2014年重庆渝富集团招聘员工职位表
来源:重庆市人力资源和社会保障局网 阅读:4409 次 日期:2014-06-16 11:03:48
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序号 单位 岗位名称 人数 岗位职责 任职条件
1 办公室(共3人) 信息督查 1 主要负责承办信息撰写、编辑、管理;集团重大决策事项的督查督办工作。 管理、经济、法律类相关专业,有较强的沟通协调能力、文字功底和写作能力,3年以上行政机关或大中型企业相关工作经验。
2 董事会办公室文秘 1 主要负责承办董事会办公室文秘、会务相关工作,负责外部董事和专门委员会联系联络。
3 总经理办公室文秘 1 主要负责承办总经理办公室文秘相关工作。
4 研究发展部(共3人) 战略规划 1 负责组织集团发展战略规划、年度报告和年度经营计划的编制、跟踪和管理工作。 男性,年龄在26周岁以上,35周岁以下(具有博士学位者可放宽至40周岁以下);“211”高校经济、管理类专业硕士研究生及以上学历,具有博士学位者优先;具有3年以上战略规划、政策研究相关工作经验,组织或参与过重要课题研究工作,有大型企业或党政机关工作经历者优先;能胜任政策研究、战略研究、规划报告撰写和综合文稿起草工作。
5 研究发展1 1 负责开展土地经营、城建发展方面的商情分析、产品研发、专题研究工作。 男性,年龄在26周岁以上,35周岁以下(具有博士学位者可放宽至40周岁以下);“211”高校土地资源管理或城市规划专业硕士研究生及以上学历,具有博士学位者优先;具有3年以上土地经营、城建发展相关研究工作经验,组织或参与过重要课题研究工作,有大型企业或党政机关工作经历者优先;能胜任相关研究、报告撰写和综合文稿起草工作。
6 研究发展2 1 负责开展金融、产业、资产方面商情分析、产品研发、专题研究工作。 男性,年龄在26周岁以上,35周岁以下(具有博士学位者可放宽至40周岁以下);“211”高校金融类专业硕士研究生及以上学历,具有博士学位者优先;具有3年以上金融、产业、资产等相关研究工作经验,组织或参与过重要课题研究工作,有大型企业或党政机关工作经历者优先;能胜任相关研究、报告撰写和综合文稿起草工作。
7 土地经营 事业部(共4人) 合同审查及档案管理主管 1 负责相关合同审查和风险控制;负责档案收集、登记、整理、归档工作。 法律类相关专业大学本科及以上学历,5年以上相关工作经验,熟悉市政工程项目设计等相关工作;具备良好的沟通协调能力,能独立开展工作;工作热情,有团队合作精神。
8 工程设计主管 1 负责工程项目方案计划编制,开展设计委托和审查工作。 市政工程专业,中级以上职称;;5年以上相关工作经验;熟悉市政工程项目设计等相关工作;具备良好的沟通协调能力,较强的自我约束力,具备较高的工作热情和良好的团队合作精神,能熟练运用相关办公软件。
9 成本控制和招投标主管 1 负责工程项目预决算审核和招投标管理工作。 工程造价相关专业,中级以上职称;5年以上相关工作经验;熟悉预决算工作;熟悉国家、重庆市招投标法律法规,熟悉招投标工作流程;具备较强工作协调力;具备良好的沟通协调能力,具备较高的工作热情和良好的团队合作精神,能熟练运用相关办公软件。
10 土建市政工程师主管 1 参与工程项目前期准备阶段涉及工程事务的各项工作;负责土建、市政施工管理工作,协助制定施工管理规范与工作流程;审核施工组织设计及施工方案,对工程进度和质量实施控制;负责对工程质量、进度、安全行使甲方监督管理权,对有重大质量、安全隐患要督促及时整改并向上级汇报。 工程类相关专业,中级以上职称;5年以上相关工作经验;熟悉市政工程相关工作审批流程、政策法规和管理经验;具备良好的沟通协调能力,较强的自我约束力,积极进取,责任心强;具备较高的工作热情和团队合作精神。
