宜宾智轨交通有限公司一线人员招聘公告

一、公司基本情况介绍

宜宾智轨交通有限公司注册成立于2021年4月6日，负责宜宾智轨T2、T4线投资、建设、运营，注册资本4.2亿元，与四川川南轨道交通运营有限公司实行“两个公司、一套人员”管理。

股权结构：四川蜀道新制式轨道集团有限责任公司占股73%，四川公路桥梁建设集团有限公司占股5%，四川路航建设工程有限责任公司占股1%，中铁第四勘察设计院集团有限公司占股1%，宜宾三江投资建设集团有限公司占股20%。

公司主要从事宜宾智轨T2T4线投资建设运营、各类工程建设、轨道交通运营管理系统开发、轨道交通专用设备、关键系统及部件销售、停车场服务等业务。

二、招聘条件和对象

（一）凡符合下列条件的人员均可报名应聘:

1.各岗位招聘条件（详见附件1、社招岗位描述及招聘条件）

2.符合招聘专业条件。

3.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感。

4.遵纪守法，具有良好的品行和职业素养，认同企业文化和核心价值理念。

5.有较好的语言表达能力和沟通能力、有强烈的团队意识和开拓创新精神。

6.具备良好的身体条件和心理素质。

7.同等条件下党员（含预备党员）、退伍军人优先录用。

（二）有下列情形之一者不接受报名

1.曾受过各类刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的人员；

5.现役军人;

6.与其他单位建立有劳动关系未解除的；

7.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

三、招聘岗位及人数

1.智轨电车司机10名

2.维保4名（机电维保3名、车辆维保1名）

3.站务员2名

四、岗位条件和职责描述

详见附件1.岗位招聘条件及职位描述

五、应聘流程

（一）报名和资格审查

1.报名时间和报名方式

（1）报名时间：2022年11月28日至12月4日（共7天）

（2）报名方式：采取网上报名方式，所有报名人员在报名时间内，将本人持有的以下报名资料传至公司报名邮箱（imd@sccngd.com）：

①报名表（见附件2）

②身份证（原件扫描件）

③学历、学位证书（原件扫描件）

④工作经历证明（原件扫描件）

⑤相关获奖证书及专业技术资格证书、职业资格证等相关证件（原件扫描件）

⑥与报考职位相关的资料（原件扫描件）

2.对报名者进行资格审查

报名截止后，公司根据应聘人员网上提交的应聘资料对照招聘条件进行资格审查。经审核合格的通知参加考试，并提交报名资料原件。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

（二）考试

考试为百分制，由笔试和面试构成，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。根据成绩，按照从高分到低分的原则录取。考试地点在宜宾市三江新区。

（三）体检

面试合格的拟招聘人员由公司统一组织体检，如出现体检人员体检不合格情况，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

（四）审批录用

1.拟录用人员经公司安排进行体检合格后，按程序审批后办理录用手续。

2.签订劳动合同，根据所签订劳动合同期限约定试用期。

六、薪资待遇

（一）薪酬

按公司相关薪酬制度执行。

（二）福利

公司按规定为员工缴纳“五险两金”，提供在上班期间餐补、健康体检、节假日和生日慰问等福利。

附件：1.社招岗位职位描述及招聘条件

2.应聘人员报名表

党群纪检部

2022年11月28日

附件1：

社招岗位职位描述及招聘条件

一、智轨电车司机10名

（一）招聘条件

1.学历要求：高中、中专及以上学历。

2.年龄要求：45周岁以下。

3.工作年限及经验要求：持有A1驾照5年以上，三年及以上城市公交驾驶经验。

4.其他要求：无致人死亡或者重伤的责任交通事故记录；无酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录；无严重交通违法行为记录等；同等条件下退役军人、党员优先，家住三江新区、南溪人员优先。

（二）岗位职责描述

1.遵守道路交通法和公司各项规章制度，严格执行操作规程，确保行车安全，为乘客提供安全、平稳、舒适的乘车环境。

2.坚持原则，不徇私情，敢于负责，精通业务，不断提高驾驶水平。

3.服从工作安排，积极主动完成各项工作任务，严格执行调度指令，按列车运行计划行车，保证列车正点率。

4.正确应对交通事故及其他突发事件，熟悉掌握应急处置方案，及时处理、上报。

5.做好出车前、行驶中、收班后的车辆三检工作，发现问题及时处理或上报，存在安全隐患时应停止营运。

6.全力配合维修人员进行车辆保养、维护。

7.积极参加安全、业务知识培训，努力提高自身安全意识、驾驶水平。

8.严格遵守服务规范，努力提高服务质量。

9.完整、准确做好车辆运行记录、故障登记，并及时上报。

10.完成上级领导交办的其它工作。

二、维保4名（机电维保3名，车辆维保1名）

（一）招聘条件

1.学历要求：大专及以上。

2.专业要求：机电一体化、通信工程、电子电气、电气工程、计算机工程等相关专业。

3.年龄要求：45周岁以下。

4.工作年限及经验要求：具备3年以上从事机电设备维护、通信信号维护或网络软件管理等经历。取得相关专业技术等级证书、专利证明或具有高、低压电工证者优先。

（二）岗位职责描述

1.服从上级安排，保质保量完成工作任务。

2.做好所涉检修设备的保养、维修工作，保证操作过程的人身设备安全。

3.理论联系实际，不断总结经验，确保检修保养设备的质量，达到相关技术要求。

4.努力学习工作相关的其他方面检修知识，提升综合技能，适应车间检修工作要求。

5.完成领导交办的其它任务。

三、站务员2名

（一）招聘条件

1.学历要求：大专及以上。

2.专业要求：无。

3.年龄要求：45周岁以下。

4.工作年限及经验要求：从事服务类相关工作经历3年以上。

5.其他要求：有较强的沟通、协调能力及应急处理能力；普通话良好，举止文明、能吃苦耐劳，具有良好的心理素质。

（二）岗位职责描述

1.牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，做好班前预想工作，严格执行各项规章制度。

2.认真听取执行站务班长以及站务中心主任、当班调度布置本班工作和安全注意事项，遵章守纪，作业标准。

3.提前出务，加强安全巡视和防范工作，维护乘车秩序，宣传安全常识，做好安全检查及“三品”查堵工作。

4.正确引导乘客进出站，严防乘客翻越闸机、围栏，安全、迅速组织乘客上下车，确保乘客人身安全。

5.按规定统一着装，仪表端庄，用语文明，服务周到，严格遵守服务规范及标准。

6.遵循“安全第一、乘客至上”的原则，热情接待乘客，对乘客提出的问题，按规定妥善解决。

7.贯彻和执行各项票务政策和管理规章，严格遵守票务纪律，开展车站票务组织和管理工作。

8.负责车站设备的运营状态监控，发现问题及时按规定处理、上报。

9.熟练掌握非正常情况下应急处置预案，做到迅速反应，正确处置。

10.完成领导交办的其他工作。

来源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/24838_1.html