大西南矿业股份有限公司，是在国家实施“西电东送”和“大煤保大电”的宏伟战略引导下，根据贵州省委省政府的要求，为加快贵州煤炭开发速度而设立的矿业股份有限公司.

公司发展战略是以西部大开发为契机，以能源基地建设为依托，以电煤开发为重点，以现代企业制度为保证，以体制创新和科技创新为先导，以产业链建设为中心，以煤、煤化工及有色金属矿的综合开发为发展方向，联合省内外有实力的煤炭企业，控股开发一批大中型煤矿，积极探索煤、及煤炭深加工一体化开发的路子，力争把大西南矿业股份有限公司建设成为贵州省一流的煤炭和有色金属综合开发基地。

截止日期： 2013年6月11日

招聘职位： 1、前台接待：2名，女，28岁以下，18岁以上，大专以上学历，

职位描述：

①前台接待工作及日常工作处理；

②客人接待、电话转接、文字处理；

③办公室其他日常事务的处理。

职位要求：

① 要求：相貌端正，普通话流利，1.60米以上身高，仪表端庄，声音甜美，工作勤奋，责任心强，具有团队合作能力；

②熟练使用计算机常用办公软件；

③综合素质好，具有良好的领悟分析解决问题的能力；

④有良好的沟通能力，服务意识和协作精神。

待遇：2000以上。

2、瓦斯发电站运行人员：10名，男，35岁以下，18岁以上，

职位描述：

贵州扬德大西南煤层气开发投资有限公司是由北京扬德环境科技有限公司与贵州大西南矿业有限公司在贵阳注册成立的合资公司，双方共同合作，从事贵州大西南矿业有限公司下属煤矿及贵州省内其他签约煤矿煤层气发电项目投资、建设、运营业务的专业公司。

职位要求：

目前，本公司已经与大西南下属及其他公司的20多个煤矿签订了合作协议，位于金沙县、织金县、大方县、黔西县等地区，正在建设或筹建多个瓦斯发电站，急需一批瓦斯发电站运行值班人员。

待遇：高于当地平均工资水平。

3、行政驾驶员（工作地点：贵阳、毕节）：10名，男，30岁以下，18岁以上，驾驶专业，

职位要求：

①主要职责：主要工作是公司所属煤矿交通运输；

② 熟悉贵州路况,驾驶技术娴熟,遵守交通规则,具有较强的安全意识,持B照及以上；

③2年以上驾龄；

④普通话标准；

⑤能经常出差；

⑥贵阳市区户口或在贵阳自有住房；

⑦ 身体健康，无不良记录；

⑧ 退伍军人优先；

⑨ 工作地点：贵阳。

待遇：2000元/月以上。

4、煤矿总工程师、采掘工程师：50名，男，49岁以下，35岁以上，采矿、地质，通风与安全、机电等相关专业专业，本科以上学历，

职位描述：

①身体健康，具有良好的职业素养；

② 本科及以上学历，采矿，地质、通风安全、机电、测量等相关专业；

③ CAD制图操作熟练。

职位要求：

本专业5年以上工作经验，具有工程师职称，有丰富的现场工作经验以及现场管理能力。

待遇：面试通过，协商确定薪酬待遇。

5、行政助理(工作地点：金沙、大方）：2名，性别不限，28岁以下，22岁以上，本科以上学历，

职位描述：

承担行政助理（行政秘书）岗位工作，负责公司文件起草，会议纪要，各种函件的撰写，接待、文档管理等。

职位要求：

① 职位要求： 1、文科企业管理、新闻、中文、秘书等专业；

② 2、具备良好的文字撰写及语言表达和沟通协调能力，文案功底深厚；

③ 3、有创新意识，对本行业相关的政治经济新闻敏感，工作计划性、条理性强；

④ 4、有1年以上大中型企业行政管理岗位经验，能熟练操作常用办公软件。

待遇：具有竞争力的薪酬。

6、货运驾驶员：2名，男，50岁以下，25岁以上，

职位要求：

①持B证以上驾照，能吃苦耐劳，团结同事并把运输工作做好；

② 有良好的道德品质，无任何不良嗜好，如：赌博、喝酒；

③ 为人处事灵活，能吃苦耐劳，能适应公司加班和工作岗位调动需要；

待遇：包吃包住 底薪+补助。

7、装卸搬运工：2名，男，55岁以下，25岁以上，

职位要求：

①身体健康强壮；

② 有较强的工作责任感；

③ 能与同事合作并能服从安排；

④ 负责设备的装成卸货工作；

⑤ 确保物资装成牢固，避免运输途中发生意外；

⑥ 拒绝野蛮装卸权利；

⑦ 严禁偷盗，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除；

待遇：底薪1800+补助200（包吃包住）。

8、安装预算工程师：2名，男，45岁以下，30岁以上，工程、给排水、暖通、制冷类相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①负责给排水/取暖、通风方案和消防系统施工技术及现场管理工作；