11 城市建设发展事业部(共4人) 国土管理主管 1 负责土地项目净值调查及价值评估,收储土地征地拆迁工作 工程类规划设计相关专业,熟悉土地运作程序,5年以上土地管理经验,具有全国注册土地评估执业资格,熟练运用工程类绘图软件。
12 土地整治主管 1 负责储备土地现场管理、工程建设等相关工作 土木工程专业,工程师及以上职称,熟悉工程项目管理,5年以上市政和建筑工程施工经验,具有全国注册造价师执业资格,熟练运用工程类绘图软件。
13 招投标监管专员 1 负责招投标审查及监管工作 30岁以下,具有招投标工作经历优先。
14 土地储备专员 1 负责土地储备、规划、出让等工作。 30岁以下,土地资源管理专业。
15 产业事业部(共2人) 基金运营主管 1 协助建立基金投资项目;草拟可行性研究报告,开展项目分析、项目价值评估;协助制定基金设立方案、资金募集方案、投资方案,并完成相关决策审批;根据审批结果,落实投资方案的实施。 投融资、金融、财务、经济管理类相关专业;3年以上相关工作经验,从事过基金管理工作;有国内外知名基金管理公司工作经验并有一定成果者优先。
16 投资运行主管 1 根据集团战略规划和投资计划,筛选建立股权投资项目库;协助开拓产业领域投资项目,对拟投资产业股权项目进行可行性分析与论证,起草投资文案;参与投资项目的谈判,起草投资协议和相关文件,完成投资项目的审批程序;根据批准的投资方案,具体实施产业股权投资、并购重组等投资工作;协助部门负责人做好与投资企业的联系和外部关系维护工作。 投融资、金融、财务、经济管理类相关专业;3年以上股权投资、投资银行相关工作经验。
17 金融事业部(共2人) 股权管理主管 1 负责持牌金融机构、准金融机构、金融服务企业等金融类股权日常管理工作。 金融、财务、经济管理类相关专业;硕士研究生及以上学历者优先;有银行、证券、保险、信托等金融机构三年以上工作经历并有一定成果者优先。
18 资本运营主管 1 负责持牌金融机构、准金融机构、金融服务企业的股权投融资和资本运营工作。 金融、财务、经济管理类相关专业;硕士研究生及以上学历者优先;有银行、证券、保险、信托等金融机构三年以上工作经历并有一定成果者优先。
19 资产事业部(共2人) 法律事务主管 1 负责起草、审查和修改各类法律文书及合同协议;承担本单位相关法律咨询和培训,负责本单位各类对外法律事务;参与项目尽职调查,撰写尽职调查报告;负责本单位重大决策及业务运转的法律支持。 法律(经济类)专业,熟悉经济法、合同法、公司法、担保法等民商法律法规,合同审查经验丰富;具有律师从业资格者优先;具备五年以上法律事务处理经验,且主导、参与企业重组、并购、投资等工作经验者优先; 有上进心,善于学习和沟通,写作能力、口头表达能力佳,富有责任心和团队意识。
20 项目运行主管 1 根据资产运营计划,筛选建立运营项目库;协助制定项目策划运营方案,做好项目运营工作尽职调查和可行性分析;拟定资产收购、管理和处置方案并组织实施;参与项目谈判,负责项目实施全过程追踪、协调、落实。 金融、财务类相关专业;熟悉财税、投融资、并购重组、国有资产管理等相关政策和法规; 具有注册资产评估师或注册会计师资格优先;具备五年以上主导参与项目投融资、策划、运营、管理等相关工作经验优先;具有较强协调、应变处理、分析、执行、学习等能力。有上进心,善于学习和沟通,写作能力、口头表达能力佳,富有责任心和团队意识。
21 资金财务部(共6人) 融资主管 1 具体负责融资结构的设计、方案实施,建立融资渠道;融资业务的谈判,融资资料的提供;相关融资合同的审核,跟踪资金的发放。 金融、财务、会计、经济等相关专业,有金融工作经验;熟练运用相关办公软件,具有较强的沟通与谈判能力和较好的文字表达能力。
