2022年川铁(宜宾)铁路有限责任公司招聘人员公告
来源:三江人才网 阅读:3924 次 日期:2022-06-28 15:45:01
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川铁(宜宾)铁路有限责任公司2022年度公开招聘人员公告

川铁(宜宾)铁路有限责任公司是蜀道投资集团有限责任公司旗下子集团--四川蜀道铁路运营管理集团有限责任公司所属企业,成立于1998年8月,注册资本8.5亿元,经营范围包含公共铁路运输(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项项目;铁路运输辅助活动;建筑材料销售;非金属矿及制品销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。

因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘人员,现将有关事宜公告如下。

一、招聘范围、数量和岗位条件

本次招聘采用外部公开招聘方式,面向社会招聘岗位人员,共计4个。具体岗位任职资格条件详见附件1《宜宾铁路公司2022年社会化公开招聘岗位一览表》。

二、招聘人员基本条件

(一)拥护党的领导,政治素养高;品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德、强烈的事业心和责任感,无违法犯罪和不良行为记录,认同公司企业文化和核心价值观。

(二)爱岗敬业,具备岗位所需的专业知识和基本技能;具备较强的开拓创新、组织协调沟通和适应环境的能力,具有团队合作精神;具有较强的吃苦能力和抗压能力,能够适应高强度工作压力。

(三)身体健康,能正常履行招聘岗位职责。

(四)不属于法律规定禁止录用和相关竞业限制的人员。

有下列情况之一者,不得报考:曾受过各类刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的;有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

三、招聘程序和办法

(一)报名时间。自招聘公告发布之日起至2022年7月4日24:00。

(二)报名方式。报名人员需将报名材料提交至邮箱860688638@qq.com。报名材料包括:宜宾铁路公司《2022年社会化公开招聘报名表》(需同时提交可编辑电子版及签字扫描版);本人身份证、学历学位证书(须同时提供学信网、学位网认证报告,海外留学回国人员须出具教育部国外学历学位认证书)、其他符合招聘岗位条件和资格的书面资质证明等相关材料扫描件(PDF格式,要求清晰可辨)。打包形成压缩文件,以“报名公司+岗位+姓名”命名。

(三)资格审查。公司收集整理报名人员报名表及证明材料,并进行资格审查,按岗位/候选人不低于1:3的比例择优确定进入笔试的人员名单,不足1:3则全部进入笔试环节。

(四)笔试和面试。对资格审查合格人员,采用笔试和面试方式,考察应聘人员的专业知识、求职动机、拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。应聘人员根据公司通知的时间、地点,携带有效身份证原件参加。具体步骤如下:

1.发布笔试通知(笔试时间和地点另行通知);

笔试内容主要包括通用能力测试和行业知识测试。

2.面试(面试时间和地点另行通知);

按同类岗位笔试成绩排序,由高到低按岗位/候选人不低于1:2的比例择优确定面试人选名单,不足1:2则全部进入面试环节。

(五)体检。公司通知进入面试环节应聘人员,在三级甲等医院自行体检,医院体检结论须满足用工条件,体检合格的进入背景调查环节。

(六)开展背景调查。根据面试成绩,综合考虑人员素质和人岗匹配等因素,开展背景调查,主要调查其是否具有犯罪记录、社会及从业不良记录、禁止从业及竞业禁止的情形。

(七)确定拟录用人选。应聘人员背景调查无相关记录后,由公司研究决定拟录用人选,并在一定范围内进行公示,公示无异议后确定录用资格。

(八)录用。公示不影响聘用的,按程序办理入职手续,签订劳动合同。录用人员试用期依法确定,试用期满考核合格的,按照有关规定办理转正手续;在试用期内经考核不合格的,属于“试用期不符合录用条件”,解除劳动合同。

四、薪酬待遇

(一)本次招聘人员试用期和正式录用的薪酬,按照公司《员工薪酬管理办法》执行。

(二)凡经聘用的员工,公司按规定依法为员工缴纳“五险一金”,享受带薪年休假、工会慰问等福利。

五、联系方式 

联系人:人力资源部杨老师

联系电话:(0831)5418733

联系时间:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00

六、其他事项

(一)应聘者提供虚假学历、履历等材料,造成的一切后果由应聘者自负,对我公司造成损害的将追究法律责任。

(二)每位应聘者限报1个岗位,并按照报名要求填报岗位意向。

(三)公司有权根据岗位需求变化、报名实际情况及综合研判等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

(四)应聘人员必须保持手机畅通,若因应聘人员通讯不畅通,导致无法联系,责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员,公司将及时以电话或短信方式反馈应聘人员并说明原因。

(五)本次招聘将严格落实疫情防控常态化措施,并视实际情况调整招聘形式和招聘流程。

(六)公司纪检工作部门全程参与监督本次招聘工作。

(七)本公告未尽事宜由川铁(宜宾)铁路有限责任公司人力资源部负责解释。

附件:1.宜宾铁路公司2022年社会化公开招聘岗位一览表

2.宜宾铁路公司2022年社会化公开招聘报名表 

川铁(宜宾)铁路有限责任公司

2022年6月23日

附件1

川铁(宜宾)铁路有限责任公司

2022年社会化公开招聘岗位一览表

序号

单位(部门)

岗位

数量(个)

性别

报名资格及条件

(含学历、岗位、工作经验等相关要求)

招聘人员类别

1

宜宾铁路公司工电工程部南充运营管理部

轨道车司机

2

1.原则上应具有中专及以上学历,年龄应在35周岁以下;

2.应具有一年以上轨道车驾驶岗位工作经验;

3.执有国家铁路局机车机辆驾驶证(准驾机型L3);

4.能熟练操纵重型轨道车,熟悉重型轨道车构造,具备重型轨道车整备、巡查、给油等能力;

5.具备良好的职业道德和服务意识。

一线人员

2

宜宾铁路公司工电工程部

线路工

1

1.原则上应具有大专及以上学历,年龄应在35周岁以下,如执有中级施工员证可适当放宽;

2.铁道工程、建筑类等相关专业优先;

3.应具有一年以上线路养护岗位工作经验;

4.具备良好的职业道德和服务意识。

一线人员

3

宜宾铁路公司运输生产部

货运员

1

1.原则上应具有大专及以上学历,年龄应在35周岁以下;

2.铁路运输类等相关专业优先;

3.应具有一年以上货运岗位工作经验;

4.具备良好的职业道德和服务意识。

一线人员

来源:https://www.ybrc128.com/exam/20902/23479_1.html

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