2014年德邦物流股份有限公司(山西大同市)招聘物流专员启事
来源:德邦物流股份有限公司 阅读:894 次 日期:2014-09-17 16:58:25
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工作性质:全职

工作地点:大同市

薪资范围:面议

招聘人数:不限

职位类型:全职

发布时间:2014-09-11

工作职责:

薪酬福利

1、工资:3000元左右(根据区域实际情况填写),月休6-7天;

2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;

3、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;

4、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。

5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;

6、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;

7、学车福利:储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车,公司报销50%的学车费用;

8、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;

9、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”,均在国内外旅游地点举办:丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等;

10、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;

岗位定位

公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。

岗位职责

1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。

2.进行电话营销,协助经理维护客户。

3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。

4.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。

5.车辆预配及货物出发.到达处理。

6.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提.派送时效。

7.负责接待上门客户提货.办单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度。

8.整理客户签收联并及时扫描.上传,协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。

9.负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改.转货.内部带货等业务,处理仓库异常货物。

任职资格:

1.毕业两年内,大专及以上学历。

2.专业不限。

3.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。

4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。

5.优秀学生干部优先。

岗位申请请登录:http://zhaopin.deppon.com/sJobDetail/620001357

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