太原钢铁（集团）有限公司所属太钢粉煤灰综合

利用有限公司面向劳务派遣人员招聘正式职工公告

太原钢铁（集团）有限公司（简称太钢，英文简称TISCO）始建于1934年，地处汾河之滨龙城太原。太钢是集铁矿山采掘和钢铁生产、加工、配送、贸易为一体的特大型钢铁联合企业，也是全球不锈钢行业领军企业，具备年产1200万吨钢（其中450万吨不锈钢）的能力。

太钢粉煤灰综合利用有限公司（下称太钢综合利用公司）成立于2001年，位于太原市大同路168号，占地面积140亩。该公司成立的宗旨意在发展环保产业，致力于太钢发电厂锅炉粉煤灰为主的固体废弃物的综合利用，太钢综合利用公司以良好的生产设备和检测手段、高标准的技术要求和完善的质量保证体系生产新型墙体材料，竭诚为太原市环保事业和城市建设服务。根据企业经营发展需要，现面向在太钢综合利用公司以劳务派遣用工方式工作的在岗劳务派遣人员招聘正式职工，公告如下：

一、招聘岗位及职责

（一）招聘岗位

1、Lasco砖机操作工 3名

2、加气砼/板材切割工 2名

3、抱/叉车驾驶员 2名

4、点检员 2名

5、循环水泵工 1名

（二）岗位职责

1、Lasco砖机操作工：依据岗位操作规程，通过操作液压砖机设备，将配好的混合料压制成规格尺寸，并将压制好的砖坯用机器人码垛至蒸养车上，使用入釜摆渡车将半成品输送到蒸养釜内，确保砖机成型质量。

2、加气砼/板材切割工：依据生产工序需要，通过操作切割机，将坯体切割成指定规格尺寸后，配合编组天车在翻转台上去除底料，使得坯体规格尺寸符合生产要求，确保生产正常运行。

3、抱/叉车驾驶员：依据生产工序运行需要，通过驾驶叉抱车对成品进行卸车、码放、入库、出库装车等工作，使得产品入库出库合理有序。

4、点检员：依据电气管理制度，通过生产现场区域进行电气设备点检、维修、保养、紧固、加油等，确保电气设备正常稳定运行。

5、循环水泵工：依据岗位操作规程及作业标准，操作及维护循环水泵。

二、应聘条件

（一）基本条件

1、以劳务派遣的用工方式在太钢综合利用公司工作的在岗劳务派遣人员；

2、年龄小于35周岁；

3、全日制学历为中专（技校、高中）或大学专科的，在太钢综合利用公司劳务派遣时间应大于3年，全日制学历为大学本科及以上的，在太钢综合利用公司劳务派遣时间应大于2年；

4、认同太钢综合利用公司的管理模式、企业文化，遵章守纪。

（二）岗位应聘条件

1、Lasco砖机操作工

（1）热爱粉煤灰建材事业，具有良好的职业道德，无不良行为记录，身体健康。

（2）熟悉岗位操作标准及要求，熟练掌握Lasco砖机操作技能。

2、加气砼/板材切割工

（1）热爱粉煤灰建材事业，具有良好的职业道德，无不良行为记录，身体健康。

（2）熟悉岗位操作标准及要求，熟练掌握加气砼/板材切割操作技能。

3、抱/叉车驾驶员

（1）热爱粉煤灰建材事业，具有良好的职业道德，无不良行为记录，身体健康。

（2）熟悉岗位操作标准及要求，熟练掌握操作抱/叉车驾驶技能。

4、点检员

（1）热爱粉煤灰建材事业，具有良好的职业道德，无不良行为记录，身体健康。

（2）熟悉岗位操作标准及要求，熟练掌握电气点检/电业操作技能。

5、循环水泵工

（1）热爱粉煤灰建材事业，具有良好的职业道德，无不良行为记录，身体健康。

（2）熟悉岗位操作标准及要求，熟练掌握循环水泵操作、计算机操作技能。

三、招聘流程

（一）报名：应聘者填写应聘报名申请表（见附件）进行报名：

（二）综合考评：对应聘者在劳务派遣期内的表现进行考评：

1、出现如下情形之一的，不予录用：

（1）劳务派遣期内出现月度绩效评价不合格情形的；

（2）本人身体状况不能胜任工作岗位的；

（3）在工作单位有违法行为的；

（4）失职、营私舞弊给单位造成利益损害的；

（5）曾经有违法行为或在公安机关留下案底的，或两年内有安全严重违章记录的；

（6）经诊断患有精神病或其他疾病不适合岗位工作要求的。

2、考试考核：

（1）通过对应聘者从基础评价、理论考试与实践操作考核三个方面进行考评赋分（满分100分）,按照评分排序择优录用:

A、总成绩=∑（基础评价成绩×30%+理论考试成绩×30%+实践操作考评成绩×40%）

B、考试考核结束后，对总成绩进行排名并根据招聘名额依总成绩排名由高到低录用。

（三）公示：对于拟录用者进行公示，公示期为5日。

四、其他

1、报名截止时间为2020年10月28日；

2、应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消应聘资格；

3、咨询电话：罗老师：15834104167，赵老师：13403461029

附件：

应聘报名申请表

来源：http://www.tisco.com.cn/gonggaoxinxi1/2020102313500411683.html