中建科技所属单位招聘启事

财务总监

岗位职责：

1.参与制定并实施公司财务战略和发展战略，支持战略目标实现。

2.全面负责本单位财务资金管理工作，组织制定财务资金管  理制度并监督执行，建立财务风险预警及控制机制。

3.负责组织编制本单位全面预算和资金收支计划，并对其执行情况进行控制、监督。

4.负责制定资金管控方案，组织实施大额资金筹集、使用、催收和监控工作，执行资金集中管理。

5.负责组织对重大垫资项目和经营活动的财务风险评估，会签公司重要经济合同，参与公司重大项目立项承接决策。

6.负责完成企业的各类财务报告，组织开展经济活动分析工作，及时向上级单位报告公司重大财务事项。

7.负责对接公司主管税务机关、财政部门等政府相关部门及金融机构。

任职要求：

1.会计学相关专业，全日制统招本科及以上学历；中级及以上职称，具备注册会计师执业资格优先考虑。

2.40周岁以下，8年以上财务工作经验，3年以上财务管理工作经验，具有建筑地产行业从业背景。

3.熟悉国家财经法律法规，具有较高的专业理论水平，具有较强的沟通、创新、学习及组织管理能力。

4.党员优先，心理素质和身体素质良好，综合能力素质优秀的，可适当放宽。

人力资源总监

岗位职责：

1.参与制定公司总体人力资源战略规划与开发工作，并落实执行；

2.配合总部实施人力资源管理重点项目，提升人均效能，确保人力资源的合理配置；

3.制定人力资源管理计划，提高人力资源管理能力，优化人力资源现状；

4.全面负责本单位招聘配置、人才开发、薪酬激励、绩效考核、基层党建等工作；

5.负责人力资源部门日常管理及团队建设。

任职要求：

1.管理学、心理学、社会学相关专业，全日制统招本科及以上学历，党员优先；

2.35周岁以下，8年以上相关工作经验，3年以上人力资源部门负责人工作经验；

3.熟悉国家组织、人事、劳动管理的有关政策和法规，精通人力资源各业务模块；

4.具有较强的沟通能力、领导能力、创新能力及学习能力。

行政总监

岗位职责：

1.建立完善公司行政管理体系，制定行政管理相关规章制度，督促、检查制度的贯彻执行；

2.负责优化完善公司决策体系，厘清决策边界，保障公司决策体系高效、顺畅；

3.建立健全公司行政办公标准化、规范化管理体系，确保行政办公流程高效、有序；

4.建立分层管理体系，明确各层级管控权限，提高工作效率；

5.撰写、审核本单位行政工作报告、领导工作报告等相关文字材料；

6.负责行政办公日常管理及团队建设。

任职要求：

1.管理学、社会学、汉语言文学相关专业，全日制统招本科及以上学历，党员优先；

2.35周岁以下，8年以上相关工作经验，5年以上办公室管理工作经验；熟悉行政管理工作，有大局观念；

3.具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划;

4.较强的沟通协调以及语言表达能力；综合素质高，有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的统筹协调和执行能力；

5.品行端正，工作踏实、能干，有责任心，工作细致严谨。

工作地：

北京、上海、深圳、成渝

联系方式：

简历投递邮箱：zjkjhr@cscec.com

联系人：罗女士

来源：http://ccstc.cscec.com/zyfz66/zpxx66/202103/3280909.html