2014年新疆鸿通天瑞汽车销售服务有限公司招聘启事

来源：石河子大学就业办公室网阅读：1094 次日期：2014-06-04 15:20:19

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新疆鸿通天瑞汽车销售服务有限公司成立于2013年12月16日，注册资本1000万元，是由董事长王志强独资承办的企业，公司坐落在美丽的城市——石河子。公司的主要经营业务为广大客户提供整车销售、售后维修服务、配件供应、信息反馈“四位一体”的综合性专业的汽车销售服务公司。

公司经营品牌为北京现代，北京现代拥有MISTRA名图、第八代索纳塔、全新胜达、ix35、途胜、朗动、VERNA瑞纳、ELANTRA悦动、伊兰特等12个系列车型。同时提供保险、上牌、汽车消费信贷、装潢等一条龙服务。

公司将秉承“顾客第一，服务至上”的经营宗旨，本着“以人为本”的服务理念，坚持“让用户称心，让用户放心，以用户为中心”的原则。以合理公平的价格提供质量优异、性能卓越的北京现代系列轿车及原厂配件、质量担保、索赔、维修等专业化。通过规范的管理、规范的流程、规范的操作，向广大客户提供汽车售前、售中、售后全方位的质量、高标准、专业化的优质服务。

联系人：代女士

联系电话：15899227192 6133520

此次需求人员

人员需求岗位说明书

职务名称	行政专员	所属部门	行政办
职系	直属上级	总经理
工作内容： 1、负责公司人员入职、离职管理。 2、负责公司企业文化的规划及宣传工作。 3、负责公司行政、人事档案的管理和保密工作。 4、负责固定资产、办公设备的管理。 5、负责公司各项制度的组织学习和落实、检查工作。 6、负责员工考勤、工资的编制工作。 7、负责人员的招募和培训工作。 8、负责公司各项文件的接收和发放工作。 9、负责公司各项资质的审核、年审工作。 10、协助人事行政经理管理公司后勤服务保障工作。 11、领导交办的其他工作。任职要求： 1、大专学历。中文、新闻、文秘、行政管理专业。 2、年龄22—28周岁。 3、有驾照优先考虑。
职务名称	销售主管	所属部门	销售部
职系	直属上级	销售经理
工作内容： 1、根据公司下达的销售目标制定相应的工作计划，并组织实施、监督完成。 2、负责研读并领会厂家下发的商务政策，并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施。 3、负责月初制定每月销售任务及工作目标，计划报销售经理处。 4、负责制定和落实销售顾问的培训计划，并对其进行考核。 5、负责对销售顾问每天的工作进行监督、抽查，督促销售顾问严格按销售流程、业务流程执行。 6、负责对销售及市场信息的整理和分析。 7、负责对市场的情况进行判断和预测，掌握市场的动态情况。 8、负责对销售部所有人员的组织、管理和考核工作。 9、负责信息员定期向厂家上报报表，掌握车辆销售的动态情况。任职要求： 1、大专学历。专业不限。 2、年龄22—28周岁。 3、有驾照优先考虑。
职务名称	销售顾问	所属部门	销售部
职系	直属上级	销售经理
工作内容： 1、认真贯彻厂家的销售政策，在销售经理的领导下，组织开展整车销售任务。 2、严格执行公司的各项规章制度（考勤、展车、整车出入库、按揭办理、保险、装潢、上牌）及北京现代的接待流程、交车流程. 3、负责销售统计和信息反馈。确保信息的准确性、及时性（客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单）。 4、对客户满意度负责，端正工作态度和服务态度、提高销售能力和销售质量，处理好相关投诉。 5、积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合素质。 6、完成部门领导交办的其他事项。任职要求： 1、大专学历。专业不限。 2、年龄22—28周岁。 3、有驾照优先考虑。
职务名称	会计	所属部门	财务部
职系	直属上级	财务总监
工作内容： 1、配合财务总监管理公司财务的日常工作，直接对财务总监负责。 2、负责凭证的录入、总账及明细账务的处理，编制月报、季报、年度报表，提供管理所需的其他报表及资料。 3、负责财务软件凭证及各科目的审核。 4、负责资金的盘点工作。 5、负责进项税票的登记、认证;申报纳税工作。 6、负责固定资产、办公易耗品、配件的登记和盘点工作。 7、负责来往账款的核对。 8、负责包票和财务印章的保管。 9、负责整理和保管会计档案。 10、负责出纳的培训工作。 11、完成领导交办的其他工作。任职要求： 1、大专学历。会计专业，有会计从业资格证书。 2、年龄22—28周岁。 3、有驾照优先考虑。
