2014年广西天峨县招聘旅游投资开发有限责任公司人员简章

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来源：河池人才网阅读：1281 次日期：2014-02-27 11:28:29

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一、面向社会公开招聘，招聘的职位(6个)

公司副总经理：1名；公司职员：5名

二、招聘对象和具体职位要求

（一）招聘对象

1. 具有大专毕业以上学历，旅游院校毕业生、其他院校（旅游服务管理方向相关专业）毕业生或从事旅游工作2年以上人员。

2.年龄在18周岁以上40周岁以下（1974年2月27日至1996年2月27日期间出生）。

（二）具体职位要求

1.公司副总经理

具有从事旅游景区管理工作经历2年以上，热爱旅游工作，爱岗敬业、乐于奉献，有较丰富的管理经验、较强的组织协调能力、语言表达能力和较高的文化理论水平。

2.公司职员

热爱旅游工作，爱岗敬业、乐于奉献，有较强的组织协调能力、语言表达能力。

三、招聘程序和办法

（一）报名时间、地点和办法

1、报名时间：2014年2月27日至3月14日,上午9:00—12:00，下午15:00—17:30。

2、报名地点：天峨县旅游事业局办公室，地址：天峨县六排镇大桥路22号（县烟草局院内）

3、报名办法：采取现场报名方式的办法，报考人员持本人身份证、毕业证书、获奖证书、其他证明材料原件及复印件（一式三份），以及本人近期二寸同底免冠彩色照片2张到报名地点报名，报考人员须填写报名登记表，每位考生可同时报两个职位。

（二）适岗比选、面试、体检考察

1、适岗比选。对资格审查合格人选的文化程度、专业、旅游从业经验、宣传报道、所获荣誉等进行适岗评价，确定面试人选。公司副总经理职位按照公开招聘职位人数与资格审查合格及适岗评价人选1∶2的比例确定面试人选2人；公司职员职位按照公开招聘职位人数与资格审查合格及适岗评价人选1∶1.5的比例确定面试人选8人，如适岗评价分数并列，同时列为面试人选。确定面试人选并由天峨县旅游事业局向社会公布。

2、面试。面试采取结构化方式进行。根据面试得分高低，按1∶1的比例确定体检考察人员。若竞聘职员人选如面试成绩出现并列的，以适岗评价总分高的确定为体检考察人选。面试成绩在面试工作结束后当场公布。

3.体检。体检标准参照国家公务员录用的体检标准执行，体检所需费用由考生承担。

4.考察。由天峨县旅游局、人社局派出干部考察组对考察对象进行考察。

体检、考察不合格或自愿放弃的，可在报考同一职位的人员中按面试成绩由高分到低分依次递补。确实没有合格人选的，取消该职位的招聘。

四、决定聘用

经体检、考察合格的人员，呈县公开招聘旅游投资开发有限公司职员领导小组会议研究审核后，将拟聘人员进行公示，公示期7天。公示期无任何异议，正式确定为聘用人员，并按程序办理聘用手续。

五、聘用人员工资福利待遇和管理

所聘用人员的工资待遇分为基础工资+奖励工资，基础工资副总经理4000元/月，一般员工2000元/月(若被聘为二层机构负责人为3000元/月)。

公司与县人民政府签订开发投资经济目标责任状，根据责任状完成情况给予公司员工计发奖励工资。

用人单位依法与获聘人员签订劳动合同，实行合同制管理（一年一聘），合同期满因工作需要并经年度业绩考核合格者给予续聘，聘用期间有违法违纪或考核不合格者给予解聘。

所聘用人员须参加社会保险，社会保险费属单位缴纳部分由单位支付，属个人缴纳部分由个人负担。

未尽事宜可直接向县旅游事业局咨询，联系电话：0778-7875066。