22 财务管理主管1 1 负责审查各种报销、请付款凭据,复核记帐凭证;编制财务报表;负责税务筹划,纳税申报、年度汇算;企业经济合同的财务审核;接待各种审计人员,负责审计财务解释工作。 财务、会计专业,3年以上财务工作经验,获会计师职称3年以上;熟练操作财务软件,具有一定的协调能力和较好的文字表达能力。
23 财务管理主管2 2 制定财务管理、成本控制制度,内部考核办法,建立企业财务核算体系;主持财务预算、决算、核算、会计监督、成本控制、财务分析工作,实施财务计划。 财务、会计专业,3年以上财务工作经验,获会计师以上职称;熟练操作财务软件,具有一定的协调能力和较好的文字表达能力。
24 预决算、统计主管 1 负责上级主管部门快报编制,组织编制预、决算报表以及预算的分解实施;统计报表报送;内部财务信息收集与填报;起草月度、季度、年度财务分析报告。 财务、会计专业,3年以上财务工作经验,获会计师以上职称;熟练操作财务软件,具有一定的协调能力和较好的文字表达能力。
25 现金出纳主办 1 负责日常现现金收支业务,办理各种支票、汇票等收付业务,银行票据的管理;现金及银行存款日记帐的编制与管理;负责资金的调配; 负责银行帐户的维护。 年龄35岁以下;财务、会计专业;熟练操作财务软件,具有一定的协调能力和较好的文字表达能力。
26 风险合规部(共2人) 风险管理主管 1 负责集团全面风险管理体系构建和风险管理工作的具体组织实施,承担风险管理日常监控,能及时发出风险警示信号,并参与风险事项处理;撰写专项风险评估报告和年度风险管理工作报告。 法律或经济管理类专业;相关专业中级以上技术职称;有较强的写作能力,具有团队意识,善于沟通。具有金融企业、大型国企或知名民营企业风险管理工作经历并有一定成果者优先。
27 投资评审主管 1 负责对集团投资项目进行评审,承担集团日常投资评审工作事务,撰写专项投资评审报告和年度工作报告。 财会、金融或者管理类专业;相关专业中级以上技术职称;善于学习与沟通,有较强的写作能力,有团队协作精神;具有金融企业、大型国企或者知名民营企业投资评审工作经历并有一定成果者优先。
28 人力资源部(共3人) 员工关系主管 1 负责员工的招聘管理、劳动合同管理、纪律管理及退休员工的服务工作,优化公司的员工关系管理体系,建立良好的劳资关系,营造良好的企业文化。 经济管理类相关专业,熟悉人力资源管理知识,掌握国家及地方政府有关劳动、人事方面的政策和法规,具备良好的谈判能力及沟通能力,有民企、外企或上市公司工作经验者优先。
29 培训开发主管 1 负责培训规划计划的编制、专业团队的建设和管理、员工的职业生涯发展规划的制定并组织实施;协调内外各种培训资源,跟踪落实培训计划,开展培训效果的评价;对下属公司培训工作进行检查、指导。 经济管理类或教育类相关专业,悉培训管理的基础理论与方法,具有良好语言表达能力、组织协调能力及沟通能力,团队合作意识强;有合资企业、外企或上市公司工作经验者优先。
30 薪酬福利主办 1 负责建立集团薪酬制度、员工福利保障制度并组织实施,集团年度薪酬的预算清算和统计管理,员工薪酬、社保、福利的管理与核发;指导下属公司建立完善薪酬福利制度。 经济管理类或财务类相关专业,全面的人力资源管理理论知识,具有高度的责任心及保密意识、良好的沟通协调能力;有外企或上市公司工作经验者优先。
31 监事会办公室(审计部)(共3人) 监事主管 1 协助部门领导开展监事办工作,撰写各类综合性材料,对集团财务活动和重大经营活动进行分析和评价,为监事履职提供专业化参考意见。 具有会计、审计及经济中级以上专业职称;有较强的综合写作能力。具有注册会计师资格的可适当放宽条件。
