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招聘职位：销售管理培训生

截止期限：2014-10-02

招聘人数：5人

学历要求： 本科

工作经验：1年以上

职位描述:

“朝阳计划”是满足中国人寿战略型新兴渠道——电子商务规模化发展及精细化管理的需要而推出的一项长期性、系统化的人才储备战略举措，是为“未来金融保险专家”量身定制的集选拔、培训、轮岗、考核、淘汰于一体的系统化的人才培养工程，通过三个阶段的系统培训及实践，能初步胜任销售团队运营管理。

任职资格：

1.全日制大学本科及以上学历。

2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。

3.认同企业文化，较强责任心，诚信、稳重、积极、进取、善于创新。

4.良好的团队合作精神、服务意识，组织策划和沟通协调能力，较强的学习能力和自我激励能力。

5.应届毕业生学生干部、社团负责人优先。

6.具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者，具有一年以上大型企业销售及管理经验者优先。

薪酬福利：

提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇：

1.薪酬：

（1）.见习期待遇（2-3个月）：岗位工资1940元/月+新人奖300元/月+高额佣金。

（2）转正待遇：岗位工资2260-6820元/月（与职级挂钩）+高额佣金+年终奖。转正月平均收入3500元以上，工作满6个月月平均收入5000元以上，月入万元不是梦。

（3）综合福利：五险一金、带薪年假、带薪培训、旅游奖励、年度体检、意外保险、节日福利等

3.保险：缴纳五险一金，。

4.休假：国家法定节假日，享受带薪假期。

5.福利：五险一金、带薪年假、带薪培训、旅游奖励、年度体检、意外保险、节日福利及免费住宿等。

职业晋升：

通过三个阶段的培训及实践，能初步胜任销售团队运营管理：

1.第一阶段:综合能力塑型(3个月)，入职培训+销售岗位见习。

2.第二阶段:专业能力提升(3个月)，专业能力提升培训+销售岗位晋升。

3.第三阶段:格局提升(3个月)，管理基础培训+销售管理岗位见习。

工作地点：

苏州市高新区金枫路216号东创科技园B4座103

联系人： 朱老师 电话：15062372383

邮 箱： 295186683@qq.com

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