四川省嘉记新农村建设投资有限公司是于2012年3月在四川省工商局登记注册的独立法人企业，公司注册资本1亿元，公司总部位于四川省成都市下东大街216号喜年广场。目前在宜宾市、昭通市等设办事处。公司目前经营范围主要集中在川、滇、黔、渝等区域，是以建设并经营现代连锁流通网络体系为手段的现代企业，主要经营商业文化休闲综合体的投资及经营管理等。

现因项目发展需要，特招聘以下岗位：

项目总监（年薪：20-40万）

【岗位职责】

1、对所负责房地产项目进行全面管理，对项目经营管理目标负责；

2、根据项目目标的要求，对项目的计划、成本、质量等进行有效控制；

3、制定并执行公司发展战略规划和年度计划目标；

4、参与项目各部门的工作进展。包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况，进行全面指导、调整、监督，发现问题、解决问题；

5、全面指导、控制各部门费用预算和资金费用使用情况，按权限审核相关费用计划和使用情况；

6、负责公司和相关政府部门的外联工作，保持良好关系，确保项目各项工作的顺利开展；

7、深入了解房地产行业发展和市场需求，对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用；

8、及时了解房地产相关市场信息、业内动态，为公司决策提供建议。

【任职资格】

1、本科以上学历，工民建等相关专业，年龄45岁以下；

2、10年以上大中型房地产项目开发管理实施工作经验，有独立的操作20万㎡以上房地产项目经历，无不良从业经历；

3、熟悉相关法律法规，熟悉房地产行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势及当前格局；

4、具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力，并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力；

5、思路清晰，做事果断，具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力，熟悉行业整体发展现状，具有一定的前瞻性和创新意识；

6、熟悉房地产项目运作流程、知识、政策等相关内容，具有良好的行业人文资源储备；

7、具备优秀的领导、组织才能和沟通、协调、激励技巧，优秀的管理队伍建设能力。

房地产营销总监（年薪：15-25万）

【岗位职责】

1、根据公司整体经营策略，组织实施公司在一手房地产行业内市场定位、发展策略和发展规划；

2、负责房地产的营销组织、营销策划和营销管理，确保营销工作的正常运行；

3、指定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；

4、分解销售任务指标，指定责任、费用评价办法；

5、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；

6、指定、调整销售运营政策；

7、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；

8、调整销售区域布局及业务评价；

9、组织实施应用解决方案体系及业务推广模式；

10、制定销售策略和销售流程，按照既定的销售计划，执行并反馈；

11、监督、汇报部门销售任务的完成情况；

12、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；

13、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；

14、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

【任职资格】

1、专科以上学历，年龄40岁以下；

2、熟悉房地产项目运作流程，10年以上的房地产销售管理经验，无不良从业记录；

3、有很好的房地产客户基础和项目经验，以往领导的营销团队业绩优良；

4、有很强的策划、组织、协调、沟通能力，及优秀的商务谈判能力；

5、具有从大型项目跟踪、方案设计、合同谈判到项目实施的全局管控能力；

6、高度的工作热情和工作积极性，极强的责任心，能承受较大压力。

商业运营经理（年薪：12-20万）

岗位职责：

1、负责商业项目的业态布局规划及招商管理工作；

2、全面负责公司商业项目管理团队的组建及日常管理；

3、负责商业项目前期及后期运营管理，组织拟订项目营运管理规范和执行标准并持续改进；

4、进行市场调研，提供市场竞争分析，制定并实施年度及阶段性市场计划和运营方案，负责达成公司营运目标，确保运营收益；

5、组织团队对商户进行管理，处理消费者投诉；

6、配合企划推广、组织团队协调物业管理工作；

7、组织对外联系、协调各相关政府部门工作；

任职资格：

1、45岁以下，大专以上学历，经济类、管理类、营销类相关专业；

2、5年以上商业地产运营管理经验，独立操作5万㎡以上商业地产项目经历，无不良从业记录；

3、熟悉商户工程条件及物业的维护保养的基本知识，熟悉大型商业广场项目营运管理工作；

4、有较强的团队管理能力，优秀的文字处理及语言沟通能力，优秀客户协调、沟通能力；

5、有良好的行业资源；

6、积极进取，具有开拓精神，诚实守信，遵守职业道德。

工程部经理（年薪：15-25万）

【岗位职责】

1、依据公司的战略计划，制定公司项目的工程开发计划及年度发展计划，并认真贯彻执行；

2、负责公司开发项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划，资金使用计划等；

3、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案、审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，处理一切质量、安全事故；

