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| 序号 | 用人部门 | 职位名称 | 招聘人数 | 政治面貌 | 户籍所在地 | 年龄 | 文化程度 | 专业 | 外语能力 | 计算机 能力 | 岗位描述 | 任职资格及条件 | 招聘渠道 |
| 1 | 微系统技术中心 | 主任（或副主任） | 1 | 不限 | 不限 | 50岁以下 | 本科及以上学历 | 微电子等相关专业 | 大学英语四级及以上 | 熟练掌握办公自动化软件 | 1、负责制定技术发展规划并组织实施；2、负责微系统中心研发团队建设和人才培养；3、负责开放协同创新平台建设，带动成员单位业务拓展；4、负责争取国家有关重大科技计划项目并组织有关成员单位协同实施；5、负责推进成果转化取得收益。 | 1、具备引领集团公司微系统技术发展的能力，在行业中有一定影响力；2、具有5年以上担任本专业系统主任设计师以上技术岗位经历；3、具有带领团队攻克项目的能力；4、熟悉主持开展科研工作的方式方法和具有解决关键工艺和技术难题的实践经验。 | 面向全国 |
| 2 | 知识产权中心 | 主任（或副主任） | 1 | 不限 | 不限 | 50岁以下 | 硕士及以上学历 | 工科专业（计算机、雷达、电子、通讯类专业） | 大学英语四级及以上 | 熟练掌握办公自动化软件 | 1、负责制定知识产权战略规划，建立知识产权中心管理的相关制度及流程；2、负责知识产权交易、运营规划及实施；3、负责制定知识产权维权保护、转让、许可、并购等相关法律问题的应对策略及组织实施；4、负责知识产权成果创造、申请、归集、布局等工作的组织管理，解决代理专利、商标、软件著作权等相关问题；5、负责对团队进行专业培训，不断提高团队业务能力，拓展业务范围；6、负责筹划及实施科研项目中的知识产权全过程管理；7、 负责支撑集团内部各项知识产权管理及服务工作。 | 1、具有10年以上电子行业知识产权管理的丰富经验，具有海外IP管理经验者优先；2、担任过5年以上大型企业知识产权高级主管或3年以上中大型知识产权代理机构副所长及以上职位；3、具有专利代理人资格；4、具有高效组织团队开展知识产权管理、维权、诉讼方面的工作经验。 | 面向全国 |
| 3 | 总体技术中心 | 主任 | 1 | 党员 | 不限 | 45岁以下 | 博士学历 | 研究生电子工程类专业（现从事综合电子信息系统、雷达、通信、电子战） | 六级 | 熟练应用各类计算、仿真软件 | 1、负责总体技术中心日常管理、团队建设；2、协助相关院领导完成集团专项科技发展规划、指南论证、编写；3、协助相关院领导完成信息科学研究院科技创新项目策划、论证；4、负责组织完成院承担的科技创新项目科研任务；5、协助完成院科技委交办事宜。 | 1、现担任所、院研发部门负责人或所、院副总程师；2、担任过国际级重大预先研究项目负责人；3、有参与集团或军兵种各类规划编制的经验； 4、具有良好的组织、协同能力。 | 面向集团内系统及整机研究所 |
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