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根据工作需要，宿迁市湖滨新区新城资产经营管理有限公司面向社会公开招聘国有公司财务负责人兼总账会计4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、遵纪守法，有较强的法制观念和良好的职业道德，工作严谨，爱岗敬业，客观公正，保守秘密；

2、年龄45周岁以下（1969年1月1日以后出生）；

3、未受过党（团）纪、政纪处分，无违法行为；

4、身体健康，具有良好的判断、分析、沟通、协调、协作能力和履行相应岗位职责的能力；

5、有会计从业资格证和计算机证书，具备中级会计师职称（通过全国会计专业技术资格考试），并有4年以上企业账务处理及财务管理工作经验；

6、熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策。

二、招聘程序和方法

招聘工作采取考试、考核相结合的办法进行。按照发布简章、报名、考试、体检、考核、公示、聘用等步骤实施。

（一）报名

1、报名时间：2014年4月18日至2014年4月30日

2、报名地点：宿迁市湖滨新区管理委员会（A座209室）

咨询电话：0527-84837716

3、报名注意事项：

报名时考生需携带本人身份证、学历证书、计算机证书、会计从业资格证、会计职称证书原件及复印件，近四年财务工作经历证明和单位同意报考证明。近期二寸同底正面免冠照片3张，并填写报名登记表。

对报名人员进行资格审查后，确定符合报名条件的人员，发放笔试通知书。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。

笔试开考比例为1:3。报名结束后，报名人数达不到开考比例，由宿迁市湖滨新区新城资产经营管理有限公司相应核减或取消招聘计划。

（二）考试

考试包括笔试和面试。

1、笔试。笔试财务基础知识，满分为100分，60分为合格分数线。时间、地点详见笔试通知书。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。不足3:1的，按照实际人数直接进入面试。

2、面试。面试满分为100分，60分为合格分数线。面试成绩由主考官当场通知考生。

3、综合成绩计算方法。按笔试成绩占70%，面试成绩占30%的比例，采用百分制计算考生的综合成绩。

（三）体检和考核

根据综合成绩从高分到低分（综合成绩相同的，按笔试成绩；笔试成绩也相同的，按面试成绩；仍相同的，另行组织考试确定）,按岗位招聘计划数1:1比例确定体检人员名单。体检费用由考生自理。体检合格人员确定为考核人选。因体检、考核不合格出现缺额的，可在面试人员中按综合成绩从高分到低分一次性递补。

（四）公示

对体检、考核合格人员在湖滨新区网站公示7天。经公示无问题后作为拟聘用人员。

（五）聘用及待遇

公示合格人员，由宿迁市湖滨新区新城资产经营管理有限公司办理聘用手续。试用期为3个月，试用期满进行考核，考核不合格，取消聘用资格。聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。月工资3500元以上，并按有关规定办理社会保险。

三、纪律和监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

监督电话：0527-84837110（湖滨新区纪工委）

本简章由宿迁市湖滨新区新城资产经营管理有限公司负责解释。

2014年4月18日

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