2020年中国化学工程集团区域总部招聘公告
来源:中国化学工程集团有限公司网站 阅读:221 次 日期:2020-10-30 16:41:55
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中国化学工程集团区域总部招聘公告

中国化学工程集团有限公司(以下简称集团公司)是国务院国资委直接监管的大型工业工程建设企业集团,前身是原国家重工业部1953年成立的重工业设计院和建设公司,是我国工业工程领域资质最齐全、功能最完备、业务链最完整、知识技术密集的工程公司。是我国石油和化学工业体系的缔造者,是先进工业综合解决方案的提供者,是工程建设体制机制改革的先行者,是共建“一带一路”的排头兵,是清洁能源工程领域的领军者,是建设美丽中国的实践者。在美国《化学周刊》公布的全球油气行业工程建设公司排名中,集团公司名列第二位。自1995年以来连续入选美国《工程新闻纪录》ENR公布的全球最大的250家工程承包商,2020年名列第18位。

为推进集团公司“三年五年规划、十年三十年愿景目标”中长期发展战略,全面深化改革,创新管理体制,根据工作需要,拟公开招聘部分区域总部负责人及部门相关人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

单位

所辖省市

岗位

人数

华东区域总部

(上海)

浙江省、江苏省、安徽省、上海市

投资开发部副部长

1

投资开发部高级经理

1

办公室主任

1

办公室高级经理

1

西南区域总部

(成都)

重庆市、四川省、贵州省、云南省、西藏自治区

投资开发部副部长

1

投资开发部高级经理

1

办公室高级经理

1

西北区域总部

(西安)

陕西省、甘肃省、宁夏回族自治区、青海省、新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团、内蒙古自治区西部地区

投资开发部部长

1

投资开发部副部长

1

办公室副主任

1

办公室高级经理

1

华中区域总部

(武汉)

河南省、湖北省、湖南省、江西省

副总经理

1

投资开发部高级经理

1

办公室高级经理

1

二、岗位职责

(一)副总经理

1.协助总经理负责区域经营和业务指导工作,深入贯彻和有力促进集团公司区域经营战略落地,参与和履行区域经营管理模式的顶层设计、制度建设、市场开发、协调考核,确保完成区域年度经营计划指标。

2.加强区域市场研究,强化对政策及区域内各省市的投资方向、重点、规模、计划等的研究,按年度和季度科学编制区域经营工作计划,编制市场经营开发策划书和专项策划书。

3.牵头组织区域内重大项目的投资经营开发和风险评估,督促参与企业贯彻落实。

4.加强大客户开发和管理;负责区域内重大经营活动策划、组织和实施;负责区域内重大战略合作协议的签署准备;承担区域经营活动的对接和安排。

5.坚持以市场为导向,以区域开发为目标,统筹优化区域资源配置,推进立体经营,强化外部协作和内部协同,提高市场占有率和业务覆盖面。

(二)投资开发部

负责区域总部统筹协调、市场开发、投资、大客户、服务、监管等工作。

(三)办公室

负责区域总部办公室常规工作,要求兼备市场开发能力。

三、任职条件

(一)副总经理

1.政治坚定、遵纪守法,认同公司企业文化,有良好的职业道德;

2.本科及以上学历,具有高级及以上专业技术职务任职资格(政府机关人员除外);

3.具有应聘职务相应职级,或下一层级任职满2年,或在下一层级和下两层级任职合计满5年;

4.具有较强的统筹协调能力、沟通表达能力、团队领导能力、市场研判能力、市场开拓能力、管理创新能力;

5.具有10年以上工作经验、5年以上经营工作经验,年龄一般不超过50岁;

6.熟知市场开发管理模式,熟悉应聘岗位所在区域投资建设市场情况,在相关区域有良好的社会资源,具有市场经营开发经验,有央企区域总部任职经历并取得突出业绩者优先;

7.具有正常履行职责的身体条件、心理素质;

8.特别优秀的可适当放宽条件。

(二)投资开发部部长、副部长

1.政治坚定、遵纪守法,认同公司企业文化,有良好的职业道德;

