2012年江苏省苏州宿迁工业园区开发有限公司招聘公告

来源：江苏省苏州宿迁工业园区开发有限公司网阅读：500 次日期：2012-11-07 15:15:32

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苏州宿迁工业园区是根据江苏省委、省政府南北挂钩、合作共建开发区的发展战略，在省委、省政府的直接关心和大力支持下，由苏州宿迁两市合作在宿迁市共建的新型工业园区即产业转移的集聚区、外向带动的先导区、机制创新的试验区、现代新城的示范区，在全省37个共建园区中首家获批“省级开发区”，是宿迁唯一的“省先进开发区”。

江苏省苏州宿迁工业园区开发有限公司于2007年3月成立，注册资本6亿元，是苏宿工业园区的开发建设主体，主要承担园区综合开发任务。宿迁市苏宿园区建设发展有限公司是苏宿工业园区开发公司国有资产独资控股的子公司，注册资本2000万，主要承担园区公建配套项目的物业管理和市政维护。现因业务发展需要，诚聘以下人员：

有意应聘者请将应聘登记表、个人简历、本人身份证、学历证明及相关资格证明复印件等材料，通过以下方式发至本公司：

1、邮寄至：江苏省宿迁市苏州宿迁工业园区紫金山路12号江苏省苏州宿迁工业园区开发有限公司行政人事部收，邮编223800

2、或传真：0527-82868400

3、或发送电子邮件：tongcl@ssipac.gov.cn

本次招聘报名截止日期为：2012年11月28日（以邮戳日期为准）。应聘资料恕不退还，谢绝来访。（请登录苏宿工业园区开发公司网站：http://www.jssd.gov.cn/下载应聘登记表）

岗位	招聘人数	性别	年龄	岗位要求
开发公司副总裁	1	不限	45周岁以下	1、工民建专业本科学历，高级职称；2、具备3年以上同等岗位经验，担任国有大中型企业经营管理层或规模以上企业领导班子成员者优先；3、具有大型建筑工程项目管理经验；4、具有出色的管理能力、组织协调能力和团队合作精神。
工程管理部总经理	1	不限	35周岁以下	1、工民建专业全日制本科学历，中级及以上职称；2、具备2年以上同等岗位经验；3、熟悉国家和地方有关政策、法律法规、技术标准及规范等，具备项目管理专业知识以及文明施工、安全管理知识；4、具有较强的组织能力、计划与执行能力、应对突发事件的能力。
合约造价部总经理	1	不限	35周岁以下	1、工程造价、招投标或工程（建筑、市政）类专业全日制本科学历，中级及以上职称；2、具备2年以上同等岗位经验；3、熟悉国家相关政策和法律、法规和招投标管理流程，全面掌握合同管理、招投标、预决算等工作的业务知识；4、具备较强的商务谈判能力。
投资发展部总经理	1	不限	35周岁以下	1、金融、投资、经济、企管等专业全日制本科学历，中级及以上职称；2、具备2年以上同等岗位经验，具有房地产投资从业经历；3、熟悉商业项目投资分析、风险评估、运作、策划及相关法律政策，具有敏锐的洞察力、较强逻辑分析能力和商业谈判能力。
财务审计部财务管理	1	不限	30周岁以下	1、会计或者财务管理专业全日制本科学历；2、具备3年以上同类岗位经验；3、有较强责任心、文字处理能力、良好的协调沟通能力和团队合作精神。
建发公司土建管理	1	不限	30周岁以下	1、工民建专业全日制本科；2、具备3年以上同类岗位经验；3、熟悉建筑工程施工现场控制和土建、配套工程规范。
建发公司水电管理	1	不限	30周岁以下	1、电气安装或给排水相关专业全日制本科学历；2、具备3年以上同类岗位经验；3、有较强责任心、良好的协调沟通能力和团队合作精神。
建发公司物业主管	1	不限	30周岁以下	1、物业管理专业大专以上学历；2、具备3年以上同类岗位经验；3、有较强责任心、文字处理能力、良好的协调沟通能力和团队合作精神，具有大型物业项目管理经验优先。