2022年中国华能集团清洁能源技术研究院有限公司校园招聘公告

来源：中国华能校园招聘网站阅读：2408 次日期：2021-09-14 16:58:22

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中国华能集团清洁能源技术研究院有限公司2022年校园招聘公告

中国华能集团有限公司（简称中国华能）成立于1985年，是经国务院批准成立的国有重要骨干企业，业务涉及电源开发、投资、建设、经营和管理，电力（热力）生产和销售，金融、煤炭、交通运输、新能源、环保相关产业及产品的开发、投资、建设、生产、销售，实业投资经营及管理。我们拥有58家二级单位、480余家三级企业，5家上市公司，13万名员工。目前世界500强最新排名第248位。

中国华能集团清洁能源技术研究院有限公司（简称华能清能院）是中国华能直属的新能源技术研发中心、海上风电技术研发中心、知识产权中心和高层次人才聚集地。清能院致力于助力国家碳达峰、碳中和目标实现，助力中国华能高质量发展，布局“3+X”碳中和技术体系，其中3是指大力发展风电、光伏、储能为主体的新一代清洁能源技术，X是指培育二氧化碳捕集利用与封存、氢能、多能互补与新型能源系统、大数据与人工智能为代表的新兴技术。重点研究领域主要包括风电、光伏、储能、氢能、并网与运行技术、综合能源、智慧供热、碳捕集、烟气污染物一体化脱除和绿色煤电技术等领域。

现将华能清能院2022年度毕业生招聘工作相关事宜公告如下。

一、招聘对象和条件

1.招聘对象

2022年毕业取得相应的毕业证和学位证的国内全日制普通高等院校统招的应届毕业生，或者经国家教育部当年认证学历学位并具有派遣资格的国（境）外留学生（以下简称留学生）。

2021年入学的港澳地区、英国、澳洲、新加坡等国（境）外一年制硕士研究生，原则上不纳入2022年招聘范围。

2.基本条件

(1)遵纪守法、品行端正、诚实守信、勤奋尽责，有高度的事业心、责任感。

(2)学习能力强，勇于创新，有良好的团队合作意识以及较强的组织协调和沟通能力；

(3)学历、专业等符合招聘相关要求；

(4)身体健康，有良好的心理素质；

(5)毕业证和学位证双证齐全；

(6)国内外名校优秀毕业生优先；

(7)未与其他单位签订就业协议。

二、招聘岗位

漂浮式与固定式结构工程师、风电叶片工程师、海上风电信息化工程师、气象水文环境模拟工程师、海上风电检测与防腐工程师、钙钛矿太阳能电池及组件研发岗、硅基太阳能电池及组件研发岗、逆变器及电力电子系统优化研发岗、柔性直流成套设计研发岗、海上平台设备空间布局优化研发岗、一体化管控平台研发岗、国产化变流器研发岗、二氧化碳吸收/吸附材料研发岗、二氧化碳地质利用与封存技术研发岗、烟气多污染物一体化脱除技术研发岗、算法工程师岗、数据工程师、开发工程师、磷酸铁锂电池研发工程师、新型电池集成技术研发工程师、新能源车辆动力系统研发工程师、嵌入式软件研发工程师、电化学制氢技术研发岗、制氢及储氢关键材料开发岗、氢能产业链工艺系统及集成研发岗、电气工程师（风电改造方向）、风电系统工程师、智慧运维系统工程师、新能源智慧运维工程师、综合能源技术研发岗、智慧能源技术研发岗、热能工程研发岗、机械工程研发岗、电气工程师（风电故障诊断方向）、风电故障诊断工程师、土木工程研发岗、电气工程师（勘察设计方向）、知识产权管理与运营、新能源发电工程、人力资源岗、财务管理岗等共计41岗位，招聘总计82人。

三、薪酬福利

华能清能院提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报，提供五险一金、企业年金、补充医疗保险、应届生免费宿舍、生日慰问、过节慰问、通勤班车、运动健身等多样化福利。

四、招聘程序

1.网上报名：应聘者登录中国华能校园招聘网站（http://zhaopin.chng.com.cn），投递路径：招聘信息-在京单位招聘信息-中国华能集团清洁能源技术研究院有限公司，网上填报个人信息，报名时间为：2021年9月14日12:00至11月30日18:00点，逾期不再接受报名。

2.简历筛选。按照招聘条件及岗位要求，对应聘人员的简历进行筛选，确定参加笔试人选。

简历接收阶段设置直通面试，对筛选出的特别优秀、岗位匹配度高的毕业生进行直通面试。与通过直通面试的优秀毕业生，达成录用意向、签订三方协议。

3.组织考试。分笔试和面试两个环节。笔试合格者进入面试环节，通过后至指定医院进行体检并完成心理测试。

4.录用审核。综合笔试、面试成绩以及在校表现及综合素质等情况，结合体检和心理测试结果，确定拟录用人选。

5.签订协议。通过审核的人员与清能院签订三方就业协议，办理相关录用手续。

五、注意事项

1.本次招聘只接收在线简历，应聘人员必须通过中国华能校园招聘官网（http://zhaopin.chng.com.cn/）注册后提交简历，且每人只能申报华能清能院1个岗位。简历提交前可修改招聘岗位，多次填报的，以最后一次填报岗位为准，提交后应聘岗位和个人信息将不能再进行修改。

2.简历填写必须真实、完整、准确，因隐瞒事实，提供虚假信息带来的不良后果，由应聘人员本人承担。