②协调施工单位，监理单位处理现场问题；

③负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作；

④做好本专业有关技术资料的整理工作；

⑤完成主管领导交办的其他工作；

⑥2年以上相关工作经验，中级以上职称。

职位要求：待遇：具有同行业竞争水平的薪酬福利待遇。

9、预算部门经理：1名，男，45岁以下，30岁以上，工程建筑等相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①主持工程预算部行政管理的全面工作，做好部门的组织建设负责制定各部门各项管理规章制度以及工作流程；

②负责编制部门年度、月度工作计并落实；

③负责起草招标文件、施工合同等工作，负责组织各预算（造价）工程师完成招标文件并进行审核；

④指导、监督、考核直接下级的工作；

⑤为公司相关部门提供所需要的资料及数据，并做好配合工作；

⑥5年以上工作经验，持造价工程师证。

职位要求：待遇：具有同行业竞争水平的薪酬福利待遇。

10、现场工程师：2名，男，45岁以下，30岁以上，建筑工程等相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①完成本部门经理交办的一切事宜；

②熟悉个系统施工标准；

③负责现场材料出入库管理；

④协助现场经理惊醒专业技术交底，并指导施工人员完成项目个系统施工；

⑤协助现场经理完成项目成本核算；

⑥协助现场经理完成项目竣工文件编制；

⑦协助现场经理完成项目所有往来文件的归档工作；

⑧协助现场经理积极配合行政商务采购部完成材料采购工作；

⑨2年以上工作经验。

职位要求：待遇：具有同行业竞争水平的薪酬福利待遇。

11、工程资料员：1名，性别不限，45岁以下，30岁以上，工程类相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①三年以上建筑行业工程资料工作经验，有房地产工程资料员证书者优先；

②熟悉项目管理流程，熟练操作电脑进行文案处理、台帐管理、计划编制等工作；

③工作细致、严谨，较强责任心，工作思路清晰，沟通协调能力强。

待遇：提供同行业具有竞争力薪酬。

12、开发副总经理：1名，男，50岁以下，35岁以上，建筑、工程或房地产管理类相关专业专业，本科以上学历，

职位描述：

①熟悉项目规划、熟悉工程预结算、建筑全过程，熟悉房地产的实际流程规范；

②具备大型房地产项目实际操作经验，有丰富的项目规划、开发、策划、管理经验；

③ 有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力；

④有良好的书面及口头表达能力；

⑤身体素质好，能承受较大的工作压力，有良好的团队精神，责任心强。

待遇：提供同行业具有竞争力薪酬待遇。。

13、土建预算工程师：2名，男，45岁以下，30岁以上，土木建筑工程专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①负责工程招标标底的核算和概预算；

②参与项目费用控制、商务评标与谈判；

③配合进行施工过程中的土建造价管理；

④编制付款申请，审查与报告工程合同付款申请；

⑤配合土建专业的合约商务工作，包括招、投标工作及合同谈判等；

⑥负责土建专业预算书、工程量清单的编制、审核；

⑦负责土建专业现场变更、洽商、签证的审核。

职位要求：待遇：具有同行业竞争水平的薪酬福利待遇。

14、造价工程师：1名，男，50岁以下，35岁以上，经济、工程类相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①五年以上造价工作经验，具有造价咨询相关工作经验者优先；

