2014年湖北大力电工襄阳股份有限公司招聘简章
来源:湖北文理学院就业信息网 阅读:1082 次 日期:2014-10-13 17:18:47
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职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

一、售后服务工程师 人数不限

培养模式:

大二至大四在校生可利用日常休息时间或寒暑假来公司实习,公司采取一对一师徒制进行培养。大二时先从车间基础工作做起,熟悉大力公司的所有产品,争取在大四时独立完成产品的调试工作。

岗位要求:

1、自动化、机电等相关专业;

2、能吃苦,求知欲强。

实习待遇:

根据出勤情况提供一定的生活补助,公司有食堂,免费提供住宿。

二、销售员实习生 20名

岗位要求:

1、本科大四学生,专业不限、性别不限;

2、身体好、有良好的沟通表达能力、勤奋、开朗、有较强的自学能力及上进心,有吃苦精神,执行力强、有责任心;

3、意愿从事销售行业。

培训计划:

岗前培训:企业文化、管理制度、产品知识、商务礼仪、商务技巧等

导师辅导:重要项目公司高管亲自指导,积累宝贵经验

薪酬福利:

实习期间提住宿补贴

实习工资1000~2000元(按阶段考核结果上调)

实习结束后通过综合评价,表现优秀且认同企业文化者可正式录用

正式入职后缴纳五险一金享受公司正式员工各项福利

销售奖励:

合同额100万以下的,每销售一台高压变频器,奖励个人1万元;

合同额100万以上的,每销售一台奖励合同额的1%,销售奖励在合同预付款到帐后,在当月工资中发放。

晋升通道:

销售:实习生→销售工程师→销售经理→销售总监

三、文员 2名

岗位要求:

1、大四应届毕业生,专业不限;

2、具备良好的沟通表达能力,形象气质佳。

3、工作地:北京

实习待遇:

3000元/月,公司有食堂,免费提供住宿。

我们提供平台,你贡献聪明才智。大力电工绝不与学生签订霸王协议,我们会用实力和诚意留住人才。

联 系 人:人力资源部招聘主管 张杨阳

联系方式:07103111925 18272036268

 

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