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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

一、公司介绍：

学大教育在中国

学大教育集团（NYSE:XUE）是一家专注于中国中小学个性化辅导的教育机构。集团创立于2001年9月，总部设在北京，目前已在70多个城市开设了400多所个性化学习中心，在全国拥有16000多名员工。2010年11月2日，学大教育集团以“XUE”为股票代码，在纽交所(NYSE)上市交易，共融资1.467亿美元，是迄今中国赴美IPO融资规模最大的教育类公司。

作为个性化辅导教育的首倡者，学大教育集团通过发现学生的个性优势，从而激发他们的学习兴趣、培养学习习惯、树立学习信心，激发他们的个性和潜能。目前集团已经制定和实施了一个以结果为导向，以学生为中心的个性化辅导服务模式。相比传统班级式辅导，学大教育集团的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职教师的专业辅导小组进行个性化辅导，从而达到学生全方位的提高，学大教育的品牌已赢得成千上万的家长和学生的信赖。

学大教育在天津

天津学大教育信息咨询有限公司隶属于学大教育科技（北京）有限公司，成立于2004年，是学大教育最早成立的分公司之一，现拥有25家大型学习中心，分布于市内六区、塘沽、大港、东丽、津南、北辰、西青、武清、廊坊地区的中心地带。

天津学大教育凭借着一流的师资队伍、专业的服务团队、行之有效的教育模式—个性化教育（PPTS）已向全市的广大中小学生、家长和用户成功提供了教育服务，并先后帮助数以万计的中小学生实现了素质和成绩的突破，考上了理想的中学和大学，得到家长的一致好评。学大教育已经成为了广大家长和学生进行课外辅导的首选。并且自2009年起，连续3年天津学大教育的业绩复合增长率均达到80%以上，全国位居榜首，每年持续为全国各个地区的分公司输出高级管理人才。

目前正值天津学大教育的快速扩张期，员工的发展平台更加广阔，从各项综合数据看来，天津学大教育都是全国最具发展潜力的学大教育分公司之一。

二、岗位信息：

（一）教育咨询师：

岗位职责：

1.负责热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作；

2.根据企业业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；

3.负责学员客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询。

任职要求：

1.善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、形象大方得体、气质优雅；

2.有较强的沟通及商务谈判能力；

3.有较强的韧性，能够面对工作中出现的各种压力；

4.为人正直、讲诚信，有极强的团队精神；

5.有较强的学习能力及技能运用能力，能够活学活用；

6.专科以上学历，教育学或心理学专业者、或有实际教育产品营销经验优先。

（二）学习管理师：

岗位职责:

1.教师、学生、家长三方桥梁；

2.学籍登记，及时落实学员的课时安排；

3.负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决。

4.做好与家长的沟通工作；

5.配合咨询部，教学部，教学部完成校区的教育教学任务；

6.观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作；

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.专科或以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；

2.从事过教育教学工作，做过班主任工作，对行业有相当的了解；

3.良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力；

4.有团队精神，敬业精神。

（三）教师：

岗位职责：

1.参与本学科教研活动，提高教研水平；

2.针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学；

3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效；

4.完成公司安排的其他与教研教学相关工作。

任职要求：

1.热爱教育事业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念；

2.能够认真负责的把自己的工作当做一项事业去做；

3.普通话标准，思维敏捷，能够让学生乐于接受的人；

4.为人正直、关心同事，能让团队由于你的参与而更加温暖；

5.国家统招本科及本科以上学历；

6.持有教师资格证，师范类专业、有一定教学经验优先。

（四）市场专员：

岗位职责：

1.负责校区地区推广工作，包括招聘、培训及管理兼职发单员，所属学大校区周边社区及小初高院校的渠道维护以及潜在客户信息的挖掘，确保完成上级分配的任务；

2.策划并组织实施市场宣传活动（家长座谈会、会议营销、社区推广、公益讲座、异业合作）；

3.根据上级分配的市场费用预算详细制定地区宣传费用计划，并按计划推行；

4.搜集竞争对手市场动态，并作出分析报告；

5.参与策划公司品牌推广和商务拓展活动。

任职要求：

1.专科以上学历，市场营销相关专业优先；

2.熟练运用各种办公软件；

3.具有敏锐的市场判断能力及吃苦耐劳的精神；

4.积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

（五）行政专员：

岗位职责:

1.根据公司办公、福利计划，进行公司资产、行政办公设备及用品、内部劳保福利等的采购、验收、发放及库存管理；进行票据的汇总整理、分类、签批、报销、记帐；合理控制行政、内部福利费用；

2.负责公司证照的申领、定期审验和变更等手续的办理；

3.负责公司部分外联工作，维护外部公共关系；

4.负责公司通讯、客户接待、文印、文书档案管理等行政事务工作；

5.其它日常事务处理。

任职条件:

1.熟练运用各种办公软件，熟悉行政办公用品市场信息及采购流程；

2.较强的团队协作和人际沟通能力，亲和力好，良好的服务意识；

3.强烈的责任感，工作条理性及执行力强。

4.专科以上学历，有相关工作经验者优先考虑。

（六）人事专员：

岗位职责：

1.制定校区季度、月招聘计划，确定招聘需求、组织实施招聘；

2.选择、维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘信息；

3.组织面试与跟进，负责人力资源初试；

4.薪资谈判；

5.员工事务性管理（入职、转正、调动、晋升、离职；考勤、排班）；

6.前台接待；

7.领导交办的其他事情。

任职资格：

1.大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；

2.至少一年以上人力资源等相关工作经验；

3.熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

（七）教务专员：

岗位职责：

1.每日接收教师上课后的课时单。

2.将教师的课时单录入PPTS系统。

3.保证教师课时单录入的准确性和及时性。

4.分全日制教师的工资表的制作及上报。

任职要求：

1.大专以上学历；

2.熟练使用办公软件；

3.较强的团队协作和人际沟通能力，亲和力好，良好的服务意识；

4.强烈的责任感，工作条理性及执行力强，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

上述招聘信息未授权招聘单位向广大同学收取任何形式的费用。特此提醒广大同学，慎重应聘，谨防各类招聘欺诈、借机收费等违法行为，以免给自身带来精神和财产损失。如遇任何可疑情况，可咨询就业指导中心相关负责老师。

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