2013年青岛东软载波科技股份有限公司招聘信息

来源：华中大学生就业信息网阅读：542 次日期：2013-01-24 17:10:21

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一、公司简介

青岛东软载波科技股份有限公司成立于一九九三年六月，其前身为青岛东软电脑技术有限公司，以低压电力线载波通信产品的研发、生产、销售和服务为主营业务，专注于为国家智能电网建设提供用电信息采集系统整体解决方案，并致力于低压电力线载波通信技术应用领域的拓展，是国内电力线载波通信行业的领军企业。2010年，东软载波正式完成了股份制改革，并于2011年2月在深圳证券交易所创业板挂牌上市，股票代码“300183”。

自成立以来，公司秉承“市场引导技术、技术推动市场、管理提供保障”的经营理念，凭借多年的技术沉淀和不断创新的研发态度，推出了数代具有独立自主知识产权的电力线载波通信产品，在同行业中持续保持领导地位，逐步成长为国内电力线载波通信领域的龙头企业，并且正有计划地向国际市场进军。

公司目前的核心产品——电力线载波通信芯片具有高度集成、功能多样、产品应用简单的特点，可灵活调整载波频率和通信速率设置，满足国外不同国家对载波中心频率的标准要求，信号质量检测机制更为完备，数据通信协议更为完善。该芯片有效提升了公司低压电力线载波抄表系统的物理通信基础，通过数字化的信号处理大幅提升电力线载波通信的可靠性，功能和性能等均可达到国际先进水平，并通过ISO9001：2000质量体系认证，符合国际质量标准，同时适用于开发家庭显示单元等功能相对简单的智能家居产品。目前，该产品已广泛应用于载波电能表、采集器、集中器等电力计量终端产品，销往全国二十多个省市和地区，用于自动抄读电能量数据，是智能电网用电信息采集系统的核心部件。

用共同的价值观打造的凝聚力高、战斗力强、高素质、高绩效的团队，是东软载波的第一核心竞争力，也是公司近年来高速健康发展的源动力。作为一个年轻的上市公司，东软载波始终秉承“以人为本、诚信待人”的文化理念，以科学、规范的培训机制为支撑，不断吸引、大胆启用和培养新人，团队力量进一步得到巩固。公司现有的研发团队以多年的技术沉淀和雄厚的人才队伍为基础，通过技术改进提高产品精致化水平和总体品质，研发向高技术含量、高附加值的产品和技术方向发展，不断创造市场、赢得市场，获得先期的快速成长。

长期以来，东软载波坚持“用户至上”的经营理念，坚持“以质量开拓市场、以创新领先市场、以服务巩固市场”的质量方针，按照ISO9001质量管理体系的要求，建立了严格的质量保证体系和全面的质量管理系统，设置了专业的技术支持与服务部门，提出了在最短时间内向客户提供专业化售前、售中、售后技术服务的工作标准，确立了力求用一流技术和优质服务完美阐释客户需求、求得客户满意，获得客户认可的工作目标。2010年，公司第四度荣获得青岛市优秀软件企业、山东省“创新型试点企业”，同时被国家发展和改革委员会、工业和信息化部、商务部、国家税务总局联合评定为《2010年度国家规划布局内重点软件企业》。截至到2010年末，公司已申报发明专利6项，拥有非专利专有技术16项、软件著作权61项、软件产品证书59项，同时是行业标准的起草单位之一，公司品牌美誉度得到进一步提升。

公司在自己从事的行业内不断开拓创新，积极与国际接轨，努力提高我国电力线载波通信技术的整体水平。随着东软载波的成功上市，今后，公司的定位不仅仅局限于提供PLC芯片，还将进一步配合电网将PLC接口推广成为与以太网接口类似的标准接口，在电力线网络通信平台的基础上向用户提供整体解决方案，实现家庭能源管理和智能家居通信。未来，公司将继续坚持“开拓创新，追求卓越”的企业精神，从智能电网载波通信芯片商逐渐转变为物联网通信解决方案提供商，肩负起PLC业界及软件研发领域领军旗舰的使命。我们的目标是，使每一个以220V为电源的仪器、仪表、家电、机器、设备都内置一颗电力线通信芯片，实现互联互通和远程控制，引导居民生活由互联网时代向物联网时代跨越。

二、招聘需求

职位一：助理通讯研发工程师/助理嵌入式软件工程师（招聘人数：7人）

1、熟悉模拟电路和数字电路基础知识，了解通信系统设计流程，具有模拟电路或是通信电路设计经验者优先。

2、掌握通信系统及各组成部分的性能指标和物理测试方法，并熟悉有关通信协议规程；

3、熟练掌握硬件描述语言VerilogHDL、熟悉C语言；熟练应用FPGA开发工具：ISE、Modelsim、QuartusII；熟练掌握FPGA的开发流程；

4、良好的数字电路、模拟电路、自动控制原理基础;熟练使用PADS进行硬件原理设计，Matlab/Simulink做系统、算法仿真，并熟悉和使用Protel工具制作电路原理图和PCB版图；

5、熟悉C语言开发、具有一定的嵌入式软件开发经验；

6、具有一定的分析问题和解决问题的能力；

7、具有较好的专业英文读写和基本听说能力；

8、具有较好的沟通能力和团队合作精神；

（上述1-5项要求熟练掌握一项即可）

职位二：助理电子研发工程师（招聘人数：7，其中本科4人，研究生3人）