一、小额信贷公司：部门经理1名

职位描述

1.受理客户申请并审查客户提交的各种资料；

2.对贷款申请企业的资信进行评估。包括现场考察，核实资料的真实性，财务分析与评价，形成调查报告，为项目审查审定提供依据；

3.落实授信、贷款的各种担保措施并办理相关手续；

4.做好贷款台账登记工作，贷后检查与风险防范工作；

5.及时核算与收取贷款利息，按时按量收回贷款；

6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

7.协助有关部门处置风险贷款和贷款损失。

任职条件

1.金融、经济、财务、工商管理专业本科以上学历，有金融信贷工作经验5年以上者优先；

2．熟悉小贷公司各类产品的操作流程，对信贷及风险管控有较深刻的认识与理解，并能较好的运用；

3．善于了解分析宏观经济形势、金融政策及其影响；

4．具有丰富的客户资源及社会资源，有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；

5.具备良好的职业操守和责任心，勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心；

6.诚实守信，为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，能够快速带领团队形成竞争力；

7.性格开朗，社会活动能力强，个人发展方向明确，具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力、市场开拓能力；

8.年龄在35-45岁之间，工作实绩突出者可适当放宽。

二、基金管理公司：部门经理1名

职位描述

1.参与私募股权基金的设立和募集；

2.负责私募股权投资业务的开发、分析、调研、投资管理和退出的全过程；

3.对投资项目进行价值分析、评估、测算工作，确定投资项目的成本、收益和风险，完成公司的投资管理及资本退出。

任职条件

1.金融、经济、投资类相关专业本科以上学历，有证券公司、投资公司、投资银行5年以上及基金公司风险投资或股权投资基金运作经验2年以上工作经历者优先；

2．善于了解掌握分析国家宏观经济政策、金融政策及影响；

3．熟悉基金管理运作模式、具有风险投资设立全过程经验（包括：基金、架构、投资战略、基金募集、投资人关系等）

4.了解熟悉国家产业政策，具有敏锐的市场洞察力，具有良好的专业分析和判断能力；

5.具有一定的写作能力、沟通能力、语言表达能力，敬业精神强、有责任心；

6.工作自觉、有效率，有较强的学习能力；

7具备团队合作精神，能独立开展工作；

8.年龄在35-45岁之间，工作实绩突出者可适当放宽。

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