2.本科及以上学历,具有中级及以上专业技术职务任职资格(政府机关人员除外);

3.具有应聘职务相应职级,或下一层级任职满2年,或在下一层级和下两层级任职合计满5年;同时兼备一定的市场研判能力、市场开拓能力。

4.具有较强的统筹协调能力、沟通表达能力、团队领导能力、市场研判能力、市场开拓能力、管理创新能力;

5.具有6年以上工作经验、3年以上经营工作经验,年龄一般不超过45岁;

6.熟知市场开发管理模式,熟悉应聘岗位所在区域投资建设市场情况,在相关区域有良好的社会资源,具有市场经营开发经验,有央企区域总部任职经历并取得突出业绩者优先;

7.具有正常履行职责的身体条件、心理素质;

8.特别优秀的可适当放宽条件。

(三)办公室主任、副主任

1.政治坚定、遵纪守法,认同公司企业文化,有良好的职业道德;

2.本科及以上学历,具有中级及以上专业技术职务任职资格(政府机关人员除外);

3.具有应聘职务相应职级,或下一层级任职满2年,或在下一层级和下两层级任职合计满5年;

4.具有较强的文字写作能力、口头表达能力、分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。同时兼备一定的市场研判能力、市场开拓能力。

5.具有6年以上工作经验,年龄一般不超过45岁;

6.具有正常履行职责的身体条件、心理素质;

7.特别优秀的可适当放宽条件。

(四)投资开发部高级经理

1.政治坚定、遵纪守法,认同公司企业文化,有良好的职业道德;

2.本科及以上学历,具有初级及以上专业技术职务任职资格(政府机关人员除外);

3.具有一定的统筹协调能力、沟通表达能力、市场研判能力、市场开拓能力;

4.具有3年以上工作经验、2年以上经营工作经验,年龄一般不超过40岁;

5.熟知市场开发管理模式,熟悉应聘岗位所在区域投资建设市场情况,在相关区域有良好的社会资源,具有市场经营开发经验,有央企区域总部任职经历并取得突出业绩者优先;

6.具有正常履行职责的身体条件、心理素质;

7.特别优秀的可适当放宽条件。

(五)办公室高级经理

1.政治坚定、遵纪守法,认同公司企业文化,有良好的职业道德;

2.本科及以上学历,具有初级及以上专业技术职务任职资格(政府机关人员除外);

3.具有一定的文字写作能力、口头表达能力、分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。同时兼备一定的市场研判能力、市场开拓能力。

4.具有3年以上工作经验,年龄一般不超过40岁;

5.具有正常履行职责的身体条件、心理素质;

6.特别优秀的可适当放宽条件。

四、招聘程序

(一)网上报名

1.统一实行网上报名,应聘者请登录中国化学工程集团网站(网址:www.cncec.cn)下载并填写《中国化学工程集团区域总部公开招聘报名表》(见附件),按要求填写信息,粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张;

2.提交以下证件电子版(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨),包括但不限于:身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等;

3.以上资料须整理为压缩文件(文件命名为:应聘岗位-姓名,文件不超过10MB),发送至邮箱:zhaopin@cncec.com.cn;

4.本次招聘不接收其它格式填写的简历。

(二)资格审查

根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加考试,未通过者不再另行通知。

(三)综合测评

所有通过资格审查的应聘者需统一参加招聘综合测评。

(四)确定考察人选

综合各测评环节情况,择优确定考察人选。

(五)组织考察

按公司考察程序对人选进行考察。

(六)入职体检

拟录用人员参照公务员录用体检通用标准在指定医院体检或提供近半年以来的体检情况证明。

(七)聘用

公示期满后,按照公司有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为6个月,试用期满考察不合格者,解除聘用。

五、有关待遇

聘用人员享受集团公司区域总部人员薪酬福利待遇,薪酬收入由岗位薪酬、绩效薪酬、特殊奖励等构成,按国家规定缴纳五险一金及休假。

六、其他事项

1.报名截止日期:2020年11月6日17时。

2.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。

3.咨询电话:010-59765231597

附件:中国化学工程集团区域总部公开招聘报名表

来源:https://cncec.cn/articledetail/123886

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