铜仁市德江县城市建设投资开发有限公司2020年招聘工作人员实施方案
来源:德江县人民政府网 阅读:158 次 日期:2020-10-17 17:48:21
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德江县城市建设投资开发有限公司2020年公开招聘7名工作人员实施方案

德江县城市建设投资开发有限公司(以下简称公司)是德江县人民政府授权县财政局于2013年8月出资设立的国有独资公司,公司注册资本80亿元人民币。按照县委、县政府统一部署,于2019年6月在原公司基础上组建成立集团公司,旗下拥有8家子公司,涉及建筑工程、市政工程、房地产开发、建材贸易、资产管理、物业服务、家政服务等多个行业。现根据公司发展需要,经公司党委会议研究同意,决定公开招聘7名工作人员,具体招聘情况如下:

一、招聘原则及程序

招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照招聘计划,发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示。

二、招聘职位及人数

本次招聘7名工作人员,具体招聘职位详见《德江县城市建设投资开发有限公司2020年公开招聘工作人员职位一览表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

(二)具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;

(三)年龄在18周岁及以上(2002年10月15日及以前)40周岁及以下(1980年10月15日及以后),其中从事专业技术工作且取得初级以上职称或职业资格证人员可放宽至45周岁(1975年10月14日及以后);

(四)具有符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力;

(五)岗位所需要的其他条件,以下人员不能报考:

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;

4.在各级公务员招录或事业单位、国有企业招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的;

5.受到党纪、政纪处分的;

6.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的;

7.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

8.聘用后即构成回避关系的;

9.法律、法规规定不得聘用为国有企业工作人员的。

四、招聘程序

(一)信息发布

招聘信息在“德江县人民政府网(网址:http://www. dejiang.gov.cn/)德江县人民政府(微信公众号) ”等平台发布招聘公告。

(二)报名时间及地点

1.报名时间:2020年10月20日至2020年10月22日(上午9:00-12:00;下午2:30-5:30) ;

2.报名地点:德江县安化街道中华社区钟山路93号大市坝写字楼3楼(县实验中学对面原商场)德江众德劳务有限公司314办公室;

(三) 报名方式

1.本次招聘报名采取现场报名方式,现场进行资格审查。符合招聘职位所需条件的人员报名时须持本人有效身份证(由他人代报的,需出具授权委托书及委托人、代理人身份证)、毕业证、学位证、执业资格证、专业技术职务资格证(以上资料复印件各一份),近期免冠同底一寸照片3张、个人简历、报名登记表。

2.每名应聘人员只能报考一个岗位,报名时,应仔细阅读招聘简章及相关招聘岗位的资格条件,诚信报考符合条件的岗位,所提供的证书、资料信息必须真实有效,资格审查贯穿于招聘工作全过程,任何环节发现不符合报考资格条件者,取消报考资格。

3.请各位考生在报考前后避免人群聚集,自行佩戴好口罩,主动出示健康码,配合工作人员测量体温,凡在报名前2020年9月29日以来,有青岛市旅居史及与确诊病例或无症状感染者行动轨迹有交集人员考生请主动告知工作人员。

五、资格审查及考试

(一)资格审查

符合报考条件的人员,需认真填写《德江县城市建设投资开发有限公司2020年招聘工作人员报名登记表》(附件2) ,签订《德江县城市建设投资开发有限公司2020年招聘工作人员诚信报考承诺书》(附件3),并确保联系电话准确畅通。

(二)考试方式

公开招聘岗位原则上采取笔试、面试相结合的考试方式。笔试、面试均采用百分制,每个岗位报名人数达到1:3的比例方可开考。计划招聘人数与报名人数达不到1:3比例的职位,该职位招聘计划予以减少或取消;招聘计划减少的,该职位的报考人员不得进行职位调整。招聘计划取消的,由报考该职位的考生本人申请,经招聘领导小组同意后,给予改报符合报考条件的职位。

(三)笔试

1.准考证的领取。由本人持有效居民身份证到大市坝写字楼3楼(县实验中学对面原商场)德江众德劳务有限公司办公室314室领取,具体领取时间另行通知,如未按时领取准考证的将视为自动放弃考试。

2.笔试时间和地点见准考证。

3.笔试范围。笔试采取闭卷方式,考试不指定参考用书,笔试内容为《公共基础知识》,总分为100分。

4.考生须同时持有效《居民身份证》(可持有效临时身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试,其他证件不能替代,以上证件不齐全不能参考。

(四)面试

本次面试采取结构化面试,面试总分100分。根据笔试环节成绩(含加分) ,按1:3的比例从高分到低分确定面试人员,如同一职位进入面试人员未位考生笔试环节成绩出现并列时,同时确定为参加面试人员。如招聘职位人数与实考考生人数达不到1:3比例的,该职位考生全部进入面试,但其综合成绩须达到60分及以上,方能进入下一环节。

