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中电科航空电子有限公司（简称电科航电）于2009年6月在四川成都成立，注册资金25亿元，由中国电子科技集团公司（简称中国电科）控股。电科航电的成立是中国电科以国家实施大型客机重大科技专项为契机，整合中国电科航空电子优势资源，积极创新体制机制，为建设国产大型客机航空电子工业体系所采取的重大举措，公司主要业务方向为机载航空电子、地面维护服务保障、训练模拟、空中交通管理和通用飞机/无人机系统等业务。

国家重大项目牵引

大型飞机是国家战略性的高科技产业，是国家实施科技创新的重要战略。航空电子是飞机航运业和信息产业有机融合的产物，是必不可少的关键配套系统及设备。目前，电科航电已承担中国商飞公司C919大型客机航电系统、国家工信部民机科研项目等国家重大专项。

国家及地方支持

电科航电成立以来，国家部委、四川省、成都市、高新区领导和相关部门高度重视，给予了大力支持。国家工信部领导、四川省委、省政府主要领导多次莅临电科航电检查指导工作，对电科航电的发展寄予厚望，四川省政府和中国电子科技集团公司签署了战略合作框架协议，双方将以电科航电为产业平台，以电科航电现有产业园为基础，在成都高新西区建设四川航空电子产业基地。

与国际一流航电企业合作

航空电子产业是关系国民经济与社会发展、国家安全、国家科技进步以及综合国力提升的战略性高技术产业，具有知识高度密集、技术门槛高、高度综合的特点，是一个国家科技水平的重要体现，国际上只有少数大型企业集团具备从事航空电子开发的实力，电科航电正通过与国际一流的企业进行合作，努力提高自身科技水平：

与法国泰雷兹公司组建合资企业；

与美国罗克韦尔柯林斯公司组建合资企业；

与美国霍尼韦尔国际公司成立战略合作协调委员会；

与欧宇航、松下航电等国际一流航电公司开展项目合作。

选择电科航电，您将得到：

直接参与国家重大项目，构造自己事业平台的机遇；

与国际一流航电公司合作交流，学习世界先进技术的机遇；

与诸多的航电专家共事，借鉴前端丰富经验的机遇；

与我国民用航电产业共同成长的机遇！

招聘岗位：

系统工程师、软件工程师、通信设备开发工程师、工艺美术设计工程师、飞行器电气系统工程师、人力资源管理、国际合作管理等。具体岗位及要求请见附件。

联系人：王女士、肖先生

简历投递邮箱：zhaopin@cetca.net.cn（投递文件名称格式：“姓名+学校+学历+应聘岗位”）

公司地址：四川成都高新西区百川路9号

中电科航空电子有限公司

2015届校园招聘岗位信息

一、招聘岗位：系统工程师

招聘专业：通信与信息系统、通信工程、计算机通信、计算机网络、电路与系统、空中交通管理等相关专业

招聘方向及要求：

1.机载通信导航监视CNS系统方向

a)硕士及博士2015届毕业生；

b)具有扎实的通信系统及通信网络等相关理论知识；

c)具有良好的电路设计基础，熟悉各类总线接口技术的应用；

d)英语六级500分以上，具备良好的英语口语交流能力,能够熟练进行英文阅读与写作；

e)好学且具备较强的学习能力，具有较强的技术好奇心，对技术问题感兴趣，愿深究到底者优先；

f)良好的沟通和组织协调能力，良好的团队协作精神，工作严谨细致，责任心和执行力强；

g)熟悉无线电通信导航监视系统及设备的工作原理及应用者优先；

h)能熟练运用矢量网络分析仪、频谱仪、功率计、示波器等常用仪器，对无线电通信导航监视设备的相关参数进行测量者优先。

2.机载客舱核心系统CCS方向

a)硕士及博士2015届毕业生；

b)具备电子信息技术领域基础知识，熟悉电子系统设计开发流程；

c)具备控制类软件设计、开发技术基础；

d)逻辑思维能力强，具有较好的语言和文字表达能力，具备良好的沟通和协调能力；

e)英语六级500分以上，具备良好的英语口语交流能力,能够熟练进行英文阅读与写作；

f)熟悉载客舱核心系统及航电系统适航取证流程者优先；

g)能熟练运用矢量网络分析仪、频谱仪、功率计、示波器等常用仪器，对无线电通信导航监视设备的相关参数进行测量者优先。

3.空中交通管理方向

a)硕士及博士2015届毕业生；

b)熟悉中国空管体制、行业现状以及技术发展趋势；

c)熟悉空中交通服务、空域管理以及通航服务等知识；

d)具备空管系统总体设计（ATC、网络）与集成能力；

e)了解空管常用监视（ADS-B、雷达）与通信设备（VHF）；

f)了解通航服务站，通航运行支持业务流程（签派、运控、机务、维系）者优先；

g)英语六级500分以上，具备良好的英语口语交流能力,能够熟练进行英文阅读与写作。

4.航电系统前沿技术研究

a)硕士及博士2015届毕业生；

b)通信与电子信息类相关专业毕业，具有扎实的通信系统等相关理论知识；

c)具有较强的洞察力、研究能力、学习能力、分析能力和报告撰写能力；

d)英语六级500分以上，具备良好的英语口语交流能力,能够熟练进行英文阅读与写作；

e)具有航空大系统项目论证或研发相关经验者优先；

f)具备民机航电系统相关技术：包括未来新航行系统、卫星通信、PBN导航、AAS/WAAS卫星导航、高精度进场及跑道安全技术、空地监视/空管和态势感知系统、先进数据链技术体系研究等知识优先；