32 监事主办 1 协助主管开展监事办工作,撰写各类综合性材料,对集团财务活动和重大经营活动能进行一定的分析和评价。 具有会计、审计及经济中级以上专业职称;有一定的综合写作能力。
33 审计主管 1 撰写各类综合性材料,对集团本部、各公司的财务收支、财务预算、财务决算、资产质量、经营绩效、生产经营活动等提出审计监督意见和建议。 具有会计、审计中级以上专业职称;熟悉财务审计,了解工程审计;有较强的综合写作能力。具有注册会计师资格的可适当放宽条件。
34 党群工作部(共2人) 纪检监察 1 负责开展集团党风廉政建设、反腐倡廉日常及专项工作。 中共党员,具有一年以上纪检监察工作经验,熟悉纪检监察方面的法律法规和政策,具有较强文字表达能力及语言沟通能力;法律专业优先。
35 宣传、企业文化建设 1 负责开展宣传党的路线、方针、政策和集团重大决策、典型事迹,把握正确舆论导向;承办与社会媒体的协调与联络,组织对外宣传工作;承办集团内部刊物编辑工作;承办集团精神文明建设和企业文化建设工作。 中共党员;新闻、文秘等相关专业;有较深的文学素养、扎实的文字功底,能熟练掌握并高质量完成各种公文、报告及新闻稿件的写作;政治立场坚定,能严格遵守宣传工作纪律,有较强的团队协作精神和良好的沟通表达能力;有相关工作经验者优先。
36 国地公司(共1人) 法律事务主管 1 负责企业法律工作、风险防范、制度建设工作,法律事务咨询及法律纠纷和诉讼处理工作。 从事过企业并购、重组、股权转让、投资等法律事务工作。具有5年以上相关从业经验,具备律师从业资格,具有较强的法律文字表达能力、沟通能力和解决问题的能力,能熟练运用相关办公软件。具有良好的思想政治素质、职业道德、敬业精神。具备博士学位的年龄可放宽到45岁。
37 地产公司(共1人) 工程部房地产融资及营销专员 1 负责地产项目投融资工作及成本核算;负责项目营销和管理工作。 商科及证券投资专业。熟悉金融投资、商业分析等相关业务,具备良好的中英文口头及书面翻译能力者优先。
38 置业公司(共4人) 安装工程主管 1 负责现场安装、强弱电管理,审核施工组织设计及施工方案,参与前期工程事务和图纸会审及技术交底工作,代表公司对工程质量、进度、安全进行监督管理。 男性,机电工程、建筑安装相关专业,取得工程师及以上职称,5年以上工业厂房或建筑安装工作经验,吃苦耐劳、能独立完成工作任务。
39 土建造价主管 1 负责编制工程招标及相关文件、投资计划,询价、收方,审核经济合同文件,成本核算;建立合同履行台账,控制风险和成本。 工程造价、土木工程(工民建)等专业,取得注册造价员及以上职业资格,5年以上造价工作经验,独立完成过7万㎡以上房建、改造综合项目土建全过程造价工作,能独立编制和审核土建及装饰预、决算和招标文件,熟悉房地产开发流程,熟悉新工艺新材料。
40 安装造价主管 1 负责编制工程招标及相关文件、投资计划,询价、收方,审核经济合同文件,成本核算;建立合同履行台账,控制风险和成本。 工程造价、土木工程(工民建)、机电工程等专业,取得注册造价员及以上资格,5年以上造价工作经验,独立完成过7万㎡以上房建、改造综合项目安装全过程造价工作,能独立编制和审核安装预、决算和招标文件,熟悉房地产开发流程,熟悉新工艺新设备。
41 出纳专员 1 负责公司现金及银行存款收付管理、融资手续办理。 财务、会计相关专业,取得会计从业资格证,3年以上财务、出纳工作经验,熟悉银行结算业务,有房地产相关工作经验优先。
