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海宁市森立绿化工程有限责任公司为海宁市住房和城乡规划建设局下属国有企业，主要从事园林绿化工程建设、养护和苗木生产、经营等工作。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员2名，具体事项如下：

一、招聘岗位

1.会计1名；

2.工程管理1名。

二、招聘条件

1.遵纪守法，作风正派，身体健康，有较强的工作责任心和事业心，吃苦耐劳；

2.会计岗位：大学本科及以上学历，具有相应学位，会计、会计学、财务管理专业，年龄35周岁以下（1979年9月1日以后出生），海宁市户籍。

3.工程管理岗位：大学本科及以上学历，具有相应学位，园林、风景园林、园林技术专业，年龄35周岁以下（1979年9月1日以后出生），浙江省户籍。

三、招聘时间、地点

1.时间：2014年9月22日-2014年9月24日上午8：30-11：30、下午14：30-17：30。

2.地点：海宁市森立绿化工程有限责任公司（市南苑路400号海宁市园林市政局306办公室），联系电话：0573－87232891。

四、招聘录用办法

1.资格审查：应聘人员凭本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸照片1张；资格审查通过者填写《海宁市人才交流登记表》。

2.考试：考试根据报名情况决定，如报名人数超过或等于应招人数的10倍，采用笔试和面试相结合的办法进行。笔试总分100分，内容为公共知识。笔试后根据成绩从高分到低分以1∶3比例确定面试对象。面试总分为100分，内容为公共知识与专业知识。面试后根据笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，按综合成绩从高分到低分以1∶1等额确定体检、考核对象（当综合成绩相同时，以面试成绩高者确定为体检对象），体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行，期间出现不合格者，从高分到低分依次替补（如报名人数不到应招人数10倍的，采用直接面试的办法进行，面试成绩为综合成绩）。如综合成绩低于60分，不予录用。

3.拟录用对象必须在录用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。录用后签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

五、其他事项

考试成绩、确定参加面试、体检及替补人员的名单等均在海宁市住房和城乡规划建设局网站上公布，届时考生可在网上查询。

海宁市森立绿化工程有限责任公司

2014年9月15日

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