4、协调、指挥分管部门的工作，保证各方面工作的顺利进行；

5、负责对工程、材料、设备的合同进行审核；

6、对分管部门的员工进行安排、指导、年度考核。

【任职条件】

1、大学本科以上学历，土木工程、工民建等专业及其他相关专业，具备高级工程师职称或一级建造师执业资格；

2、10年以上施工管理工作经历，其中3年以上房地产开发企业的工程总监及以上职位经验，独立承担10万㎡以上项目管理经历，无不良从业记录；

3、具有房地产开发、企业管理、工程建设专业知识、房地产开发、建筑材料、企业管理及法律等相关知识；

4、良好的领导能力、影响力、个人交往能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力；

5、身体健康，五官端正，良好的道德品质和职业操守。

质量安全工程师（年薪：5-12万）

【岗位职责】

1、负责项目质量、安全、环保工作的制度建设和管理，对项目质量、安全、环保工作进行检查和监督；

2、参与建立质量、安全保证体系，确保正常运行；

3、参与制定项目质量、安全、环保工作目标计划，编制创优规划；

4、参与审查项目施工组织设计、重点施工项目、危险性作业以及特殊作业的质量控制措施、安全施工措施、环境保护措施，并监督措施的执行；

5、负责施工过程的质量检查验收签字确认、安全检查、环保检查工作，发现问题，及时督促整改；

6、开展安全生产的培训教育工作，监督、检查项目组织的安全法律法规、安全生产常识、安全操作规程的学习教育、考试工作；

7、建立质量、安全、环保管理台帐，及时报送各类报表。

【任职条件】

1、土木工程、工民建或相关专业，大专以上学历；

2、具有相应专业中级以上职称；

3、熟悉国家、地方、行业内安全管理制度和规范；

3、有5年以上建筑工程质量安全管理工作经验。

营销经理（年薪：5-12万）

【岗位职责】

1、根据公司经营计划，配合公司总目标，制定部门工作计划，随时予以跟踪控制，确保有效执行；

2、负责销售计划管理，参与制定并实现项目总销售目标，制定并实施项目销售工作计划；

3、负责营销市场定位，组织开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争项目分析、产品定位及价格预算等活动，制定、具体实施项目整体营销推广计划、拓展市场计划；