42 新区公司(共7人) 土地储备部部长 1 制定土地经营工作中长期规划,组织重大土地投资项目的论证,组织土地储备、整治和出让年度季度计划的实施和有效管理,协助完成各项土地融资工作。 熟悉土地储备整治、土地出让审批、城市建设、规划拆迁等工作。5年以上相关工作经验,拥有区县国土管理、城市建设等领导工作经验者优先,特别优秀的可适当放宽应聘条件。
43 土地储备主管 1 组织对拟投资重大土地项目的研究论证;编制土地储备计划,实行跟踪管理;办理土地各项审批、备案、审查工作,进行规划调整;参加商业谈判,编制土地处置方案,完成土地收储工作。 国土、工程、建设、规划、法律相关专业。拥有土地征转、储备、出让审批报件等工作经验者优先,能适应长期派驻区县工作。
44 施工管理主管 1 制定对储备土地的看管、整治方案,进行可行性论证,并组织实施;参与土地看护整治商业谈判,编制土地整治方案。 熟悉城市建设、征地拆迁、土地整治等相关工作,能适应长期派驻区县工作。
45 文秘主管 1 草拟公文及事务性文书,负责公文流转、会议安排。 文秘、语言文学相关专业,服务意识强,沟通协调能力强,文字写作和口头表达能力强。
46 综合管理专员 1 负责安全、稳定、党群工团等专项工作;从事接待工作、后勤管理工作;配合项目建设完成各项服务工作。 文秘、管理等相关专业,服务意识强,沟通协调能力强,能够适应长期派驻区县工作。
47 项目策划专员 1 负责对项目投资进行论证;组织设计方案、招投标管理工作;负责项目建设的合同管理、组织协调、目标控制、风险管理以及信息管理工作;负责建设项目程序审批;监督工程质量和工程安全;严格预决算管理,监督项目建设资金的合规有效使用。 国土、建设、规划、旅游等相关专业,熟悉项目建设工作方针、政策和法律法规。拥有旅游项目管理、策划、营销等工作经验者优先。
48 风险管理部部长 1 制定各项规章制度,对重大经营决策提供法律意见;管理、审核公司合同,参与重大合同谈判和起草;组织、监督项目招投标工作;开展内部审计和法律风险管控工作。 法律、经济、行政管理等专业,熟悉风险管理政策法规。5年以上相关工作经验,拥有法律服务、审计督察、项目招投标、行政管理工作经验者优先,特别优秀的可适当放宽应聘条件。
49 投资公司(共6人) 投资运营部部长 1 负责直接投资和基金管理工作:起草公司年度投资计划,并对执行情况进行总结;组织制订部门工作计划和业绩考核目标,提出内部分配方案建议;起草投资和基金业务相关管理办法和操作规程,并贯彻执行;负责组织行业分析和项目研究储备,组织开展项目尽职调查、谈判、可行性论证,为相关投资项目和基金管理项目决策提供分析和建议;组织完成公司已决策通过投资项目和基金管理项目的报批和实施。 投资、金融、财务类相关专业硕士研究生以上学历;中级以上职称或相关从业资格;5年以上相关工作经验;熟练运用办公软件。
50 基金运营主管 1 从事基金管理项目的具体运作:协助建立基金投资项目库;草拟可行性研究报告,开展尽职调查、项目分析、项目价值评估;协助拟订基金设立方案、资金募集方案、投资方案,并完成相关决策审批;根据审批结果,落实基金管理及投资方案的实施。 金融、投资、财务类相关专业硕士研究生以上学历;初级以上职称或相关从业资格;3年以上相关工作经验,从事过基金管理工作;熟练运用办公软件。
51 资产运营部部长 1 负责组织资产运营管理和金融产品中介服务工作:组织制订部门工作计划和业绩考核目标,提出内部分配方案建议;起草资产运营管理相关制度办法和操作规程,并贯彻执行;组织资产运营项目储备和渠道营销,组织开展项目尽职调查、商务谈判、可行性论证,为相关经营决策提供分析和建议;组织对证券市场的跟踪研究,适时提出集团存量上市股权管理方案;组织完成公司已决策通过资产运营项目的实施。 投资、金融、财务类相关专业硕士研究生以上学历;中级以上职称或相关从业资格;5年以上相关工作经验,有资本市场工作经历;熟练运用办公软件。