② 能独立编制预算结算工作；

③ 具有注册造价工程师（造价员证）资格；

④ 有良好的职业道德和团队写作能力，沟通能力和表达能力强。

职位要求：待遇：具有竞争力的薪酬。

15、监理工程师（煤炭开采专业、土建、矿山机电专业）：6名，男，55岁以下，35岁以上，采煤、土建、机电等煤矿类专业专业，大专以上学历，

职位描述：

要求： 1、男、采煤专业、熟练操作计算机、有矿山监理5年以上工作经验。

职位要求：

2、对项目管理、现场管理的流程熟悉，并能够独立开展工作。

待遇：提供具有竞争力的薪酬。

16、会计：4名，性别不限，35岁以下，25岁以上，财务类专业，本科以上学历，

职位描述：

①负责下属煤矿公司会计核算工作；

② 工作地点：毕节市、金沙县和大方县。

职位要求：

①中级会计师以上职称，从事工业会计职位三年以上；

②能独立处理会计工作相关事务，熟悉国家税收知识，熟练使用相关财务软件; 诚实敬业,能承受工作压力；

③有机电、五金类行业相关工作经历者优先聘用。

待遇：强竞争力薪酬。

17、煤矿机电工程师（机电矿长）：3名，男，45岁以下，30岁以上，煤矿机电或电器自动化相关专业，本科以上学历，

职位描述：

①熟悉矿山机电设备操作流程；

② 熟悉矿山用各类机电设备电器性能及关键技术指标；

③ 了解近期相关产品市场信息；

④ 身体健康，诚实、敬业、沟通能力强;在煤矿做过8年以上机电矿长，有丰富的现场管理经验的优先。

职位要求：待遇：面试通过，协商确定薪酬待遇。

18、矿井通风与安全技术工程师（安全矿长）急聘：3名，男，50岁以下，35岁以上，矿井通风与安全专业，本科以上学历，

职位描述：

负责煤矿矿井通风与安全技术管理工作。

职位要求：

① 身体条件好、能吃苦耐劳，8年以上从事煤矿矿井通风与安全工作经验；

② 熟悉计算机基本操作，会使用AlrrocAD系统制图者优先具有工程师资格，有高级职称，并有做过煤矿安全方面的主管矿长的优先。

待遇：面试通过，协商确定薪酬待遇。

19、煤矿测量工程师：5名，男，50岁以下，35岁以上，矿山测量专业专业，本科以上学历，

职位描述：

矿山测量专业，有在煤矿井下测量工作5年以上的工作经验，具有工程师职称。

职位要求：

具有高级职称或在煤矿做过测量方面的管理的优先。

待遇：面试通过，协商确定薪酬待遇。

20、工程概预算工程师（员）：3名，性别不限，55岁以下，35岁以上，经济、财务、土建类专业专业，大专以上学历，

职位要求：

①持有概预算员证，有过煤矿新建矿井概预算5年以上工作经历；

② 身体健康，能够住矿开展工作；

③ 能独立完成新建矿井的概预算的管理、制度、流程；

④ 对矿井建设概预算的设计熟悉。

待遇：提供具有竞争力的薪酬。

21、煤矿地质工程师（地质副总工程师）急聘：3名，男，55岁以下，30岁以上，煤矿地质类相关专业专业，本科以上学历，

职位描述：

身体健康，能够胜任煤矿井下工作。

职位要求：

① 煤矿矿山地质勘探有10年以上大中型煤矿企业技术管理工作经验，2-5年以上大中型煤炭企业矿井地质副总或总工程师等职位任职经历；

②从组织设计实施过地质勘探、地质报告编制及防治水工程的经历，能独立完成工程作业流程。

待遇：面试通过，协商确定薪酬待遇。

22、仓库保管员(工作地点：大方）：1名，男，50岁以下，22岁以上，物流、采购、会计相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

职位要求： 1.两年库房管理相关工作经历，有机电类产品库房保管工作经历着优先考虑. 2.年龄在22岁以上，男性,大专以上文化程度. 3.独立完成物资出入库台账的建立. 4.诚实、可靠、有良好的职业道德及敬业精神. 职位描述： 1.保管库房内物资，并分类整理存放。

职位要求：

2.负责库房物资的出入库程序,并做好相应台帐。

待遇：提供相关行业具有竞争力薪酬。

23、调度室调度员：3名，男，55岁以下，25岁以上，采掘、通风安全、机电等专业，高中以上学历，

职位要求：

①要求：熟悉电脑操作并能识图；

② 三年以上煤矿矿工作经验，具有良好的沟通能力；

③ 对各矿的安全监测与视频管理数据进行监视检查；

④ 负责各单位生产过程中的信息、数据的收集、记录、分析上报；

⑤ 掌握单位的生产动态，安全情况及工程进展，及时上报，向下传达调度指令。

待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇。

24、出纳：4名，性别不限，财务管理专业，大专以上学历，

职位要求：

①具有会计从业资格证；

② 工作地点位于毕节、大方、金沙；

③ 1年以上出纳工作经验。

待遇：同行业具有竞争力的薪酬。

25、调度室主任：1名，男，55岁以下，30岁以上，采掘通风专业优先专业，大专以上学历，

职位要求：

①要求：熟悉电脑操作，并能用电脑进行矿山设计；

② 十年以上矿山调度工作经验，具有良好的沟通能力。

待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇。

面试须知：

1、报名者如是来自外省人员：必须认真、如实填写个人简历、学历、学位证书、职称证书、身份证复印件及近期一寸免冠照片及有关资料以邮政特快专递方式寄往本公司，同时将个人电子简历材料发至邮箱：83103523@qq.com

2、应聘者在面试时应提供身份证、毕业证、技术等级或技能资格证书、特殊工种作业证书等原件。

3、录用：经考试、考核合格后择优录用。录用人员接到录用通知书后，应持体检合格证明到公司报到并签订劳动合同。

4、公司承诺为应聘人员简历材料保密，所寄应聘资料恕不退还。

5、根据《劳动法》及公司相关规定，录用人员与公司签订劳动合同，享受国家规定的各种福利待遇。

6、薪酬从优，高于本地区、同行业薪酬。

7、请应聘者在简历上标注应聘岗位。

8、面试费用自理。

　 公司地址：贵州省贵阳市中华中路1号峰会国际25层

你来，或者不来，我们就在这里！

联 系 人： 吴先生

联系电话： 0851-5860593

地址： 贵阳市云岩区中华中路1号峰会国际25层

邮编： 550001

电子信箱： 83103523@qq.com，dxnkyhrm@163.com

网址： http://www.dxnky.com

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