为拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，根据工作需要，经新区开发投资有限责任公司领导同意，拟面向社会公开招考选拔公司中层领导干部1名。为做好此项工作，现将公开招考选拔工作有关事宜公告如下：

一、公开招考选拔职位

遵义市新区开发投资有限责任公司投融资部副部长1名。

二、人选范围

全市符合条件的企业和社会人员。

三、资格条件

1、思想政治素质好、品行端正、遵纪守法、有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，清正廉洁；

2、具有大学本科以上学历；

3、有五年以上工作经历，年龄40周岁以内（年龄计算时间截止2013年4月），有会计师、经济师等相关资格证书人员年龄可放宽至45周岁；

4、熟悉和热爱投融资工作，具有企业财务、金融、合同管理、投资发展、项目等相关专业知识，语言表达能力、文字写作能力和对外沟通协调能力强；

5、身体健康。

6、有下列情况之一者，不受理报名：

（1）受过司法机关刑事处罚的；

（2）违反计划生育政策受过处罚的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

四、招考选拔工作程序

（一）发布公告。在遵义市人力资源和社会保障网、《遵义晚报》、新蒲新区门户网、《新蒲新区新闻》和《新蒲新区之声》范围内发布招考公告。

（二）公开报名。

时 间： 2013年4月17日—19日9：30—17：00。

地 点：新区开投公司行政部（新区临时办公楼二楼）。

报名要求：报名者交学历证书、身份证（或户口薄）和相关证书复印件（以上证件均需验证原件）、本人近期1寸正面免冠彩色照片3张到报名处。网上下载并认真规范填写《新区开投公司公开招考选拔中层干部报名登记表》用A4纸双面打印。

联系电话：0852—7729170

（三）资格审查。招考领导小组办公室对报名人员进行资格初审，报招考领导小组研究确定符合报考条件人员名单，经资格审查合格参加选拔的人数与选拔职位的比例一般不低于5:1。对符合条件的发放《面试、笔试准考证》。

资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报名人员报考时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消资格。

（四）组织考试。考试分为面试和笔试，先面试，后笔试。

1、面试。主要测试应试者在业务能力素质、个性特征等方面同招考职位的适应程度。如进入面试环节人员在20人以内的，直接进行正式面试。超过20人的，先由招考小组办公室根据报考人员综合情况择优确定20名进入正式面试人员。

2、笔试。根据面试成绩按应选岗位名额1：5的要求，从高到低确定进入笔试测试对象，若面试成绩并列的末位考生，一并确定为笔试测试对象。笔试主要测试应试者对投融资工作应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业掌握程度，笔试采用闭卷方式进行。

3、面试、笔试时间和地点另行通知。面试、笔试时考生须持身份证（或户口薄）和《面试、笔试准考证》方能进入考场。

（五）成绩计算。面试、笔试成绩均按百分制计算，综合成绩按面试、笔试各占50%的比例计算，综合成绩均实行四舍五入保留两位小数。

（六）差额确定考察对象。根据面试、笔试综合成绩，由高到低按应选名额1：2的比例差额确定考察对象，末位综合成绩并列的一并确定为考察对象。

（七）考察。考察工作由招考领导小组办公室负责，采取到考察对象工作单位实地考察和同考察对象面谈等方式进行，全面考察了解考察对象各方面情况，注重考察工作实绩。

（八）讨论决定任用。按照管理权限，由新区开投公司领导集体讨论决定人员任用，并办理录用手续，享受公司相关职务工资福利待遇。公司领导集体讨论认为无合适人选的，该职位选拔可以空缺。

五、报考人员注意事项

1、报考人员要确保电话通讯畅通，以便联系。

2、在招考选拔工作中，招考领导小组办公室发出的各项事宜通知，超出办理时限和不按规定办理的报考人员，视为自动放弃。各项通知我们将在新区门户网站（http://www.gzzyxpxq.gov.cn）及时进行公告。

咨询电话：0852—7729170 (新区开投公司行政部)

0852—7708129 (新蒲新区组织人事处)

六、以上未尽事宜，由新区开投公司招考领导小组负责解释。

附：

新区开投公司公开招考选拔中层干部报名登记表

《新区开投公司公开招考选拔中层干部报名登记表.doc》来源于遵义市高蒲新区，最近更新2013年4月11日。

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遵义市新区开发投资有限责任公司

2013年04月11日

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