g)优秀的协调组织能力，良好的协作性和团队合作精神，能够承受压力，工作严谨细致，善于分析思考，责任心和执行力强。

二、招聘岗位：软件工程师

招聘专业：计算机软件相关专业

招聘方向及要求：

1.嵌入式软件开发

a)硕士及博士2015届毕业生；

b)熟悉C/C++和面对对象设计和UM；

c)对至少一个操作平台（Windows/inux/VxWorks）较为熟悉，熟练掌握嵌入式操作系统（如VxWorks、嵌入式inux）应用编程或底层驱动开发者优先。

d)理解当前主流的软件设计实践，包括模块化、事件驱动架构、接口设计，具备良好工程经验及软件工程思想者优先，熟悉DO-178B/C规范者优先。

e)具有使用需求管理、变更控制、版本管理工具（如DOORS、CearCase/SVN、CearQuest）的实际使用经验。

f)良好的团队协作与沟通交流能力，好学上进，敢于面对新挑战。

g)英语六级500分以上，具备良好的英语口语交流能力,能够熟练进行英文阅读与写作；

2.通用软件开发

a)硕士及博士2015届毕业生

b)熟悉C/C++、面对对象设计和UM；

c)熟悉TCP/IP；

d)熟悉ARINC628、ARINC429优先；

e)良好的团队协作能力，好学上进，敢于面对新挑战；

f)英语六级500分以上，具备良好的英语口语交流能力,能够熟练进行英文阅读与写作；

g)熟悉CMMI及DO-178B/C软件开发经验者优先。

3.底层驱动开发

a)硕士及博士2015届毕业生

b)熟悉C/C++；

c)熟悉uboot及inux内核；

d)具有移动设备相关开发经验；

e)熟悉ARM体系结构；

f)良好的团队协作能力，好学上进，敢于面对新挑战；

g)英语六级500分以上，具备良好的英语口语交流能力,能够熟练进行英文阅读与写作；

h)熟悉CMMI及DO-178B/C软件开发经验者优先。

i)具备4年以上inux驱动程序编程经验。

三、招聘岗位：通信设备开发工程师

招聘专业：信与信息系统、信号与信息处理、电路与系统相关专业

岗位要求:

a)硕士及博士2015届毕业生；

b)通具有扎实的通信系统、信号处理及电路设计理论知识，对3G、TE、WIFI等标准和系统设计有深入的研究和理解，5年以上通信设备整机研发经验，有3G终端或WIFI设备开发经验者优先；

c)熟悉IEEE802.11、3GPP等相关通信协议或具备协议分析经验；

d)具有较强的职业敏感性，能够快速发现问题并进行故障分析与定位，提出解决方案；

e)熟练运用矢量网络分析仪、频谱仪、信号源、频率计、功率计、示波器及3G/WIFI综测仪等常用仪器，进行通信设备相关参数的测试；

f)英语六级500分以上，具备良好的英语口语交流能力,能够熟练进行英文阅读与写作；

g)优秀的协调组织能力，良好的协作性和团队合作精神，能够承受压力，工作严谨细致，善于分析思考，责任心和执行力强。

四、招聘岗位：工艺美术设计工程师

招聘专业：工业设计专业

岗位要求:

a)硕士2015届毕业生；

b)具有扎实的美术功底、优秀的创意能力、熟悉产品外观设计与UI设计，能评估产品的可制造性、了解产品色彩搭配合理性及产品表面加工工艺，拥有学习、发现、整合、创新的能力，对新知识、新科技、新动态、新时尚始终保持敏锐的洞察力；

c)能熟练使用Rhino、Photoshop、CoreDRAW、3DMax及HyperShot、KeyShot渲染等设计软件，了解AutoCAD、Pro/e、CATIA等软件格式模型的输出与导入，熟悉常用办公软件；

d)英语六级500分以上，具备良好的英语口语交流能力,能够熟练进行英文阅读与写作；

e)优秀的协调组织能力，良好的协作性和团队合作精神，能承受工作压力，工作严谨细致，善于分析思考，责任心和执行力强。

五、招聘岗位:飞行器电气系统工程师

招聘专业：电力电子、电气工程相关专业

岗位要求：

a)硕士及博士2015届毕业生；

b)熟悉飞机电气系统组成与结构和机载系统供配电原理，熟练掌握飞机的电气系统的设计方法，熟悉交/直流发电机、变流器、蓄电池等设备的组成、结构、工作原理和试验测试方法；

c)熟练掌握电子电路设计调试规范、线缆加工及布线等，能够熟练进行系统电气原理图与电缆图绘制等工作，具有飞机电气系统总体设计经验；

d)具备良好的英文听、说、读、写能力；

e)优秀的协调组织能力，良好的协作性和团队合作精神，能承受工作压力，工作严谨细致，善于分析思考，责任心和执行力强。

六、招聘岗位:人力资源管理

招聘专业：人力资源管理、英语、通信电子类相关专业

岗位要求:

a)硕士2015届毕业生；

b)熟悉人力资源管理几大业务模块；

c)熟练的英语读写听说能力；

d)良好的人际交往、沟通能力；

e)认同公司企业文化、热爱航电产业；

f)吃苦耐劳，能够承受较高压力和较高强度的工作。

七、招聘岗位:国际合作管理

招聘专业：英语、国际贸易或电子信息类专业毕业

岗位要求:

a)硕士2015届毕业生；

b)熟悉外事礼仪、外事管理相关法律法规，具备较强的组织协调、英语沟通能力；

c)具有较强的理解能力和沟通表达能力，具有较强的组织管理和执行能力，具有敏锐的项目与市场捕捉能力；

d)有国际相关经验者优先；

e)具有良好的沟通和协作能力，责任心强，对技术工作有热情。

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