贵阳白云锦烨住房开发建设有限公司2013年招聘启事
来源:贵阳人力资源网 阅读:1113 次 日期:2013-03-28 17:21:43
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单位简介:

我司是一家以房地产开发为主营业务的公司,公司注册资本为1亿元,现在贵阳白云中心城区开发建设建筑面积为四十万平方米的集居住、购物、酒店、餐馆、休闲、娱乐等多功能的城市综合体。

截止日期: 2013年9月15日

招聘职位: 1、行政人事助理:1名,性别不限,35岁以下,25岁以上,行政管理.人力资源专业,本科以上学历,行政助理,人事招聘\效绩考核\薪酬核算(工作两年以上 ,气质佳。

待遇:双休\五险\工资4000-5000。

2、财务部经理:1名,性别不限,45岁以下,本科以上学历,

职位描述:

工作职责:负责财务管理、会计信息处理、预算管理、税务筹划、融资事务等。

职位要求:

① 任职条件:45岁以下,男女不限,大学以上学历,中级以上职称,精通财务管理、会计工作,熟练电算化,熟悉税务法规和融资业务,具有一定的组织和协调能力,有三年以上同岗位工作经验,具有房地产企业工作经验优先;

待遇:薪资标准:5000-8000元/月。

3、网络信息管理员:1名,男,36岁以下,24岁以上,计算机相关专业,本科以上学历,

职位描述:

①1、 负责公司计算机及网络的维护;

② 2、 负责公司弱电项目的维护及处理;

③ 3、 负责公司网站管理;

④ 4、 负责公司信息化的规划及实施。

职位要求:待遇:2500。

4、造价预算师(土建造价、安装造价各一名):2名,性别不限,45岁以下,本科以上学历,

职位描述:

工作职责:负责工程造价预算、决算,合约管理等。

职位要求:

① 任职条件:45岁以下,男女不限,本科以上学历,造价师以上职称,熟悉房产工程建设定额造价和预决算业务,能有效控制工程造价成本,熟悉相关法规,熟悉合约管理,有丰富实际工作经验;

待遇:薪资标准5000-8000元/月。

5、技术工程部经理:1名,男,50岁以下,本科以上学历,

职位描述:

工作职责:负责开发项目建设及配套建设和管理等。

职位要求:

① 任职条件:50岁以下,男,大学以上学历,精通房产开发规划设计、建设工程管理、成本控制,有较强的工程建设管理协调组织能力,熟悉房地产和建筑行业的法规及管理规定,具有一级建造师资质,并有类似项目和相同规模的工作经验;

待遇:8000-12000元/月。

6、主管土建工程师:1名,性别不限,50岁以下,本科以上学历,

职位描述:

工作职责:负责开发项目土建工程建设。

职位要求:

① 任职条件:50岁以下,男,大学以上学历,二级建造师以上职称,具有丰富的实际工作经验;

待遇:薪资标准5000-8000元/月。

7、招商经理:1名,性别不限,大专以上学历,

职位要求:

①1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

② 2、3年以上招商、销售类工作经验,有房地产开发销售经历者优先;

③ 3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;

④ 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;

⑤ 5、能承担压力。

待遇:月薪5000-10000。

8、策划主管:1名,性别不限,1.有商超类策划经验 2.五年以上同岗位工作经验 3.能够独立运作企划案 4.对于市场信息具有敏锐嗅觉 。

待遇:5000——10000,跟业绩挂钩。

9、建筑规划设计师:1名,性别不限,45岁以下,建筑专业专业,本科以上学历,

职位描述:

工作职责:负责项目建筑设计事务及管理和协调工作。

职位要求:

① 任职条件:45岁以下,男女不限,本科以上建筑专业学历,熟悉当地规划建筑法规,具有创新、先进和实用的设计理念,具有较强的设计工作方面计划编制、协调沟通、核对审查能力;

待遇:薪资标准5000-8000元/月。

10、营销总监:1名,性别不限,45岁以下,

职位描述:

工作职责:负责营销策划、销售管理、招商运营等。

职位要求:

① 任职条件:45岁以下,男女不限,大学以上学历,精通房地产营销策划和业务经营,熟悉贵阳房地产市场信息,有同类型项目成功经验,具有一定的客户资源和社会资源,有良好语言表达能力和沟通能力;

待遇:5000 根据业绩浮动。

联 系 人: 杨先生

联系电话: 0851-7981265

地址: 贵阳市白云区七一路南湖官邸5栋2层

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