2024年《国企管理》杂志多岗位招聘
来源:国务院国有资产监督管理委员会网站 阅读:293 次 日期:2024-05-24 15:50:55
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《国企管理》杂志多岗位公开招聘

单位简介:《国企管理》是“专注国资国企管理”的综合经济类中央媒体,是以“促进国有企业管理水平提升”为使命的国家级期刊。在中宣部、国务院国资委领导下,由中国企业管理研究会、中国轻工业出版社和国讯环球传媒共同主办、出版、发行。2014年3月10日创刊,宗旨为:坚持正确办刊方向,报道国有企业管理发展政策资讯,介绍国内外企业管理理论成果和成功案例,交流国企管理经验,探讨国企发展思路,促进国有企业管理水平提升。

招聘人员:编辑、记者、调研、发行、广告、活动策划、会议培训人员。

薪酬福利:基础工资+职务工资+绩效工资+补助津贴+提成(稿费)+节假日奖金+年终奖金+社保医保+公积金

(具体薪酬数额根据岗位与职级不同有调整,具体面议)

通信地址:北京市顺义区竺园路12号院42号楼(北京自贸区国际商务服务区)

咨询电话:010-80494007 80490776 传真:010-80499258

电子邮箱:gqgltg@163.com 联系人:冯倩13691387867

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一、招聘实习记者5名(薪酬:3.5K-5K/月)

要求:新闻、中文、广告和经济类等硕士以上学历,准备找实习工作的在校生优先;具有报刊杂志记者、编辑工作经验者优先;有财经媒体或熟悉国资国企行业者优先。

1.具有较强的文字、语言组织能力,表达力突出,能够完成各种采访任务;

2.具备较强的新闻敏感度和信息采编能力;

3.优秀的专题策划、撰写、润色能力,丰厚的文学底蕴;

4.有一定的活动组织、协调、创新能力;

5.善于沟通,形象气质佳;

6.至少实习2个月以上,对公司有强烈意向,愿意在公司长期发展者优先考虑。

二、招聘编辑、记者3名(薪酬:11K-14K/月)

要求:新闻、中文、广告和经济类等硕士以上学历;具有3年以上报刊杂志编辑记者工作经验者、具有财经媒体或熟悉国资国企行业者优先;具有岗位从业资格证者可放宽到本科。

1.具有很强的文字、语言组织能力,表达力强,能够独立完成各种采访;

2.具备较强的新闻敏感度和信息采编能力;

3.优秀的专题策划、撰写、润色能力,丰厚的文学底蕴;

4.有很强的活动组织、协调、创新能力;

5.善于沟通,形象气质佳。

三、招聘发行、广告、调研采访、活动策划、会议培训人员各2名(薪酬:15K-25K/月)

(另聘广告、发行经理各1名)

要求:大学本科以上学历,形象好,气质佳,普通话熟练,2年以上工作经验;有稳固客户资源、熟悉国资国企行业。

1.良好的沟通表达及销售能力,有培训公司、院校助教、媒体、公关从业经验者优先;

2.有报刊、杂志、网站广告经验、媒介客户服务及媒介推广、销售经验者优先;

3.较强的公关策划能力,独立制定策划方案,有组织策划大型活动经验者优先;

4.有一年以上大型会议活动主持经验,有一定的控场能力和临场应变能力者优先。

来源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c30845527/content.html

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