职位月薪:面议
工作地点:廊坊
发布日期:2014-08-29
工作性质:全职
工作经验:2年以上
最低学历:本科
招聘人数:1人
职位类别:人力资源主管
岗位职责:
1、负责北京仓员工考勤管理;
2、负责北京仓员工标准工效的测算和数据整理,并提出初步意见;
3、负责北京仓员工绩效考核数据的审核;
4、负责北京仓第三方员工工资的核算;
5、协助组织北京仓人员招聘;
6、协助推进、落实公司培训要求,组织开展北京仓培训;
7、协助维护良好的员工关系。
任职资格:
1、人力资源部本科学历,二年以上薪酬、绩效相关工作经验;
2、善于沟通,能够处理复杂问题,工作严谨细致;
3、能够承受较大工作压力;
4、有较强的团队协作能力。
E-mail:womaihrbp@126.com
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