2022年宜宾市高县建高华西矿业有限公司招聘公告
来源:三江人才网 阅读:1068 次 日期:2022-12-08 11:47:01
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高县建高华西矿业有限公司

2022年面向社会公开招聘中层管理人员的公告

高县建高华西矿业有限公司(以下简称“公司”)于2022年3月16日由宜宾市城市和交通建设投资集团有限公司、四川华西绿舍建材有限公司、高县国有资产经营管理有限责任公司三家国有企业共同出资成立,公司注册资本5000万元。公司于2022年6月13日依法竞拍取得高县庆岭镇太源村鞍子上建筑石料用灰岩采矿权。据公司工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘办公室副主任1名、安全环保部部长1名、生产销售部部长助理1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员,且须在现场资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书,未在规定时间内取得的,不予进入下一步招聘环节,责任自负。

二、招聘岗位及条件要求

(一)招聘岗位及条件要求,详见附件1《高县建高华西矿业有限公司2022年面向社会公开招聘工作人员岗位表》(以下简称“《岗位表》”)。

(二)报考人员除符合《岗位表》条件要求外,还应具备以下资格条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,责任感强;

2.能吃苦耐劳,遵守公司规章制度,服从公司调配;

3.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责;

4.年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的第一日(例:“年龄:40周岁及以下”,指截止此次公招报名的第一日未满41周岁,以此类推)。

(三)有下列情况之一者,不得报考:

1.曾受过各类刑事处罚;

2.曾被开除公职的人员未满5年的人员;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

4.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

5.现役军人;

6.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

三、报名及资格审查

(一)报名时间:2022年12月7日-2022年12月25日(9:00-12:00,14:00-18:00)。

(二)报名地点:高县建高华西矿业有限公司(高县庆符镇石门大道金地豪苑1栋1-14号,联系人:朱先生,电话:18208239372。)

(三)报名时应提供的资料和证件

1.《高县建高华西矿业有限公司2022年面向社会公开招聘工作人员报名表》(见附件2,以下简称“《报名表》”)。报名者须仔细阅读本公告和《岗位表》,选择完全符合条件的岗位报名,每人限报1个岗位,如实填写和提交本人有关信息;《报名表》所填信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。

2.本人第二代有效《居民身份证》原件和复印件1份。

3.毕业证书复印件1份。

4.有关执(职)业(职称)证书原件和复印件1份。

5.近期免冠一寸照片3张。

6.有工作经历证明要求的岗位,由工作单位或相关组织机构出具经历证明。

(四)资格审查

1.报名现场即对报考者进行资格审查,资格审查合格的进入面试。

2.资格审查贯穿整个招聘工作的始终,在公开招聘全过程中发现报考者与招聘岗位及条件要求不相符的,取消其本次招聘资格。

3.上岗后,若发现招聘资格造假,将被解除劳动关系。

四、考试

(一)笔试

笔试卷面满分100分,依据报考者笔试成绩从高分到低分确定最终入围人选,笔试划定65分为最低分数线,即笔试成绩低于65分者,不得进入下一招聘环节。

(二)面试

面试满分100分,依据考生笔试成绩,按照1:3的比例,从高分到低分确定最终入围人选。

(三)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%

(四)特别说明

考试(笔试、面试)时间、地点另行通知。

五、体检

体检人员根据岗位招聘名额,按考试总成绩从高分到低分等额确定。

1.体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

2.体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的,从其规定。

3.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。

4.怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。

5.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生,视为自动放弃。

6.因体检不合格或自动放弃出现的缺额,在相同岗位报考者中根据考试总成绩从高分到低分等额递补一次。

7.体检费用由考生自理。

六、考核

由招聘单位负责对体检合格者进行考核。考核内容主要包括考察人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考核还须进一步核实报考者是否符合招聘岗位及条件要求,确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

因考核不合格或自动放弃出现的缺额,在相同岗位报考者中根据考试总成绩从高分到低分等额递补一次。

七、公示

考核合格人员在高县人民政府网站上公示3个工作日。在公示期内,凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。

八、聘用及工资待遇

经公示无异议后,招聘单位为其办理聘用入职手续,按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定与其签订劳动合同,试用期为2个月,最低服务年限不低于3年。本次聘用前系在职人员的,在公示结束后30日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料后,方可签订劳动合同,否则视为自动放弃聘用资格。

九、招聘信息公布网站

招聘过程中如有调整、补充等事项,将在中国三江人才网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加任一环节,视为自动放弃,责任自负。

十、纪律要求

按照公正、公平、公开原则,对在本次招聘中,若有违法乱纪、弄虚作假聘用的人员,一经发现,即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

十一、特别提示

1.本次招聘可能会因新冠肺炎疫情防控原因调整考试日程,调整情况将提前在中国三江人才网予以发布,请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。

2.为了您和他人的健康,请报考人员严格遵守疫情防控要求,服从疫情防控相关安排,在考试期间全程做好疫情防控自我科学防护。

十二、本公告由高县建高华西矿业有限公司负责解释。

咨询电话:18208239372(朱先生)。

附件:1.高县建高华西矿业有限公司2022年面向社会公开招聘工作人员岗位表

2.高县建高华西矿业有限公司2022年面向社会公开招聘工作人员报名表

高县建高华西矿业有限公司

2022年12月6日

附件1

高县建高华西矿业有限公司2022年面向社会公开招聘工作人员岗位表

岗位代码

招聘单位

岗位

名称

招聘名额

最低学历(学位)要求

年龄

专业要求

其他条件

面试开考比例

面试

薪酬待遇

备注

20221201

高县建高华西矿业有限公司

办公室副主任

1

大专

40周岁及以下

行政管理、文秘、汉语言文学、新闻学、人力资源、法律等

1.较强的文字组织能力和写作能力,有较强的沟通技巧和理解能力,具有较好的执行能力和应变能力;

2.具备良好的道德素质,具备较强的抗压能力;

3.具有3年以上办公室或党建、文秘、人力资源管理工作经验,非煤矿山领域工作经验者优先;

4.居住地和办公地交通便利。

1:3

结构化面试

按公司的薪酬制度执行

最低服务年限不低于3年

20221202

高县建高华西矿业有限公司

安全环保部部长

1

大专

45周岁及以下

采矿工程、安全工程等专业

1.具有非煤矿山加工、加工安全管理5年以上工作经验;

2.持有中级以上注册安全工程师(金属非金属矿山安全)职业资格证书;

3.具备良好的道德素质,具备较强的抗压能力;

4.居住地和办公地交通便利。

1:3

结构化面试

按公司的薪酬制度执行

最低服务年限不低于3年

20221203

高县建高华西矿业有限公司

生产销售部部长助理

1

大专

40周岁及以下

机械工程、机电工程专业

1.具有非煤矿山加工及矿山设备行业3年以上工作经验,熟悉建筑用料石灰岩开采、加工设备运行管理;

2.持有初级以上工程师职称;

3.具备良好的道德素质,具备较强的抗压能力;

4.居住地和办公地交通便利。

1:3

结构化面试

按公司的薪酬制度执行

最低服务年限不低于3年

来源:https://www.ybrc128.com/exam/20902/24894_1.html

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