2012年重庆市涪陵长江科技开发有限公司招聘启示
来源:长江师范学院就业指导中心网 阅读:914 次 日期:2012-11-08 09:11:10
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我公司成立于1994年4月,专业从事建设项目前期工作中的部分论证项目、企业水量平衡测试、建筑施工塔吊安全监控系统平台建设的科技型企业。因业务发展需要,招聘以下工作人员。

一、工作岗位

(一)市场公关及营销人员(4名)

职位描述:与行业主管部门的沟通协调,启动市场,收集业务相关信息,洽谈业务,签订业务技术服务合同。

(二)技术报告编写人员(6名)

职位描述:水土保持方案、水资源论证报告、排污口设置论证报告、行洪论证报告、企业水平衡测试等技术报告的编写。

(三)办公室人员(主任1名、文员1名)

1、主任要求:协助总经理处理日常事务;负责协调各部室、公司之间的工作,监督检查其工作情况;负责协助总经理掌握企业状况,定期系统地向总经理提供信息和工作建议及开展企业文化活动;负责职责范围内程序文件的制订、执行,并及时提出修改建议;负责综合性文件、工作计划及公司工作总结等的拟定工作;负责组织全公司各类人员的考评工作和绩效考核。 2年以上办公室主任岗位或相似岗位工作经验,精通企业管理;较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;熟练使用办公软件、办公自动化设备;具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。

2、文员职位:图文资料制作、电话客服,档案资料管理。会办公软件的操作及档案的管理,有较好的沟通协调能力。

二、相关要求

1、应聘人员大专及以上学历,男女不限,年龄不限,1年以上工作经验,女性身高165cm及以上,男性170cm及以上。

2、应聘市场人员应有良好的沟通协调能力,工作热情责任心强,具一定市场分析和拓展能力。

3、应聘技术人员要求语言表达能力强,文字功底良好,有团队合作精神,能按时按量完成领导交办的工作。

水利、水土保持、建筑等相关专业及有工作经验人员优先。

4、应聘办公室主任有过国有大中型企业工作经验者优先 。

三、待遇

底薪+绩效+社保,待遇及工作具体事宜可面谈。

四、资料报送

符合条件和有意应聘人员将简历、生活照片及工作业绩资料发至ccckjs@126.com,面试电话通知。

五、联系方式

电话:023-72211299 、87879792 、13340367272

联系人:石先生

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