52 资产运营主管 1 负责公司资产运营项目和相关金融产品中介服务的具体运作。 金融、投资、财务类相关专业;初级以上职称或相关从业资格;熟练运用办公软件。
53 风险合规主管 1 负责风险合规管理和相关法律事务工作。 法律类相关专业硕士研究生以上学历;原则要求具有律师执业资格或通过全国司法考试;3年以上相关工作经验;熟练运用办公软件, 较好的文字处理能力。
54 会计主管 1 负责会计核算、税务申报等工作,协助部门负责人从事人力资源管理工作。 会计、财金类相关专业;中级以上会计职称或相应执业资格;熟练运用财务及办公软件。
55 香港公司(共3人) 投资银行部部长 1 负责制定、组织实施公司发展战略与经营目标,收集、分析、掌握国际国内金融市场动态,做好公司投融资工作。 要求金融、证券、投资、法律类专业,硕士研究生及以上学历优先;具有七年以上投融资专业工作经验,五年以上知名金融机构投资管理工作经历者优先;具有投资、法律、财务等相关领域机构认证资格者优先(CFA、CPA、律师资格证等);熟悉香港资本市场的运作,有跨国公司或者投资银行业务实际操作经验者优先。
56 行政主管 1 负责公司运作的日常事务,兼任公司出纳工作。 能熟练运用英语、粤语者优先;具有财务基础知识;熟悉香港公司注册管理事务及相关秘书工作。
57 会计主管 1 负责公司内部会计核算、费用控制、财务分析、财务计划编制、会计稽核、会计档案管理、纳录申报等工作。 会计相关专业毕业;具有英语基础;具备境内外五年以上相关从业经历;获得境内外中级以上会计师资格或注册会计师资格者优先。
58 银海租赁公司(共7人) 租赁业务部门副总经理(负责人) 3 部门内部管理,对业务员进行工作指导;组织建立客户档案,制定项目跟踪计划;组织实施项目谈判、内审流程、签订合同;组织实施项目租后管理,履行相关抵押担保手续,催收租金;组织上报项目完结报告。 对融资租赁市场有深刻全面的理解,具有丰富的投融资经验、客户渠道与资源,能够深刻理解并带领团队开展融资租赁工作。银行、大型担保公司等金融相关行业工作经验者优先(条件优秀者可适当放宽年龄)。
59 风险管理与标准化部副总经理 1 配合部门总经理制定本部门年度工作计划、人员计划,并具体实施;配合部门总经理对所辖员工进行考评,培训指导、选拔人才;配合部门总经理制定租赁业务管理规章制度、业务操作流程并具体组织实施。 拥有律师执业资格或注册会计师资格,对融资租赁业务风险管控有深刻全面的理解,能全面统筹建立融资租赁风控管理体系,具备系统的融资租赁项目风控管理能力。银行、大型担保公司等金融相关行业工作经验者优先(条件优秀者可适当放宽年龄)。
60 融资部副总经理 1 负责公司融资租赁项目融资规划,包括公司与各金融机构的授信,投资机构及资本市场的联系;制定融资租赁项目融资解决方案;拓展融资渠道,建立、开发和管理公司与潜在出资方的业务渠道。 熟悉企业资金管理、运作流程,熟悉企业投融资业务,熟悉金融市场融资渠道,能够灵活运用各种融资工具,具有较强的项目融资能力。银行、大型担保公司等金融相关行业工作经验者优先(条件优秀者可适当放宽年龄)。
61 融资专员 2 根据项目资金状况及需求,制订相应融资解决方案与融资可行性分析报告;负责融资方案的具体实施和操作,负责完成融资目标,保障资金正常流转;建立、维护与银行等金融机构及其他相关机构的人脉资源和社会资源。 熟悉企业投融资业务,能熟练运用相关财务软件,熟悉金融市场融资渠道,熟悉各种融资工具,熟悉项目融资各项流程。银行、大型担保公司等金融相关行业工作经验者优先(条件优秀者可适当放宽年龄)。

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