公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次共计划招聘工作人员6名，详见附件。

二、招聘原则

坚持公平、公开、平等、竞争、择优的原则。

三、聘用条件与应聘资格

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行和职业道德；

（三）岗位所需的专业或技能条件；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1989年9月21日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2020年9月30日。有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律法规规定不得参加报考的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)发布公告

在宿州市埇桥区人民政府网、宿州埇桥城投集团有限公司网站等媒体(网络)发布招聘公告，公布招聘职位、报名条件及招聘方式方法等。

（二）报名和资格审查

1.网上报名。本次招聘采取网络报名方式，报名网站为http://szyq.pzhl.net/index.php，提交报名申请时间为2020年9月25日9:00至9月29日16:00。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员应仔细阅读报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写报名表，上传本人电子照片（近期免冠正面证件彩色照片，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb）。

2.资格审查。招聘单位按照规定的报考条件和职位具体要求，对报考人员的资格进行审查。资格审查在网上进行，初审时间为2020年9月25日9:00至9月29日18:00。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个职位，所填信息应当真实、准确、完整、规范。

3.报名确认。为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

报考人员报名后，2020年9月29日18：00前可随时登录报名网站查询资格审查结果。

通过资格审查的报考人员，应于9月30日17：00前登录http://szyq.pzhl.net/index.php，按规定缴纳面试考试费用80元（逾期未缴费的视为自行放弃）。

五、面试

报考人员可于10月8日至10月9日从网站http://szyq.pzhl.net/index.php自行下载打印准考证。面试采取统一结构化面试的方法进行，主要考察应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力和其他综合素质，面试满分为100分。

根据各岗位招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定进入体检、考察人员。

面试具体时间、地点见准考证。

为确保新进人员素质，设定面试最低控制合格分数线，面试成绩达到60分的应聘人员，方可进入下一轮。

六、体检

体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。因体检不合格缺额，同职位内按考试总成绩依次递补。

七、考察

体检合格人员确定为考察对象，考察工作由招聘单位组织实施。根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。

八、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员，在埇桥区政府网站和宿州埇桥城投集团有限公司网站公示5天。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试总成绩依次递补。

九、聘用待遇

经公示无异议的，与宿州通途交通运营管理有限公司签订劳动合同，试用期间工资及转正后工资待遇按《埇桥区国有企业职工薪酬管理暂行办法》执行（试用期工资待遇3000元/月），员工按公司业绩考核情况享受绩效激励。员工合同期内社会保险（城镇职工养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险），转正后缴纳住房公积金。

十、其他

（一）资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。有关资格复审、面试、考察、体检等后续信息，请考生及时登录宿州市埇桥区人民政府网和宿州埇桥城投集团有限公司网站查询。

（二）建立应聘人员成绩档案。对参加本次招聘的所有应聘人员进行登记造册。招聘结束后，如有人员空缺，根据用人单位需要，依据相关程序，可按照应聘人员合成成绩从高分到低分择优补充。

（三）宿州市埇桥区纪检监察部门按有关规定全程监督招聘工作。凡弄虚作假，违反考试、聘用工作纪律的，或通过资格审查、考试但实际情况与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予严肃处理。

政策咨询电话：0557-3022940

监督举报电话：0557-3023526

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

附件：宿州通途交通运营管理有限公司招聘岗位表.xlsx

宿州通途交通运营管理有限公司

2020年9月24日

文章来源：http://www.szyq.gov.cn/zx/gsgg/142082271.html