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为推进金山区属国有企业高级经营管理人员选拔任用制度改革，拓宽选人用人视野，吸引更多优秀人才，加快国有企业改革发展，金山区国有资产监督管理委员会（以下简称区国资委）依据有关法律法规，决定面向本市公开招聘上海金山新城区建设发展有限公司副总经理2名。现就有关事项公告如下：

一、选拔职位及报考资格条件

报考人员应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的基本条件。公务员和参照公务员法管理的单位的工作人员，应当是副处级干部，或在正科级岗位任职3年以上，具有大学专科及以上学历，年龄一般在45周岁以下，特别优秀的可适当放宽条件；企事业单位工作人员，应当具备与上述要求相当的资格。近三年年度考核为称职或合格以上等次；身体健康；同时，还应当符合所报考岗位的职位要求。

1、上海金山新城区建设发展有限公司副总经理1名（负责文化创意）

职位说明：协助总经理开展企业形象宣传、公司发展所需的创意文化策划及推动企业文化建设工作。

职位要求：熟悉企业经营管理工作，了解行业发展动态和方向；具有优秀的文案编辑、组织、撰写能力；有5年以上中、高层文化建设管理经验（机关事业单位工作人员报该职位的，可不受此项条件限制，但一经录用不保留原编制和身份）。

2、上海金山新城区建设发展有限公司副总经理1名（负责规划建设）

职位说明：协助总经理开展公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。

职位要求：熟悉经济管理、房地产与建筑工程管理相关知识和专业技能；具有本专业领域实际工作的岗位能力；有5年以上中、高层管理岗位任职经历（机关事业单位工作人员报该职位的，可不受此项条件限制，但一经录用不保留原编制和身份）。

以上资格条件和职位要求中的年限和年龄计算时间截至2014年12月31日。在国(境)外获得的学历学位须经国家教育部学历学位认证中心认证。

具有下列情况之一的，不得报名：受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；其他不宜报名的。

二、报名及面试有关事项

1、报名时间：2014年11月28日～12月12日9:00-16:30（法定节假日除外）。

2、报名方式：采取现场报名的方式。报考人员限报一个岗位。报名人员须登陆金山人才网(http://js.21cnhr.com/)或金山区国有资产监督管理委员会网（www.jsgzw.gov.cn/html/），在仔细阅读相关公告信息后，下载填写《公开招聘上海金山新城区建设发展有限公司副总经理报名表》，携带本人身份证、户口簿首页及本人页、学历学位证书、技术或职称证书、获奖证书、近期二寸彩色证件照2张、工作成果等相关证书原件及复印件，至金山区人才服务中心进行报名。（金山区石化蒙山北路603号人才交流窗口。联系人：滕老师，电话:021-57922282。）应聘材料恕不退回。

3、面试：

面试时间为12月中下旬。面试具体时间、地点另行通知。

报名人员必须实事求是地提供有关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取面试资格的，以及在考察和体检中进行作弊等情况，一经查实即取消资格，并将有关情况向干部主管部门反馈。

三、待遇

实行基础工资加绩效考核奖。

四、咨询及监督电话

咨询电话：021-57953897 联系人：丁老师 黄老师

监督电话：021-57959521转8208

本公告由区国资委负责解释。

中共金山区国有资产监督管理委员会委员会

2014年11月27日

附件：上海金山新城区建设发展有限公司副总经理报名表

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《上海金山新城区建设发展有限公司副总经理报名表.doc》来源于上海人才网，最近更新 2014年11月27日。

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