2022年中国石油华北油田分公司高校毕业生夏季招聘启事
来源:中国石油高校毕业生招聘系统 阅读:982 次 日期:2022-07-05 10:41:25
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中国石油华北油田分公司2022届高校毕业生夏季招聘启事

企业介绍

中国石油华北油田分公司

华北油田公司总部位于河北省任丘市,在著名的“华北明珠”白洋淀之滨,毗邻雄安新区,具有得天独厚的经济地理优势和良好的社会人文环境。公司现有员工2.6万余人,下设38个二级单位,主要从事油气勘探开发、煤层气、储气库、地热开发利用等业务。勘探区域集中在冀中、二连、山西、江苏等地,横跨京津冀蒙晋五省市,矿权区域面积6.9万平方公里;开发管理着56个油藏、27个天然气藏、7个煤层气区块,资产总额600亿元。公司原油累计产量在中国石油油气田中名列第4位。

目前,公司员工中有享受国务院政府特殊津贴人员7人,首席技术专家8人,中石油青年科技英才20人,公司技术专家67人,一二级工程师223人,具有正高级专业技术职务任职资格人员44人,副高级专业技术职务任职资格人员2347人。公司牢固树立“人才资源是第一资源”的理念,大力推动青年人才选拔培养,激发人才创效活力;创新人才体制机制,构建管理、专业技术双序列成长通道。在经营管理人才方面,重点选拔以45岁左右为主体的二级正后备干部、40岁左右为主体的二级副后备干部、35岁左右为主体的三级后备干部。在专业技术人才方面,大力推动中青年干部培养使用“五年行动、千人计划”,践行“生聚理用”理念,建立具有华北油田特色的专业技术岗位序列体制机制,激发专业技术人才创新创效活力,打造“高精尖”专业技术人才队伍,明确专业技术岗位序列与经营管理岗位序列的各层级转换对应关系,畅通人才成长通道。同时,公司设有博士后科研流动站,覆盖石油天然气勘探开发等多个重点学科领域,并与国内重点高校开展科研与人才培养合作,为高端技术人才搭建广阔成长平台。

公司基本工资制度包括年薪制、岗位等级工资制、岗位技能工资制、协议工资制四种形式,同时为员工缴纳“五险两金”,包括:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金、企业年金。

随着京津冀协同发展和雄安新区建设的深入推进,未来的任丘将发生翻天覆地的变化。华北油田公司有丰富的矿产资源、优越的地理位置、完备的管理体系、良好的发展环境、优秀的人才队伍。我们将为你成长、成才提供广阔的舞台,为你的发展提供无限的空间。华北油田热情欢迎每一位有志青年来这里点燃青春、实现梦想。

投简历时间:2022-07-04至2022-07-15

每人最多同时应聘2个岗位,超过投简历截止时间后不能撤销。

资格要求:

1.国内普通高校2022届毕业生、回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生及2021届未落实工作单位,档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。

2.大学本科毕业生全国大学英语四级考试成绩不低于425分,硕士及以上学历全国大学英语六级考试成绩不低于425分;第一外语为其他语种的,应达到相当于英语四六级的水平。留学回国人员外语水平应达到集团公司有关要求。

3.毕业时取得毕业证、学位证、报到证等证件。

招聘岗位:

油田技术服务(22030144)

招聘人数:6人

最低学历要求:大学本科

工作地点:河北省、山西省、内蒙古自治区

是否需专业测评:否

目前应聘人数:27人

有效应聘人数:20人

生源地要求:无

外语要求:大学本科英语四级成绩不低于425分,硕士及以上学历大学英语六级成绩不低于425分。

专业要求:

石油工程,地质资源与地质工程,石油与天然气工程,水文地质与勘查技术,油气田开发工程,勘查技术与工程,油气储运工程,矿产普查与勘探,材料科学与工程,构造地质学,油气井工程,地质工程,资源勘查工程,煤田地质与勘查技术,地质学,矿物学、岩石学、矿床学,能源与动力工程,化学工程与工艺,化学工程与技术,地球探测与信息技术

其它要求:

自动化(22030146)

招聘人数:4人

最低学历要求:大学本科

工作地点:河北省、山西省、内蒙古自治区

是否需专业测评:否

目前应聘人数:34人

有效应聘人数:30人

生源地要求:无

外语要求:大学本科英语四级成绩不低于425分,硕士及以上学历英语六级成绩不低于425分。

专业要求:

自动化,控制理论与控制工程,电力系统及其自动化,信息工程,过程装备与控制工程,安全工程,计算机应用技术,电气工程及其自动化,通信工程,物联网工程,机械设计制造及其自动化,通信与信息系统,软件工程

其它要求:

薪酬福利:

执行华北油田公司薪酬福利待遇相关管理规定。按照国家和集团公司有关规定建立“五险两金”。

招聘程序:

1.网上注册、投递简历

符合招聘要求的毕业生通过中石油招聘信息平台投递简历,不接受其他投递方式。

2.面试考核

公司对毕业生进行面试考核。未如期参加考核人员视为自动放弃。

3.签订就业协议、录用人员公示

与拟录用人员签订就业协议、信息真实性承诺书,通过中国石油招聘平台公示签约毕业生。

4.报到、入职注册

对公示无异议人员通过邮件发送有关通知,履行各类入职手续。

招聘标准:

1.忠诚石油事业,品学兼优,诚实守信,无不良记录。

2.身体健康,吃苦耐劳,服从分配,能胜任所分配岗位的工作。

联系方式及其它:

1.联系电话:0317-27144202725987

2.电子邮箱:hbytzp@petrochina.com.cn

3.在投递简历时,各项信息一定要尽量填写完全,并上传外语等级证书和成绩单,以免影响资格审查。

4.毕业生应如实提供个人信息,对于提供虚假信息的学生,取消应聘资格,已办理入职的,企业有权解除劳动合同。

文章来源:https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e81b423bd0181b93ee70c001a

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