1.面试时间:另行通知。

2.面试地点:见《面试准考证》。

3.面试成绩:面试成绩当场公布。

4.面试准考证的领取:进入面试的考生须凭有效《居民身份证》和《笔试准考证》到大市写字楼3楼(县实验中学对面原商场)德江众德劳务有限公司314办公室领取《面试准考证》。

5.考生须同时持有效《居民身份证》(含有效临时身份证)和《面试准考证》方能进入考场参加面试。

(五)加分

1.加分政策。①凡属于“西部计划”、“三支一扶”、“一村一大”、德江籍建档立卡贫困户、获得中级及以上职称的报考人员,经考前公示无异议的,在笔试成绩(折算前)中加5分;②同时符合两项及以上加分条件的,不累计加分,以5分为上限。

2.加分资料。①“西部计划、三支一扶、一村一大”报考人员,需提供《服务证书》或县级主管部门(项目办)出据相关证明;②中级及以上职称的报考人员,需提供职称证书原件及复印件;③德江籍建档立卡贫困户报考人员,需提供《贵州省贫困户登记卡》或所在乡镇(街道)出据相关证明。

3.加分审查。加分审查工作由本次公开招聘工作领导小组组织审查,与现场报名同步进行,经审查符合加分条件的,需在加分审查时间内提交统一格式的《德江县城市建设投资开发有限公司2020年公开招聘工作人员加分申请表》(附件4)和相关证件(证明)原件及复印件,方可予以加分。逾期视为自动放弃加分并不予受理。

(六)总成绩计算及其他事宜

1.总成绩=(笔试成绩+加分)×60%+面试成绩×40%。

2.笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,面试成绩高的考生进入下一环节,并在“德江县人民政府网”予以公布。

五、体检及考察

(一) 根据应聘同一岗位考生总成绩从高到低,按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的县级以上三级综合医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行。

(二)体检合格者即确定为考察对象,按照国家有关规定和岗位要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。

(三)有体检或考察不合格者,按应聘同一岗位总成绩排名从高到低依次等额递补,递补两次。

(四)体检时间另行通知,体检费用考生自理。

七、公示

经体检、考察合格的人员确定为拟聘用人选,并在德江县人民政府网和德江县人民政府“微信公众号”进行公示7个工作日,公示期间,对拟聘用人员有异议的可向公司反映,由公司纪检监察室调查核实,提出处理意见报领导小组审定。为保护个人权益,反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

八、薪酬待遇

本次招聘的工作人员薪酬待逼参照德江县城市建设投资开发有限公司薪酬管理制度标准执行。

九、聘用

(一)经公示无异议的拟聘用对象,经招聘工作领导小组同意后,由德江县城市建设投资开发有限公司下达聘用通知并及时与应聘对象办理相关聘用手续。

(二)此次招聘实行劳动合同制管理。根据《劳动合同法》有关法律法规规定,与对应的子公司签订相应合同,合同期限为三年,试用期6个月,试用期间缴纳养老、失业、工伤保险;试用期满后,缴纳三险一金。

(三)试用期包括在合同期限内,试用期满后考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用资格。正式聘用期为三年,聘用期满后可根据工作表现续聘。

(四)正式聘用的国有企业员工,应在规定时间内到单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。

十、纪律监督

此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇和舞弊等不良现象。

联系电话: 0856-8526198

监督电话: 0856-8532126(德江县纪委办公室)

13765654116 (集团公司纪检监察室)

附件:

1.德江县城市建设投资开发有限公司2020年公开招工作人员职位一览表;

2.德江县城市建设投资开发有限公司2020年公开招聘工作人员报名登记表;

3.德江县城市建设投资开发有限公司2020年招聘工作人员诚信报考承诺书;

4.德江县城市建设投资开发有限公司2020年公开招聘工作人员加分申请表;

5.个人简历。

德江县城市建设投资开发有限公司

2020年10月15日

德江县城市建设投资开发集团有限公司2020年公开招聘工作人员职位一览表
序号 招聘部门 招聘岗位 招聘人数 性别要求 学历要求 任职要求 备注
专业要求 工作经验及知识技能要求 职称、证件要求
1 办公室 资料员 1 不限 全日制专科及以上 工程管理、管理学相关专业 熟悉工程文件资料的收集、整理、筛分、建档、归档等工作 有一年以上工作经验优先  
2 综合部 工作人员 2 不限 中文、汉语言文学相关专业 熟悉公文写作,熟练使用Office等办公软件。有大型企业文秘及行政管理人力资源工作优先  
3 工程部 水电安装 4 不限 水利水电相关专业 具有2年以上工作经验,熟悉对设备、设施进行安全检查和设备日常的安装维护等工作 持有国家相关部门颁发的职业资格证书(上岗证)  

文章来源:http://www.dejiang.gov.cn/xwzx/gsgg/zfgg/202010/t20201017_64148260.html

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