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储备辅导专员岗（校园招聘）

2014-09-04

岗位类型：保险类

人数：1人

工作地点：广东省惠州市

期望到岗时间：2015-07-01

教育要求：全日制本科及以上学历；专业不限，师范、金融、保险、经济类专业优先。

专业要求：

1、具有良好的文字组织能力，可独立开发讲义和教案；

2、具有较强的市场敏感力，亲和力强，适宜陪同辅导；

3、思维敏捷，学习能力强；身体健康，可承担高强度的工作和巨大的工作压力。

4、授课、培训能力强，讲解深入浅出，且具有渲染力；

5、组织能力强，可独立办班；

资历要求：2015届优秀应届毕业生

工作职责：

一、业务推动：

1.营业区激励方案的组织拟订、宣导、推动和评估；

2.产品推动方案的制作和宣导；

3.举办新产品研讨和训练。

二、人力推动：

1.定期组织部门开展增员训练、交流，召开各部门增员功能组长会议；

2.定期组织营业区和部门开展增员活动，组织创业说明会；

3.追踪评估营业部增员计划和行动方案和增员活动的运作情况；

4.参与营业部增员功能组的管理运作。

三、绩效和日常管理：

1.参与营业区（三级机构）业务计划的拟定、宣导、执行；

2.营业区各项经营例会的组织；

3.协助营业区营销业务人员的基础管理、差勤管理、早夕会经营、职场布置和管理；

4.主管领导或上级部门交办的其他工作。

五、辅导训练：

1.营业区训练、辅导工作的规划、组织与实施；

2.参与营业区新人成长步步高、加油站、晋升工程等培训工作；

3.参与营业部训练功能组的管理运作。

应聘职位详情请登录：https://job.pingan.com/getJobDetail.do?jobId=168356

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