2020年10月山东青岛市地铁八号线有限公司招聘计划公告

来源：青岛人才网阅读：495 次日期：2020-10-27 16:56:38

温馨提示：易贤网小编为您整理了“2020年10月山东青岛市地铁八号线有限公司招聘计划公告”,方便广大网友查阅！

2020年10月山东青岛市地铁八号线有限公司招聘计划公告

青岛市地铁八号线有限公司2020年第一次社会招聘公告
报名方式	网上报名		考试方式	笔试+面试
咨询电话	0532-58625507		报名开始日期	20201026		报名截止日期	20201030
监督电话	0532-58627082		考试开始时间	20201103		考试截止时间	20201103
具体(招聘/录取)公布渠道			青岛人才网-国有企业招聘
资格审查办法
一、基本条件 1.拥护党和国家大政方针，思想品德良好，遵纪守法。 2.工作态度积极，具有较强的事业心、责任感和良好的开拓创新精神。 3.身体健康，能够适应岗位工作要求。 4.凡有下列情形者不得应聘：（1）涉嫌犯罪尚在调查处理中或曾被追究刑事责任者；（2）有赌搏、吸毒等不良习性或有严重违反法律、法规的行为者；（3）不能正常履行岗位职责者；（4）曾被本集团或集团关联企业各单位过失性解除劳动合同者；（5）有亏欠公款处罚等案底者；（6）有其他不良行为和记录者。二、招聘流程 1.简历筛选根据招聘条件择优进行筛选简历，按照不低于岗位需求数量1:3的比例确定进入甄选环节人员名单。 2.笔面试报名截止后两周内，我司将通过电话和邮件通知进入甄选的人员，请务必保证通信畅通；未进入笔面试的应聘者，将不再告知。 3.体检进入体检环节应聘者应根据要求提供近3个月内国内三甲医院体检报告，体检费用自理。 4.发放录用通知根据甄选结果，确定拟录用人员名单并发放录用通知。
招聘岗位信息
招聘岗位	人数	专业要求	最低学历	工作经验	薪资待遇	岗位描述/待遇	其他
法律管理岗	1	法学类（法学专业）	大学本科	1年以上	面议	岗位描述：1.负责公司法律事务管理工作相关标准制度的编写和修订； 2.负责公司法律风险管理工作，组织开展法律风险评估和监督检查等活动； 3.负责公司各项业务的信访投诉事项的处理； 4.负责公司诉讼、仲裁等案件的管理； 5.完成领导交办的其他工作。,待遇：面议	1.本科及以上学历； 2.法学专业； 3.1995年1月1日后出生； 4.具有1年以上工作经验； 5.985、211院校优先； 6.具备良好的书面表达、沟通协调及分析解决问题的能力。
工程档案管理岗	1	土木类、管理科学与工程类、图书情报与档案管理类相关专业	大学本科	3年以上	面议	岗位描述：1.负责公司档案归档、收集、鉴定、保管、利用等管理工作； 2.负责工程建设档案验收和移交等组织和管理工作，负责检查应归档文件的完整性、系统性； 3.负责监督、指导、检查、培训、考核公司各部门的档案工作； 4.负责公司档案信息化管理及档案室管理工作； 5.完成领导交办的其他工作。,待遇：面议	1.本科及以上学历； 2.土木类、管理科学与工程类、图书情报与档案管理类相关专业； 3.1990年1月1日后出生； 4.3年以上轨道交通工程档案相关工作经验； 5.具备良好的工作责任心、认真细致及工作抗压能力。
出纳岗	1	工商管理类（会计专业）	硕士研究生	3年以上	面议	岗位描述：1.负责日常费用审核及报销工作。 2.根据资金安排支付款项，确保工程款项支付资料的完整性、准确性； 3.做好贷后资金管理，向各金融机构提供贷后资料，并编制融资台账； 4.参与公司融资业务会议洽谈，负责合同会签，筹备融资相关资料及贷款申请，做好贷款到期还本付息工作； 5.领导交办的其他工作。,待遇：面议	1.硕士研究生及以上学历； 2.会计专业； 3.1990年1月1日后出生； 4.具有3年以上财务相关工作经验； 5.熟练使用金蝶、office等办公软件； 6.具备良好的工作责任心、认真细致及工作抗压能力。
备注			一、报名及相关要求 1.报名时间：2020年10月26日-10月30日（17:30截止报名） 2.所需材料：在线填写个人信息，上传一寸彩色照片。 3.报名方式（仅此一种）：应聘人员进入报名网站端口http://zhaopin.qd-metro.com:8090/wbApp/login.action，应聘者注册账号后选择一个招聘岗位，在线如实详细填写应聘信息，并提交简历报名。 4.应聘者须根据应聘条件选择适合自身情况的岗位进行报名，每人只限报考一个岗位，多报无效。 5.应聘者须对个人填报信息的真实性负责，凡有弄虚作假行为，一经查实，取消其录用资格。二、相关说明 1.若本次招聘无适合人员，我司有权取消相应岗位的招聘计划。 2.应聘者应按我公司规定的报到时间，凭相关材料报到并办理入职手续。 3.我司将根据薪酬制度，结合录用人员的录用岗位、个人资历及工作经验等综合因素确定岗位职级与薪酬福利待遇。 4.录用人员入职后，将根据报名情况及工作需要，安排到相应工作，录用人员须服从工作安排。 5.本次招聘为我公司直接招聘，不收取任何费用。请应聘者按照本招聘公告中提供的报名方式进行报名，谨防上当受骗！