常熟国寿以“笃守信誉，忠诚服务”为宗旨，坚持以客户为中心的经营理念，不断提升服务水准，强化服务手段。已有证者及有保险经验者优先录取，在实现企业发展目标的同时，为每位员工提供广阔的发展空间，系统化的培训，高效平等的沟通平台和富有竞争力的薪资福利，从而使员工拥有施展才华，演绎精彩人生；挥洒激情的舞台。

一、拟聘岗位

1、团险部内勤

2、员工福利规划专员

二、应聘条件

1、团险部内勤

1)年龄30周岁及以下；

2)具有全日制本科及以上学历，英语四级以上；

3)品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力；

4)有良好的人际沟通能力、良好的语言表达能力及市场开拓能力；

5)熟练运用日常办公软件；

6)无职业不良行为记录，无违规违纪记录；

对于特别优秀的，年龄可放宽至35周岁以下。

2、员工福利规划专员

1)专科及以上学历;

2)身体健康、品行良好、责任心强，勤奋、敬业，有较好的沟通表达、及协调能力；

3)经济、金融、保险、市场营销或公共关系类专业优先。

4)年龄：40周岁以下

对具有良好销售潜质和社会资源的人员，可酌情放宽录用条件。

三、报名方式

招聘工作按照自愿报名、资格审查、初选、面试、笔试、体检、录用的程序进行。

1、报名时间：2014年2月24日--2014年4月1日

2、现场报名：常熟市海虞北路31号312室。

应聘者携带个人简历、学历证书、学位证书、专业资格证、奖励证书原件及复印件各一份和个人小二寸免冠彩照三张，并领取《报名登记表》，当场填写。

3、网络报名：应聘人员可将应聘资料发送至邮箱：cstx675@163.com，初选符合应聘条件者，我司将另行通知相关面试。

四、待遇

录用人员试用期间享受基本薪金2000-5000元/月，另加绩效奖金，上不封顶。

五、其他事宜

应聘材料恕不退还。

咨询电话：0512-52817675、13606238622

联系人：顾经理

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