2014年中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司招聘金融客服启事
来源:苏州人才网 阅读:815 次 日期:2014-09-16 14:45:06
温馨提示:易贤网小编为您整理了“2014年中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司招聘金融客服启事”,方便广大网友查阅!

易贤网网校上线了!

>>>点击进入<<<

网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

招聘职位:金融客服

截止期限:2014-10-02

招聘人数:5人

学历要求:大专

一、岗位描述:

1.高档5A级办公环境,完全室内办公,无须外访客户。

2.由公司提供优质客户数据,通过CTI系统向客户提供快速、准确与专业的保险理财咨询与服务。

3.分析客户存在的保险理财方面的需求,为客户设计专业的产品方案。

4.参与完成每月团队项目任务目标,进行客户关系管理和收集市场信息。

二、任职资格:

1.大专及以上学历。

2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。

3.具有良好的沟通能力,学习能力强,抗压力强,具备良好的服务意识, 具备自我激励能力,有意愿挑战高薪。

4.具有大型企业实习或工作经验者,具有保险行业实习经验者优先。

三、薪酬待遇:

1.见习期待遇(2-3个月):岗位工资1940元/月+新人奖300元/月+高额佣金。

2.转正待遇:岗位工资2260-6820元/月(与职级挂钩)+高额佣金+年终奖。转正月平均收入3500元以上,工作满6个月月平均收入5000元以上,月入万元不是梦。

3.综合福利:五险一金、带薪年假、带薪培训、旅游奖励、年度体检、意外保险、节日福利等。

四、岗位优势:

1.朝阳的行业发展前景

2.优厚的薪酬激励机制

3.多种竞赛和旅游奖励

4.五险一金和各项福利

5.带薪年假和带薪培训

6.公平透明的竞争机制

7.完善的人才培养机制

8.行业一流的办公职场

9.人性化的作息时间

五、职业生涯规划:

1.应届大学生入司工作满六个月及以上,通过资格审核,公司向员工发放 “职业成长奖励基金”3000元。

2.公司每年通过专业考试和个人绩效考核进行职位晋升。

每三个月一次考核,一年4次晋升机会,通过考核,等级和薪资上一级别

共分为,TSR—铜阶—银阶—金阶—白金阶—钻石阶--皇冠阶 7个阶层

工作地点:

苏州市高新区金枫路216号东创科技园B4座103

联系人: 朱老师 电话:15062372383

邮 箱: 295186683@qq.com

更多信息请查看全国各地企业招聘网

更多信息请查看全国各地企业招聘信息
由于各方面情况的不断调整与变化,易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准!
关于我们 | 联系我们 | 人才招聘 | 网站声明 | 网站帮助 | 非正式的简要咨询 | 简要咨询须知 | 新媒体/短视频平台 | 手机站点

版权所有:易贤网