浙江华友钴业股份有限公司2014年赴上海开展博士后招收活动人才需求表

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来源：浙江人才网阅读：1112 次日期：2014-11-21 18:40:21

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单位名称	浙江华友钴业股份有限公司
单位	□政府机构□高等院校□科研院所
性质1	□国有企业□民营企业□股份制企业
（√）	■外/合资□医院□其他
单位	□博士后科研流动站□博士后科研工作站
性质2
（√）	■博士后工作试点单位□重点企业研究院
单位简介及人才引进相关政策	一、单位简介：
	华友钴业是一家专注于钴、铜有色金属采、选、冶及钴新材料产品的深加工与销售的高新技术企业。公司主要生产四氧化三钴、氧化钴、碳酸钴、氢氧化钴、硫酸钴等钴产品及电积铜、粗铜等铜产品，钴产品主要用于锂离子电池正极材料、航空航天高温合金、硬质合金、色釉料、磁性材料、橡胶粘合剂和石化催化剂等领域。公司是中国最大的钴化学品生产商之一，钴化学品产量位居世界前列。
	二、人才引进相关政策：
	?薪酬
	博士入职第一年总收入可达20万左右（含第一年年薪18万元和公司各项津贴）。依据所负责项目的研发成果给予项目奖金。并提供桐乡市政府关于博士人才引进津贴（供参考：2014年人才引进津贴标准共计6万元，1.2万元/年5年；购房补贴标准共计10万元，2万元/年5年）。
	?福利
	五险一金：入职当月即缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金。
	食宿：公司食堂提供早中晚工作餐，公司三餐给予补贴，按5元/天象征性收费，按照实际消费记录扣除费用；公司在花园住宅小区内提供一人一间公寓，房间内配置独立卫生间、热水器、空调、办公桌椅、单人床、衣柜，个人需承担费用：1. 博士提供二年免费住宿、2.水电费、3.宽带费、4.物业费等，自备床上用品。
	带薪年假：入职满一年，员工可享有带薪年假，并报销往返路费。
	户口档案：可解决落户，接受个人档案和党组织关系转移。
	工会活动：员工可以在工作之余参加工会组织的各项活动，如篮球、足球、乒乓球、等各种体育活动。
	健康关怀：免费入职体检，每年可以享有一次免费的年度体检机会。
	其他福利：生日蛋糕劵、年终红包、结婚礼金、生育礼金、病假慰问金和节假日礼品等。
	?培养方向：科研带头人或科技应用骨干人才。
岗位名称		人数	职位要求（包括专业、学历、职称等）
研发工程师		4人	博士学历，电化学专业，从事过锂离子正极材料研究背景为佳
人力资源管理		2人	1、硕士学历，人力资源管理专业或具工科专业背景；
			2、较强计划组织、沟通表达能力和执行力。