新疆哈巴河金坝矿业2014届应届生招聘计划

来源：石河子大学招生就业处网阅读：1294 次日期：2014-05-16 14:38:32

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招聘岗位	招聘专业	需求人数	岗位要求	福利措施
地质技术员	矿山地质勘查、测量等相关专业，大专及以上学历；	1人	1.协助地质主管开展地表探槽及井下探矿工程的设计、编录及取样； 2.完成地质原始资料数据收集，做好记录并整理上图； 3.熟练掌握MAPGIS、CAD等作图软件； 4.进行现场地质编录、资料收集整理，综合分析和图件编制工作；	优厚激励薪酬： 1、极具竞争力的薪资水平（45000-60000元/年）； 2、依公司经营状况及个人绩效发放年中奖金及年终奖金； 3、餐补、工龄工资、加班费、夜班补助； 4、员工生日礼券、节假日礼金、婚丧喜庆福利补助。完善劳动制度： 1、签订就业协议书和劳动合同，为员工办理五险一金； 2、人性化的年休制度（公休一次，年休一次均为带薪休假，公司承担往返差旅费用）； 3、8小时工作制。丰富的业余活动： 1、定期举办各种娱乐活动。 2、五一、十一组织员工娱乐运动会。
采矿技术员	金属矿采矿专业，大专及以上学历；	1人	1.井下采切工程和采场的技术方案优化比较，完成采切工程和采场设计； 2.采场的现场控制，控制采场两率指标； 3.协助部门领导月度生产计划及年度生产计划及总结的编写； 4.完成井下原始资料的收集整理工作，完成采场档案及其他总结资料的编写工作； 5.协助部门领导完成月度工程验收
安全技术员	安全工程等相关专业，大专及以上学历；	1人	1.熟悉矿山安全管理制度及安全规程； 2.熟悉有关安全生产设备设施及事故应急处理办法； 3.熟悉国家各类安全法律、法规及政策，能够编制企业相关安全管理制度及安全台账； 4.能够组织开展矿山各类安全知识及技能培训和教育； 5.协助部门负责人完成相关安全资质认证申领工作；
土建工程技术员	建筑、土木工程等相关专业，大专及以上学历；	1人	1.熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求； 2.熟悉项目规划、建筑设计、施工、验收规范及基本建设程序； 3.责任心强，应变能力强，具有较好的沟通协调能力；
选矿技术员	矿山设备及相关专业，大专及以上学历；	1人	1.负责车间各项工艺指标达标；2.熟悉金矿选矿理论与技术和选矿设备、生产工艺流程，能够处理各种技术问题；3.负责全厂安全技术操作规程标准的执行；4.严格执行安全责任制，组织落实安全操作规程，负责选矿车间操作员工培训；5.准确及时地按规定时间报出生产日报、生产月报，统计报表要及时、准确，数据来源，真实可靠。
测量技术员	地质测量相关专业，大专及以上学历；	1人	1.地表及井下测量控制体系的建立和维护；2.地表的放点、收点及其他测量工作；3.井下采切工程的现场技术指导和现场管理，确保采切工程的质量；4.协助部门领导完成每月的工程验收；5.地表及井下的工程的测量上图工作；
机电技术员	机电一体化及相关专业，大专以上学历；	1人	1.负责电气设备、电气配件的维修和检查，确保用电安全； 2.做好公司机械设备的维修保养工作，按时检查设备各部位的运转润滑情况，发现问题及时维修； 3.设备在运行中发生故障，随叫随到，能够较快做出诊断并进行处理； 4.每月提出维修计划，并填写好每月工作记录，根据需要完成一定的临时性工作任务；
法律事务	法律及相关专业；本科及以上学历	1人	1.具有较强的沟通能力，思维灵活，接受能力较强，有上进心，能吃苦耐劳；2.熟悉经济类法律合同有关条款，能够对公司往来经济合同提出法律审核意见；3.熟悉公司法，负责公司合同管理、审查、修改，监督公司重大合同的履行。
管理类岗位	工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理等相关管理岗位	1人	1.具有较强的沟通能力，思维灵活，接受能力较强，有上进心，能吃苦耐劳； 2.具有优秀的组织管理、协调沟通能力，和较强的分析、解决问题的能力； 3.富有工作热情及快速反应能力，具有良好的文字功底，语言表达流畅，逻辑性强； 4.协助制订公司的发展战略规划，落实推进公司内部的制度建设、信息化建设，提升企业的管理能级；5.按照公司战略发展规划，配合综合办公室推进公司战略规划、年度工作计划等工作。