4、对营销产品的设计提出专业意见，建议总体产品、分期产品的类型及配比；

5、负责外部合作伙伴关系的管理，保持与银行的良好沟通，与企划、广告商、媒体等专业机构组成策略联盟或伙伴关系；

6、负责公司和项目品牌的塑造、推广和维护；

7、负责客户服务、项目交付工作；

8、负责部门内绩效管理与团队建设工作。

【任职条件】

1、营销、新闻、广告、工民建等专业及其他相关专业，大专以上学历；

2、5年以上营销策划或销售管理工作经验，3年以上房地产相关企业工作经验；

3、熟练掌握房地产销售系列知识和技能，熟悉市场营销学、销售心理学相关知识，对不同业态的房地产项目，包括商业、住宅、写字楼等均有丰富的销售经验；

4、具有一定的组织协调能力，较强的沟通协调、分析与解决问题的能力；

5、工作认真细致，有较强的原则性和责任感，有良好的执行力及职业操守。

土建工程师（年薪：10-15万 ）

【岗位职责】

在工程部经理的领导下，负责公司工程项目管理的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作。

1、参与单位工程设计交底、图纸会审，对有特殊要求的分部分项工程，应向施工单位进行技术交底，并做好记录；

2、深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题，督促施工单位按计划组织施工；

3、定期组织对工程质量、安全生产、标准化管理、文明施工的检查；

4、组织重要工序、分布和分项工程、隐蔽工程的验收工作；

5、管理并协调好与施工单位、监理公司等工程各方的关系，并监督各方配合施工；协调公司做好甲供材料、物资供应的有关工作；

6、参加工程质量与安全事故的处理，督促施工单位加强现场施工管理和安全文明施工，及时发现问题并积极向公司提出改进意见和有关建议；

7、配合设备工程师、水电工程师对土建进行合理的调整；

8、协同跟进办理与本专业有关的报建、检测、认证、验收等相关手续。

【任职条件】

1、大专以上学历，土木工程、工民建等专业及其他相关专业；

2、具备相应专业技术职称；

3、3年以上房地产开发企业职位经验；

4、具有很强的沟通、协调、组织能力，良好的团队精神与职业道德；

安装工程师（月薪：10-18万）

【岗位职责】

1、协助工程部经理做好工程开工的准备工作；

2、参与安装工程资料、文件的审查和评标工作，提出合理建议，负责对投标单位进行安装方面的现场答疑；

3、参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题；

4、审查并监督检查《水暖施工组织设计/方案》和《施工监理规划》的实施；

5、根据相关规范标准对安装工程施工质量进行控制，对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见；

6、根据工程施工计划对安装工程的进度进行监督、检查，并根据情况提出调整意见；

7、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作；

8、负责对安装施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查；

9、负责安装工程的竣工验收。

【任职条件】

1、55岁以下，电气工程、电气自动化等相关专业，大专以上学历，具有专业中高级任职资格者优先；

2、3年以上房地产企业、建筑施工企业或设计院专业项目经验，能够完成项目方案的制作；

3、了解房地产开发项目运作流程、设计委托程序，精通建筑强、弱电工程的设计和施工管理；

4、熟悉电气施工现场管理，能够对电气安装调试进行现场施工指导；

5、熟练掌握AUTOCAD等专业软件，熟练使用MS office及其他办公软件；

6、具有很强的沟通、协调、组织能力，良好的团队精神与职业道德。

园林景观工程师（月薪：5-12万）

【岗位职责】

1、负责编制园林景观设计，景观工程管理指导（施工与养护）；

2、负责园林工程施工进度计划与施工安排；

3、负责编制园林工程施工组织设计及关健工序、关键部位的施工方案；

4、负责园林工程资料的核对；

5、负责助理现场提出的技术问题，重大技术问题及时反馈；

6、负责现场与各施工单位的沟通协调。

【任职条件】

1、年龄在28-40岁之间，园林工程及园林类相关专业，大专及以上学历；

2、熟悉国家有关工程建筑的政策、法律、法规及工程项目管理的专业知识，全面掌握公司项目规划及项目施工计划，具备较好的施工现场的组织、管理、协调能力；

3、5年以上房地产行业园林专业工作经验，房地产开发企业同岗位工作经验2年以上；

4、具备一定的组织能力和沟通协调能力，较强的责任心和执行力，良好的职业操守，富有团队合作精神，诚实稳重。

会计（年薪：3-6万）

【岗位职责】

1、执行公司财务管理制度，保证财务档案的真实、完整、准确和合法；

2、协助财务部经理做好成本费用控制，进行成本费用预测、计划、控制、核算分析，制定、实施和考核公司各部门经济指标；

3、严格执行费用报销和资金付款的工作程序和管理规定，做好财务报销、财务支付工作；

4、负责按照税法及有关管理与核算要求，及时、准确编制并上报各种纳税报表，办理交纳各种税金的清缴及结算手续；

5、负责销售和利润的明细核算，编制利润表及其他往来结算的明细核算；

6、妥善保管好会计资料档案，包括会计凭证、帐薄、报表等，防止失密、遗失，做到资料完整，正确可靠。

【任职条件】

1、大专以上学历，财会类相关专业，三年以上相关工作经验；

2、持有会计从业资格证书及职称证书；

3、系统掌握会计理论知识，熟悉房地产行业税收政策，具备税收筹划能力，思路清晰；

4、能熟练操作财务软件，学习能力强；

5、做事认真细致，有耐心，责任感强，有良好的职业操守和团队意识。

出纳（年薪：3-5万）

【岗位职责】

1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；

2、协助会计做好各种帐务的处理工作；

3、做好现金管理工作，及时登记现金、银行存款日记账，各类费用报销；

4、妥善保管好各种支付凭证；

5、配合业务人员及会计对货款的核对、催收工作；

6、完成上级交给的其它事务性工作。

【任职条件】

1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书；

2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；

3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；

4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5、做事认真细致，有耐心，责任感强，有良好的职业操守和团队意识。

后勤人员（年薪：3-4万）

【岗位职责】

负责公司行政、人事及后勤工作

【任职条件】

1、有过2年以上房产公司工作经验；

2、工作认真细致，善于处理繁杂的工作；

3、善于沟通，有较强的责任感和执行力。

造价工程师（年薪：5-12万）

【岗位职责】

1、负责组织、编制开发项目的施工图预算；

2、审核开发项目的竣工结算和审计；

3、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制；

4、审核招标活动和合同条款中的标的；

5、参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关；

6、审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题；

7、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。

【任职条件】

1、全日制专科及以上学历，工程造价及相关专业毕业；

2、5年以上大型综合地产及施工企业造价工作经验，精通安装各专业预决算，熟悉安装工程招投标、设备采购的工作流程；

3、具备良好的责任心及团队意识和沟通能力；

4、持注册造价工程师证（安装类）优先。

合同专员（年薪：3-4万）

【岗位职责】

1、协助主管进行合同管理体系的建立、完善和更新工作；

2、协助主管起草合同文本，确定主要合同条款，确定合同范本；

3、负责合同资料的搜集、整理和归档；

4、完善合同借阅制度及流程，具体实施合同的查阅工作；

5、完成主管临时交办的其他工作。

【任职条件】

1、大专以上学历，工民建、建筑管理、档案管理类专业；

2、2年以上相关工作经验及管理经验；

3、熟悉合约管理的国家政策、法规、方法、管理流程；

4、工作认真负责，细致有耐心。

一经录用，我们将提供优厚的薪酬；完善的福利待遇（五险一金）；广阔的职业通道；个性化的培训机会；以及良好的上升空间。

以上岗位工作地点:宜宾

简历请发至电子邮箱：JIAJIDCHR@SINA.COM

（邮件主题 请以姓名+应聘岗位+期望薪资 形式发送）

信息有效期2012年11月30日至12月29日

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