2021年毕节市人力资源开发有限责任公司招聘劳务派遣员工公告
来源:毕节市人民政府门户网站 阅读:84 次 日期:2021-03-08 14:58:37
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毕节市人力资源开发有限责任公司关于招聘8名劳务派遣员工派遣到毕节市司法局工作的公告

根据工作需要,毕节市人力资源开发有限责任公司拟面向社会公开招聘8名劳务派遣员工派遣到毕节市司法局工作。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优的原则;坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”原则。

二、招聘职位及人数

职位代码 职位名称 招聘人数 年龄 学历要求 学位要求 专业 其他资格条件 备注
01 工作员 2 35岁以下 全日制本科及以上 学士学位及以上 新闻传播学类    
02 工作员 2 35岁以下 全日制本科及以上 学士学位及以上 中国语言文学类    
03 工作员 4 35岁以下 全日制本科及以上 学士学位及以上 法学类    

三、薪酬标准

应发工资4525.40元,购买四险。

四、招聘方式

采用面试方式进行。

五、报考条件

1.男女不限;

2.具有中华人民共和国国籍;

3.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,政治思想表现好,品行端正;

4.年龄在18周岁以上(2003年3月8日及以前出生),35周岁以下(1986年3月8日及以后出生)。

5.下列人员不得报考:有吸毒史的人员;有违法乱纪记录的人员;有法律、法规规章规定不得招聘的人员。

六、报名方式及程序

1.报名时间

2021年3月11日—12日上午8:30—12:00,下午2:30-5:30,逾期不再办理报名手续。

2.报名方式

现场报名(不设网上报名)。

3.报名地点

贵州省毕节市七星关区洪山街道洪山路5号建投汇金中心19楼;联系电话:0857-8228799。

4.报名需提供以下资料

(1)有效《居民身份证》原件及复印件;

(2)本人近期同底正面免冠1寸彩色照片2张;

(3)报考人员按要求填写附件1《毕节市人力资源开发有限责任公司劳务派遣员工应聘登记表》(以下简称《应聘登记表》);

5.资格审查

(1)报考人员须如实提交本人有关信息和材料。报考人员应如实填写《应聘登记表》,对填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;由他人代报名的,若报名信息出现上述情况,视同招聘本人填写,由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的或资格不符合报考条件的,一经查实,即取消报考资格。

(2)工作人员根据招聘对象填写的个人信息,对照本方案规定的报名条件进行审查。

(3)经资格审查合格后,按程序面试。如未按时参加者视为自动放弃。

七、面试

面试成绩按百分制计算,考生须持本人有效证件原件方能参加面试,根据面试成绩从高到低的顺序择优录取。面试时间及地点另行通知。

八、体检

根据应聘人员面试成绩确定招聘人员进入体检。体检地点在县级以上的综合性医院进行并出具体检结论,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检不合格者不列入考察对象,并按总成绩从高分到低分在该职位应聘人员中依次递补体检人员。体检费用由应聘人员自理。体检时间另行通知。

九、监督方式

招聘工作由毕节市人力资源开发有限公司全权负责。监督电话:0857-8229799。

附件:毕节市人力资源开发有限责任公司劳务派遣员工应聘登记表.xlsx

毕节市人力资源开发有限责任公司

2021年3月8日

文章来源:http://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/202103/t20210308_67114421.html

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