大安区开展国有企业人才储备库扩库工作的公告

为进一步深化大安区区属国有企业改革，拓宽选人用人视野，加快推进区属国有企业人才队伍建设，经研究，决定面向全市公开遴选一批区属国有企业人才培养对象进入储备库。现就有关事项公告如下：

一、遴选人数

本次遴选区属国有企业人才培养对象入库人数上限为30名。

二、资格条件

1.遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，团结合作，有良好的职业素养；

2.熟悉现代企业经营管理或具有相关专业工作从业经验，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩较好，有较强的经营管理、组织协调、改革创新和市场应变能力；

3.报考时年龄在40周岁以下（1984年3月7日以后）；

4.具有大学本科及以上学历（专业不限），需在2024年6月30日前取得相关学历；

5.取得相应专业技术职称、资格证书，具有2年以上国有企业相关工作经历的优先（最终分数相同时排名优先）；

6.具有良好的心理素质，身体健康；

7.户籍所在地或现居住地在自贡市；

8.没有法律法规及有关政策规定的禁止性情形。

有下列情形之一者，不得报名

（1）受过刑事处罚的；

（2）受到党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；

（4）有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

（5）有其他不适宜报考的情形的。

三、遴选程序

遴选工作按照网络报名、资格审查、综合测试、确定人选、组织考察等程序进行，通过本次遴选的应试人员将按照相关规定纳入大安区区属国有企业人才储备库统一管理。

（一）网络报名

报名时间：2024年3月11日00:00至3月15日24:00；

报名方式：应试人员登录“自贡市大安区人民政府网”（http://www.zgda.gov.cn/）、“自贡人才网”（http://www.zgrc114.com/）下载《大安区面向全市遴选区属国有企业人才储备库入库报名表》(附件)，并连同以下材料的电子文档(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)，打包为一个压缩文件（以“专业方向+姓名”命名），发送至报名邮箱（906085751@qq.com）。

①本人有效身份证件、学历证书（包括学信网备案登记表）、工作经历证明、相关职称或职（执）业资格证书等材料;

②近期2寸彩色证件照;

③3年来主要工作业绩（成果）材料。

应试人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应试资格。

（二）资格审查

1.资格初审。按照遴选职位要求的资格条件，对应试人员进行资格初审。资格初审结束后，电话通知应试人员初审结果，资格初审合格者参加资格复审。

2.资格复审。重点对应试人员学历、工作履历、任职资格等情况进行复审核实。资格审查工作贯穿遴选全过程，在任何环节发现报考者有不符合遴选要求情形的，均可取消其遴选资格，所产生的后果由报考者本人承担。

（三）综合测试

本次考核方式为面试。重点测试应试人员相关专业知识、经营决策能力、组织协调能力、实际工作经验以及对报考职位的适应程度。根据成绩确定拟入库人员。综合评分低于60分的人员不得进入下一环节。

（四）确定人选

综合考察情况，按程序研究确定区属国有企业人才储备库入库人员，并进行5个工作日的公示，公示结果不影响入库的，按有关程序纳入人才储备库。

（五）组织考察

国有企业根据岗位需求在人才储备库中选择拟聘用人员，并对拟聘用人员的综治、征信等情况进行审查，审查合格后签订劳动合同。

四、其他

1.遴选工作实行全程监督。在遴选工作中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。监督电话（工作时间）：0813-5523025、5522185。

2.本公告及公告未尽事宜由大安区国企综合党工委负责解释。咨询电话：0813-5880852。

3.区国企综合党工委根据区属国有企业岗位需求，选取区属国有企业人才储备库入库人员进入试用期，试用期2个月，签订临时合同，期满后，经考核合格，正式录用。

4.本届纳入大安区区属国有企业人才储备库的应试人员入库有效期为2年。

附件：大安区面向全市遴选区属国有企业人才储备库入库报名表.doc

2024年3月8日

来源：https://www.zgrc114.com/article/index.php?c=show&id=3371