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岗位编号 | P20141047 | 岗位名称 | 教授 | 设岗单位 | 建筑与城市规划学院 |
学科名称 | 城乡规划学 | 方向 | 城乡规划学 | ||
应聘条件 | |||||
学历 | 一般应具有博士学位 | ||||
专业技术职务任职经历 | 现任教授/研究员,或国内高校、研究机构五年以上的副教授/副研究员任职经历;或在国外知名高校和研究机构三年以上的正式任职经历(不含博士后),特别优异者可适当放宽年限。 | ||||
外语水平 | 要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力。熟练掌握其它外语者亦可。 | ||||
年龄(填写不超过多少周岁) | 45周岁以下,特别优秀者,年龄可放宽到50岁。 | ||||
研究水平、教学经历 | 教学要求(1)每年至少为本科生独立开设一门课,周学时不少于2学时。(2)在5分制的课堂教学质量测评中,测评得分都不能低于4.5分。(3)积极参与本科生的实验、实习、学年论文、毕业论文等指导工作;独立或者合作开设一门研究生专业课程;至少独立指导一届硕士研究生,培养质量良好以上。研究水平 (一)城规研究类任现职以来,主持1项国家级研究课题;或主持2项省部级研究课题;或主持1项省部级研究课题和1项国家级的重大研究课题的子课题(以批准的项目投标书为依据)。年均到校基础研究或应用基础研究经费30万元以上。至少发表10篇CSCD/CSSCI或学科评估等效论文,其中至少包含3篇SCI/SSCI/A&HCI/EI英文正式期刊论文(第一作者或通讯作者)。(二)城规应用类任现职以来,获全国优秀工程勘察设计行业奖或华夏建设奖(排名前二)2项以上;或省部级奖(排名前二)4项以上(其中二等奖不得少于2项);或获国家金、银质奖1项(排名前二)。年均到校项目经费80万元以上。CSCD/CSSCI或学科评估等效论文或作品每年不少于2篇(项)。(三)城规并重类任现职以来,主持省部级以上纵向课题或单项应用研究项目经费50万元以上的项目负责人;或国家级纵向重点课题或应用研究项目经费100万元以上的项目主要参加人员(排名前三);或主持完成1 项省部级以上教学改革项目,通过验收并鉴定为优秀;或获全国优秀工程勘察设计行业奖(排名前三)1项以上; 或获得省级优秀规划设计二等奖(排名前二)2项以上。年均到校科研经费50万元以上。至少发表8篇建筑规划类核心期刊论文(第一作者或通讯作者,其中至少有1篇为SCI/SSCI/A&HCI/EI英文正式期刊论文)。 | ||||
知识和能力背景 | 具有与岗位要求相适应的专业知识背景。 | ||||
岗位目标 | |||||
岗位职责--教学任务 | |||||
本科生教学 | 每年为本科生开设专业课程1-2门,指导学生毕业设计或生产实习。 | ||||
指导研究生 | 每年为研究生开设1-2门相关课程,每年招收、培养和指导研究生4-5名,能够指导研究生技术实践,编制相关的教学文件。 | ||||
指导博士后及进修教授 | 能够指导博士后及进修教师。 | ||||
岗位职责--科研任务 | |||||
(一)城规研究类聘期内,主持1项国家级研究课题;或主持2项省部级研究课题;或主持1项省部级研究课题和1项国家级的重大研究课题的子课题(以批准的项目投标书为依据)。年均到校基础研究或应用基础研究经费30万元以上。至少发表10篇CSCD/CSSCI或学科评估等效论文,其中至少包含3篇SCI/SSCI/A&HCI/EI英文正式期刊论文(第一作者或通讯作者)。(二)城规应用类聘期内,获全国优秀工程勘察设计行业奖或华夏建设奖(排名前二)2项以上;或省部级奖(排名前二)4项以上(其中二等奖不得少于2项);或获国家金、银质奖1项(排名前二)。年均到校项目经费80万元以上。CSCD/CSSCI或学科评估等效论文或作品每年不少于2篇(项)。(三)城规并重类聘期内,主持省部级以上纵向课题或单项应用研究项目经费50万元以上的项目负责人;或国家级纵向重点课题或应用研究项目经费100万元以上的项目主要参加人员(排名前三);或主持完成1 项省部级以上教学改革项目,通过验收并鉴定为优秀;或获全国优秀工程勘察设计行业奖(排名前三)1项以上; 或获得省级优秀规划设计二等奖(排名前二)2项以上。年均到校科研经费50万元以上。至少发表8篇建筑规划类核心期刊论文(第一作者或通讯作者,其中至少有1篇为SCI/SSCI/A&HCI/EI英文正式期刊论文)。 | |||||
岗位职责--社会工作 | |||||
1、担任一定专业协会职务与评审工作。 2、积极参与其他相关的社会工作。 | |||||
岗位职责--其他工作 | |||||
1、参与学科建设,国内外学术交流等工作。 2、服从学院的其他安排。 | |||||
招聘范围 | 校内 |
详情请参考:南京大学2014年教师系列教授/副教授招聘公告
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