职务名称	出纳	所属部门	财务部
职系	直属上级	财务总监
工作内容： 1、负责审核收款和付款凭证。 2、及时登记现金和银行存款日记帐，日清月结，帐实相符，按月编制银行存款余额调节表。 3、及时传递原始凭证，编制现金和银行存款收支清单。 4、及时规范处理银行存兑汇票。 5、负责整车的盘点工作。 6、负责收银的培训工作。 7、配合主办会计工作。 8、完成领导交办的其他工作。任职要求： 1、大专学历。会计专业，有会计从业资格证书。 2、年龄22—28周岁。 3、有驾照优先考虑。
职务名称	维修主管	所属部门	售后部
职系	直属上级	售后经理
工作内容： 1、协助服务经理在售后服务部开展技术管理工作。 2、负责维修车间维修质量工作，并形成质量分析月报。 3、负责组织成立内部技术攻关组，对疑难问题进行攻关。 4、负责车间人员各种技能的培训。 5、负责规范使用专业工具。 6、负责售后服务部维修工具和设备的统一订购，对维修工具和设备统一管理。 7、对直接下属的工作进行监督考核。 8、负责制定维修质量、培训、工具、资料等管理制度。 9、完成领导交办的其他工作。任职要求： 1、学历不限。机修专业。 2、年龄22—28周岁。 3、有驾照优先考虑。
职务名称	维修技师	所属部门	售后部
职系	直属上级	维修主管
工作内容： 1、负责车辆五大系统的维修和养护工作； 2、严格执行北京现代操作规程，工艺标准，精心施工，确保维修质量； 3、服从分配坚守岗位，及时完成各项修理任务； 4、维修施工按委托书执行，不用经用户同意不得随意添加； 5、维修车辆的养护严格按北京现代保养项目执行，不得少做漏做； 6认真做好所使用设备工具的保养清洁维护工作，确保设备整洁完好及工作区清洁； 7、认真完成公司按排其它工作。任职要求： 1按行业标准施工，确保维修质量。 2、施工要精细，不得愚弄客户。 3、设备工具按要求使用，并保其清洁。 4、不得脱岗，保持工位卫生清洁。
职务名称	钣喷技师	所属部门	售后部
职系	直属上级	维修主管
工作内容： 1、负责车身，底盘及四门两盖检修整形，车辆内外饰件及相关附件检修工作。 2、严格遵守操作规程及特种操作规定（电、气、焊），确保安全生产。 3、认真执行施工计划，及时完成修理任务。 4、认真做好所使用工具设备的清洁保养工作，确保设备完好。任职要求： 1按行业标准施工，确保维修质量。 2、施工要精细，不得愚弄客户。 3、设备工具按要求使用，并保其清洁。 4、不得脱岗，保持工位卫生清洁。
职务名称	装潢主管	所属部门	装潢部
职系	直属上级	总经理
工作内容： 1、负责装潢部的全面工作，制定工作标准并进行考核，建立管理部门团队。 2、负责完成部门经理下达的精品装潢及相关经营指标。 3、实施标准的业务流程，确保客户满意度。 4、处理装潢客户投诉。 5、协调部门内及其他职能部门之间的关系，配合销售部开展各种营销活动。 6、组织开展装潢销售、促销、技术安装等培训。 7、制定部门人员成长计划并监督实施。 8、收集和分析客户对装潢的意见、信息和需求及时反映给部门经理。 9、积极配合装潢部经理工作，及时完成部门经理交代的工作。任职要求： 1、具有管理能力。 2、 1、按行业标准施工，确保维修质量。 2、施工要精细，不得愚弄客户。 3、设备工具按要求使用，并保其清洁。 4、不得脱岗，保持工位卫生清洁。
职务名称	装潢技师	所属部门	装潢部
职系	直属上级	装潢经理
工作内容： 1、严格依照派工单工作，见单施工，不得私自为客户安装精品。 2、安装精品之前必须套好三件套，并按相关规范操作，对完工车辆实施精品装潢功能、车况及清洁检查操作，并签字确认。 3、各项工序要确立标准工作时间，加装精品务必在约定的时间安装完毕交车，如遇特殊情况不能按时交车，务必提前与销售顾问沟通。 4、全力协助好客户投诉。因安装质量引起的投诉须及时返工；因产品质量引起的投诉及时更换。 5、处理装潢客户投诉。 6、遵守公司的各项规章制度。任职要求： 1、按行业标准施工，确保维修质量。 2、施工要精细，不得愚弄客户。 3、设备工具按要求使用，并保其清洁。 4、不得脱岗，保持工位卫生清洁。