2014年浙江龙游工业园区管委会下属国有企业招聘工作人员公告
来源:龙游县人力资源和社会保障局网 阅读:1784 次 日期:2014-02-27 16:49:26
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因工作和事业发展需要,浙江龙游工业园区下属国有企业统一面向社会公开招聘工程管理、计算机人员,现将相关事项公告如下:

一、招聘计划

本次公开招聘工程管理、计算机人员共4名(建筑、水电、工程预决算、计算机),男女不限,为国有企业劳动合同制员工。

二、招考范围

面向具有龙游县常住户口的人员(以2013年12月31日户口所在地为标准)。

三、招聘条件

全日制大专及以上学历,40周岁以下(1973年1月1日后出生),从事工程管理相关工作两年以上,具有建筑工程管理、市政工程、预决算、水电施工、计算机等相关专业,遵纪守法、爱岗敬业、身体健康。

四、招聘方式和程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,贯彻德才兼备的用人标准,按照报名、资格审查、面试、体检、考察、录用等程序进行。

(一)发布信息

通过龙游电视台、广播电台、龙游县政府网、龙游县人力资源和社会保障网、《今日龙游》等对外发布招聘信息。

(二)报名及资格审核

1.报名时间:从公告发布之日起至1月28日下午4:30止。

2.报名地点:龙游工业园区管委会大楼二楼大厅(城北开发区金星大道路口)。

3.报名所需材料:报名人员应持本人身份证、学历证书、户口簿、职称证书等相关证件(证明)原件及复印件,从业年限证明,一寸免冠近照3张,并填写报名表。

4.资格审查:由浙江龙游中北实业有限公司根据报名者提供的资料进行资格审查,经资格审查合格者,发给准考证。

报名者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实的,经查实,取消考试和录用资格。

如符合条件的报考人数低于招聘计划数3倍的,按招聘计划数1:3比例相应核减公开招聘人数。

(三)面试

面试成绩为100分,面试内容为工程管理、计算机管理等专业相关知识。

(四)体检

面试结束后,按照面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1.5比例确定体检面试对象。体检工作由浙江龙游中北实业有限公司组织实施,体检标准参照现行公务员录用体检标准执行。

(五)考察

体检合格人员按照面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比率确定考察对象。面试成绩相同的,具有建造师、工程师、造价师等职称或担任过工程项目负责人的人员优先。考察工作由浙江龙游中北实业有限公司组织实施,参照我省公务员录用考察有关规定执行。如被考察对象不合格,可在体检合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

(六)录用

经考试、体检、考察择优确定的拟录用对象,经公示7天无异议后,拟录用对象与浙江龙游中北实业有限公司签订劳动合同,首期合同期限为3年,其中试用期3个月,试用期工资2500元/月;使用期满后经考核合格的实行绩效工资,不合格的予以解聘。

五、其他事项

本公告解释权为浙江龙游中北实业有限公司。

联系人:付志平 咨询电话:7258662(13967019236)

浙江龙游中北实业有限公司

附:

报名表

易贤网温馨提示:

《报名表.doc》来源于龙游县人力资源和社会保障局网,最近更新2014年2月17日。

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